Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Fähigkeiten und fördere deren Karrierewege.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Aufstiegschancen und einem Fokus auf Teamgesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und unterstütze dein Team bei der persönlichen Entfaltung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in der Pharma- oder Biotechnologiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten geschätzt, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, sie stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließen Sie sich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Als Regional Team Lead, RDT Onsite Services Europe (Senior Engineering Manager) konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung der Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder, die mit der Vision der Funktion übereinstimmen. Sie ermutigen Ihr Team, ihren Karriereweg selbst zu definieren, und suchen nach Möglichkeiten, Entwicklungschancen in diese Richtung zu ermöglichen. Sie unterstützen sie dabei, Hindernisse zu beseitigen und setzen Schwerpunkte in ihrem Leistungsmanagement. Sie stellen sicher, dass Ihr Team mit den richtigen Fähigkeiten, gesunden Dynamiken und einem nachhaltigen Tempo entwickelt wird.
Die Workforce Enablement (WE) ist das Zuhause für mitarbeiterorientierte Produkte, Dienstleistungen und Erfahrungen innerhalb von RDT. Wir liefern digitale Werkzeuge, treiben die Akzeptanz voran und bieten die notwendige Unterstützung, um die gesamte Belegschaft zu befähigen, wo auch immer sie sich befinden, jeden einzelnen Tag. Die Onsite Enablement-Organisation ist das Herzstück unserer physischen Präsenz. Wir sind die Brücke zwischen digitaler Strategie und lokaler Ausführung und stellen sicher, dass jeder Standort - von F&E-Labors bis hin zu Unternehmenszentren - mit nahtlosen, modernen Technologiediensten arbeitet.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Teammitgliedfähigkeiten und Karriereentwicklung: Fokussierung auf die Entwicklung der Fähigkeiten des Engineering-Teams, die mit den unmittelbaren Projektbedürfnissen und Zielen übereinstimmen.
- Teamgesundheit und Nachhaltigkeit: Aufrechterhaltung eines nachhaltigen Arbeitstempos für das Team, das die Lieferziele mit dem Wohlbefinden des Teams in Einklang bringt.
- Produkt- und Dienstleistungsleitung: Verantwortung für die Mitgestaltung der Produkt-/Dienstleistungs-Roadmap aus technischer Sicht.
- Leistung & Optimierung: Definition von Erfolgsmessgrößen, Analyse von Trends in der Mitarbeiterfähigkeit und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
- Finanz- & Ressourcenmanagement: Unterstützung bei der Entwicklung detaillierter Geschäftsfälle für neue Produkte oder wesentliche Funktionen.
Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Produkt-/Dienstleistungsmanagement oder Programmmanagement.
- 2+ Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen, biotechnologischen oder regulierten Gesundheits-Technologiebranche.
- Verständnis von Softwareentwicklungs- und/oder Dienstleistungsbereitstellungsmethoden.
- Fähigkeit, Klarheit über die Ergebnisse zu schaffen, die von Teams generiert werden.
Zusätzliche Qualifikationen:
- Erfahrung in der Verwaltung von IT-Betrieb oder Ingenieurdienstleistungen an mehreren physischen Standorten oder Ländern.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von Budgets, einschließlich Verhandlungen mit Anbietern und langfristiger Finanzplanung.
- Erfahrung in der Leitung von Teams durch großangelegte Transformationen oder hochdruck Servicewiederherstellungen.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Regional Team Lead, RDT Onsite Services Europe Arbeitgeber: Roche
Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Team Lead, RDT Onsite Services Europe erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Roche zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Roche aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Roche vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Roche passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Team Lead, RDT Onsite Services Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Roche entscheidend sein, um deine Qualifikation für Regional Team Lead, RDT Onsite Services Europe zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Roche im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Roche einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Roche könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Roche wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Roche sicher beeindruckend ist.
