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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Trainings für Mitarbeitende und fördere deren Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit über 100.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das das Leben von Patient:innen verbessert und innovative Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion, und Erfahrung in Training oder Moderation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Roche kannst du dich als die Person zeigen, die du bist, und wirst für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Was Dich erwartet: Als Produkt- und Kommunikationstrainer:in (Sales Trainer) gestaltest Du unsere Trainingslandschaft aktiv mit:
- Du übernimmst die Auftragsklärung, Konzeption und Durchführung von Produkt- und Indikationstrainings für alle Mitarbeitenden in verschiedenen Schulungs- und Trainingssettings.
- Die fachliche Einarbeitung neuer Funktionen sowie die kontinuierliche Entwicklung neuer Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden in den Fachbereichen gehören zu Deinen Hauptaufgaben.
- Dazu zählen insbesondere auch Kommunikationstrainings, durch die das theoretische Fachwissen direkt mit der anwendungsorientierten Gesprächsführung verzahnt wird.
Deine weiteren Aufgaben im Überblick:
- Konzeption und Moderation/Facilitation von Workshops, Klein- und Großgruppentrainings in verschiedenen Settings (Präsenz und virtuell), insbesondere zu Kommunikations- und Fachthemen.
- Begleitung von Teams und Individuen in einem schnelllebigen, cross-funktionalen Umfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen Schnittstellen und regelmäßiger Austausch mit relevanten Stakeholdern sowie Förderung einer vertrauensvollen, ergebnisorientierten Zusammenarbeit.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken, um den Austausch und die Weiterentwicklung von Themen in der Organisation zu fördern.
- Überzeugte und engagierte Mitgestaltung, Adaption und Umsetzung globaler Trainingsformate unter Anwendung der global geltenden Roche Operating Principles.
Wer Du bist: Du verfügst über einen Hochschulabschluss (mindestens Master oder vergleichbar), vorzugsweise im medizinischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich. Eine abgeschlossene Promotion sowie eine Weiterbildung im Bereich Training, Moderation oder einer ähnlichen Disziplin ist von Vorteil.
Das bringst Du außerdem mit:
- Idealerweise hast Du fundiertes Indikationswissen in einem unserer fünf Therapiegebiete (Onkologie/Hämatologie, Neurologie, Ophthalmologie, Immunologie oder Stoffwechsel-/Herzkreislaufkrankheiten).
- Wenn Deine Expertise speziell in der Neurologie liegt – idealerweise mit Fokus auf Multiple Sklerose oder neurodegenerative Erkrankungen wie Alzheimer/Parkinson – ist dies von Vorteil.
- Du arbeitest Dich schnell in neue wissenschaftliche Bereiche ein und bist Expert:in für deren strukturierte, zielgruppen- und auftragsgerechte Aufbereitung.
- Es bereitet Dir große Freude, Wissen zu vermitteln, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben und den Kompetenzaufbau im Team erlebbar zu machen.
- Eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln spiegelt sich in einer hohen Beratungskompetenz wider.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine kooperative, lösungsorientierte Arbeitsweise über alle Schnittstellen hinweg.
- Eine hohe IT-Affinität, insbesondere für neue und innovative digitale Tools (z.B. KI-Anwendungen), ist für Dich selbstverständlich – ebenso wie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist ein:e Teamplayer:in, der/die auch gerne im Netzwerk arbeitet und die Bereitschaft mitbringt, sich permanent weiterzuentwickeln.
Bewerbungszeitraum: bis zum 08.05.2025
Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest.
Deine Bewerbung: Wir bitten Dich um folgende Dokumente:
- Aktueller Lebenslauf oder Workday-Profil
- Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse & Nachweise
- Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt.
Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!
Produkt- und Kommunikationstrainer:in (Sales Trainer) Arbeitgeber: Roche
Kontaktperson:
Roche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produkt- und Kommunikationstrainer:in (Sales Trainer)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Workshops – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Trainingsprogrammen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Roche und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen und dich mit unseren Werten identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produkt- und Kommunikationstrainer:in (Sales Trainer)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen und zu schätzen.
Pass auf die Details auf!: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie idealerweise von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von persönlichem Ausdruck und offener Kommunikation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Produkt- und Kommunikationstrainer:in zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
Da die Rolle stark auf Training und Entwicklung fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für das Vermitteln von Wissen und die Förderung von Teamkompetenzen betonen. Sprich darüber, wie du neue Trainingsformate entwickeln oder bestehende verbessern möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte bei Roche.