Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze das RSS-Führungsteam in einem dynamischen globalen Umfeld.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und 5-8 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsbranche oder Unternehmensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie für das, was Sie sind, geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.
Die Position Roche Services & Solutions (RSS) ist eine globale Unternehmensorganisation mit mehr als 3.700 Mitarbeitern, die sich der Transformation der Roche-Betriebsabläufe widmet. Unsere Mission ist es, innovative Geschäftsservices und -lösungen für unsere Kunden/Partner bereitzustellen, damit sie sich auf patientenorientierte Aktivitäten konzentrieren können. Wir ermöglichen Roche, in einem wettbewerbsintensiven und sich ständig weiterentwickelnden Geschäftsumfeld in Bereichen von Finanzen und Beschaffung bis hin zu regulatorischen Angelegenheiten, Analytik und Automatisierung erfolgreich zu sein. Roche Services & Solutions operiert von verschiedenen strategischen Standorten weltweit, darunter Costa Rica, Ungarn, Indien, Lettland, Malaysia und die Schweiz. Entdecken Sie das Roche Services & Solutions Center und wie wir als wirklich globales Team zusammenarbeiten!
Die Gelegenheit Als RSS Enablement Operations Manager arbeiten Sie in einem dynamischen globalen Umfeld, um nahtlose Kommunikation, effiziente Abläufe und die Ausrichtung strategischer Prioritäten über RSS hinweg sicherzustellen. Dazu gehört die Planung wichtiger jährlicher RSS-Veranstaltungen sowie die Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Ergebnisse des RSS-Führungsteams. Sie werden Projekte und Initiativen direkt leiten und das RSS-Enablement-Support-Team führen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Agieren Sie als die Hauptunterstützung für den Leiter der RSS-Strategie und -Enablement sowie das RSS-Führungsteam; dazu gehört die Entwicklung und Unterstützung der Erstellung von Managementmaterialien, wie Präsentationen, Memos, Strategie-Dokumenten und Inhalten nach Bedarf.
- Koordinieren Sie den strategischen Kalender globaler RSS-Veranstaltungen, wie (erweiterte) Führungsteamsitzungen, Standortbesuche, Prognoseveranstaltungen, operative und finanzielle Überprüfungen usw.
- Sicherstellen der Definition der Agenden des RSS-Führungsteams für regelmäßige Sitzungen und Gewährleistung einer angemessenen Dokumentation der Ergebnisse sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.
- Nutzen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung, um strategische Projekte zu leiten und zu unterstützen.
- Unterstützen Sie den jährlichen Planungszyklus für RSS, einschließlich Strategie- und Fahrplanüberprüfungen sowie der regelmäßigen vierteljährlichen Überprüfung der OKRs in RSS.
- Leiten und entwickeln Sie das RSS-Enablement-Support-Team.
Wer Sie sind:
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich und verfügen über 5-8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensdienstleistungsorganisation oder der Gesundheitsbranche oder in der Strategieberatung.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in einer Rolle oder durch Beratungsengagements, die einen Senior Leader oder ein Führungsteam unterstützt, Veränderungen vorantreibt, Harmonisierung und Ausrichtung fördert.
- Sie haben die Fähigkeit, schwierige oder komplexe geschäftsbezogene Konzepte zu kommunizieren und andere (einschließlich leitender Stakeholder) zu beeinflussen, um eine neue oder ergänzende Sichtweise, Herangehensweise oder Arbeitsweise zu übernehmen.
- Sie verfügen über fortgeschrittene Fähigkeiten zur Erstellung von Management-Präsentationen, einschließlich effektiver Storyboarding, Inhaltserstellung und der Fähigkeit, komplexe Ideen und Themen in zugängliche Ausgaben für verschiedene Zielgruppen zu übersetzen.
- Sie haben ein starkes Geschäftswissen, einschließlich eines soliden Verständnisses und Komforts mit den Prinzipien von Finanzen, strategischer Planung, Organisationsentwicklung und Benchmarking.
- Sie sind bekannt für Ihre Fähigkeit, effektiv über Teams hinweg zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten, sowie Ihre Agilität, sich an sich ändernde Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld anzupassen.
- Sie sind aufgeschlossen und inklusiv, teilen großzügig Ideen und Wissen und sind offen für Ideen und Feedback von anderen.
- Sie sprechen fließend Englisch auf Geschäftsniveau; Kenntnisse in Deutsch sind von großem Vorteil.
Wer wir sind: Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam setzen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben. Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen. Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
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Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Roche vielfältige Wachstumschancen und die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten. An unserem Standort in der Schweiz profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen, globalen Umfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, um gemeinsam eine gesündere Zukunft zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Roche verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Roche saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Roche bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Roche werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Roche zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Roche beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Roche helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
