Section Leader - Pharmaceutical Development 100 - 80%

Section Leader - Pharmaceutical Development 100 - 80%

Basel Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Roche

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Wissenschaftlern in der pharmazeutischen Entwicklung und fördere innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: 80% Arbeitszeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Therapien für Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Ph.D. in einem relevanten Fachgebiet und umfangreiche Erfahrung in der biopharmazeutischen Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten geschätzt, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, sie stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.

Die Pharma Global Technical Operations (PT) ist die Organisation, die die bahnbrechenden Therapien von Roche für 127 Millionen Patienten weltweit herstellt und liefert. PT ist an der Herstellung jedes Roche-Arzneimittels beteiligt – vom Entwicklungsprozess über klinische Studien bis hin zur Marktreife. Unsere Organisation koordiniert alle Aspekte der Produktion von Roche-Arzneimitteln in allen Krankheitsbereichen und Darreichungsformen. Die Pharma Technical Development (PTD) ist integraler Bestandteil von Roches Mission, innovative und transformative bedeutende Arzneimittel für Patienten zu entwickeln, indem führende technische Expertise angewendet wird, um klinische Produkte global zu entwerfen, zu entwickeln, zu liefern und zu registrieren.

Die Abteilung Pharmaceutical Development ist verantwortlich für die Entwicklung von parenteralen Arzneimitteln (synthetische Moleküle und Biologika) von Phase 1 bis zur Markteinführung. Die Aktivitäten umfassen die Formulierung und Entwicklung des Herstellungsprozesses für parenterale Arzneimittel für alle klinischen Phasen und die Markteinführung, den Transfer von Produkt und Prozess zu kommerziellen Produktionsstätten, die Unterstützung kommerzieller Produkte und die Entwicklung von Produktlinienerweiterungen.

In dieser spezifischen Position als Section Leader in der Pharmaceutical Development EU werden Sie Teil des Führungsteams sein und ein Team von etwa 8 Personen, hauptsächlich Wissenschaftler, leiten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von parenteralen Formulierungen für alle Phasen der Produktentwicklung, von der präklinischen Phase bis zur Markteinführung und der Unterstützung vermarkteter Produkte.

  • Leiten und Ermächtigen eines leistungsstarken Teams: Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von etwa 8 Wissenschaftlern und fördern Sie eine wachstumsorientierte, leistungsstarke Umgebung, die auf Vertrauen und kontinuierlichem Lernen basiert.
  • Überwachung der End-to-End-Parenteral-Formulierung: Bieten Sie strategische technische Aufsicht für die Formulierungsentwicklung von proteinbasierten Biologika, synthetischen Parenteralia und Gentherapien von der präklinischen Phase bis zur Markteinführung und Unterstützung kommerzieller Produkte.
  • Steuerung der Portfolio-Ressourcenzuteilung und Priorisierung: Verwalten Sie Projektzeitpläne, priorisieren Sie wichtige Initiativen und optimieren Sie die Ressourcenzuteilung über alle klinischen Phasen hinweg, um eine nahtlose Portfolio-Lieferung sicherzustellen.
  • Förderung von Lean-Prinzipien und LPS: Integrieren Sie Lean Production System (LPS)-Prinzipien und schlanke Verhaltensweisen in den täglichen Betrieb, um kontinuierliche Verbesserungen und betriebliche Exzellenz voranzutreiben.
  • Verwaltung der regulatorischen Strategie und Einreichungen: Leiten Sie die Erstellung, Überprüfung und strategische Abstimmung von regulatorischen Einreichungsdokumenten, die von IMPD bis BLA und PAS reichen.
  • Gestaltung der globalen technischen Strategie: Tragen Sie zur übergreifenden strategischen Vision der Drug Product Development-Einheiten an Standorten in der EU und den USA bei, um globale Abstimmung und langfristigen Erfolg der Abteilung sicherzustellen.
  • Funktion als funktionale Vertretung: Agieren Sie als wichtiger Botschafter für die Funktion in globalen Stakeholder-Interaktionen und fördern Sie Agilität, Harmonisierung und eine innovationsorientierte Denkweise.
  • Förderung wissenschaftlicher Innovation: Fördern Sie die Forschung in neuartigen pharmazeutischen Technologien und halten Sie die Gruppe an der Spitze der Entwicklungen in der Branche, um Roches wissenschaftliche Führungsposition zu sichern.

Wer Sie sind:

  • Hochqualifizierter Experte: Hat einen Ph.D. in einem relevanten wissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachgebiet (oder gleichwertige Branchenerfahrung) kombiniert mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in der Biopharmazeutik.
  • Spezialist für parenterale und regulatorische Angelegenheiten: Verfügt über tiefgehende technische Expertise in der Entwicklung parenteraler Formulierungen, der End-to-End-Pharmazeutik und den Anforderungen an die Einreichung bei Gesundheitsbehörden.
  • Erfahrener People Leader: Verfügt über mehr als 5 Jahre direkte Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg beim Coaching, Rekrutieren von Top-Talenten und dem Aufbau leistungsstarker wissenschaftlicher Teams.
  • Moderne Führungspersönlichkeit: Bejaht die VACC-Führungsprinzipien (Visionär, Architekt, Katalysator, Coach), kollektive Führungsansätze und LEAN-Methoden.
  • Strategischer Projekt- und Change-Manager: Bringt nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler funktionsübergreifender Projekte, der Umsetzung von Veränderungsinitiativen und der Lösung komplexer strategischer Herausforderungen mit (Erfahrung mit Geräten ist von Vorteil).
  • Unternehmerische und kollaborative Denkweise: Zeigt ein starkes Engagement für unternehmensweites Denken, die Nutzung von Netzwerktalenten und funktionsübergreifende Partnerschaften im globalen Roche-Netzwerk.
  • Starker Kommunikator: Verfügt über außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in fließendem Englisch, die eine effektive Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams und auf Führungsebene ermöglichen.

Diese Rolle ermöglicht auch einen Arbeitszeitrahmen von 80%.

Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Section Leader - Pharmaceutical Development 100 - 80% Arbeitgeber: Roche

Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.

Roche

Kontaktdaten:

Roche Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Section Leader - Pharmaceutical Development 100 - 80% erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Roche!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Roche für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Section Leader - Pharmaceutical Development 100 - 80% mit Bravour zu bestehen

Ph.D. in einem relevanten wissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Bereich
Biopharmazeutische Erfahrung (8+ Jahre)
Parenterale Formulierungsentwicklung
Regulatorische Strategie und Einreichungen
Führungskompetenz
Coaching und Rekrutierung von Talenten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Roche passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Roche anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Roche. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.