Senior DMPK-PD Project Leader

Senior DMPK-PD Project Leader

Penzberg Vollzeit 117000 - 143000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung sicherer und effektiver Medikamente.
  • Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: PharmD oder PhD in Pharmazeutischen Wissenschaften mit 15-20 Jahren Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten geschätzt, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen.

In der Pharmaforschung und frühen Entwicklung von Roche (pRED) entwickeln wir transformative Medikamente für Patienten, um einige der größten unerfüllten Gesundheitsbedürfnisse der Welt anzugehen. Bei pRED sind wir vereint durch unsere Mission, Wissenschaft in Medikamente zu verwandeln. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur, die durch Neugier, Verantwortung und Demut geprägt ist, in der unsere talentierten Mitarbeiter befähigt und inspiriert werden, außergewöhnliche, lebensverändernde Innovationen schnell voranzubringen.

Als erfahrener DMPK-PD Projektleiter innerhalb der Abteilung Translational DMPK-PD werden Sie entscheidend dafür verantwortlich sein, dass das richtige Medikament in der richtigen Dosis sicher und wirksam an die Patienten geliefert wird. Sie werden nichtklinische und translationale Strategien leiten und bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um wissenschaftliche Hypothesen in bahnbrechende klinische Kandidaten zu verwandeln.

Ihre Auswirkungen & Verantwortlichkeiten:

  • Strategische Führung: Definieren und Leiten fortschrittlicher Arzneimittel-Design- und Optimierungsstrategien sowie umfassender Verbindungsprofilierung, Integration modernster DMPK-Prinzipien mit der Validierung der Zielbiologie und komplexen translationalen PK/PD-Konzepten.
  • Translationales Fachwissen: Als Fachexperte fungieren und frühe Entdeckungsteams bei der Entwicklung anspruchsvoller translationaler Strategien für die klinische Bewertung der Zielmodulation unterstützen, wobei tiefes biochemisches und pharmakologisches Wissen genutzt wird.
  • Fortgeschrittene Modellierung & Simulation (M&S): Fortgeschrittene M&S-Aktivitäten leiten (einschließlich komplexer PKPD, PBPK, DDI und anspruchsvoller Vorhersagen zur menschlichen Dosis/Dosierung), um Projekte von der Leitoptimierung bis zur frühen und späten klinischen Entwicklung kritisch zu informieren und zu entlasten.
  • Regulatorische Meisterschaft: Verfassen und Präsentieren von definitiven, hochwertigen wissenschaftlichen Bewertungen nicht-klinischer DMPK-Daten für kritische interne Programmprüfungen und alle wichtigen externen regulatorischen Einreichungen, um globale Compliance und beschleunigte Zeitpläne sicherzustellen.
  • Implementierung & Innovation: Pionierarbeit leisten und die Implementierung robuster Biomarker- und bioanalytischer Strategien in enger Partnerschaft mit wichtigen Interessengruppen überwachen, um die Patientensicherheit und den therapeutischen Nutzen zu maximieren.
  • Bereichsübergreifender Einfluss: Transparente, datengestützte Entscheidungsfindung fördern, als vertrauenswürdiger Berater agieren und hochvertrauensvolle berufliche Beziehungen zu globalen Projektteams, Governance-Gremien und externen Partnerschaften aufbauen.

Wer Sie sind:

  • Sie haben einen PharmD oder PhD in Pharmazeutischen Wissenschaften, Pharmakologie, Bioengineering oder ähnlichem, kombiniert mit über 15 - 20 Jahren fortschreitender Branchenerfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Pharmakokinetik.
  • Sie verfügen über umfassende Expertise im gesamten Spektrum der Entdeckung, präklinischen und klinischen Entwicklung, einschließlich PK-Charakterisierung, Verteilung und PKPD für verschiedene Modalitäten (kleine Moleküle, Biologika, neuartige Therapeutika), basierend auf fundiertem Wissen in Pharmakologie und Physiologie.
  • Sie beherrschen fortgeschrittene Modellierungs- und Simulationsplattformen (z.B. Phoenix, Berkeley Madonna, GastroPlus, SimCyp) und haben praktische Erfahrung oder einen starken Antrieb, KI- und ML-Methoden anzuwenden, um DMPK-Strategien weiterzuentwickeln.
  • Sie kombinieren ein außergewöhnliches Verständnis von PK/PD mit hervorragenden Kommunikations-, Verhandlungs- und nachgewiesenen Führungsfähigkeiten und sind in der Lage, hochkomplexe, multidisziplinäre Projekte zu leiten.
  • Sie sind voll verantwortlich für die Definition strategischer Ergebnisse, die Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung und das geschickte Navigieren und Lösen kritischer Probleme über organisatorische und geografische Grenzen hinweg.
  • Sie sind ein integrativer, authentischer Führer, der Vielfalt fördert, Kollegen betreut und aktiv ein Umfeld mit hohem Vertrauen und hoher Leistung schafft, in dem jedes Teammitglied ermächtigt ist, sein Bestes beizutragen.

Bei Roche streben wir hohe Ziele an, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern. Wenn Sie bereit sind, einen bedeutenden Einfluss auf Patienten und Gesundheitssysteme weltweit auszuüben, sind Sie hier genau richtig.

Zusammen gestalten wir eine gesündere Zukunft. Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Senior DMPK-PD Project Leader Arbeitgeber: Roche

Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Roche Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DMPK-PD Project Leader mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Translational Expertise
Fortgeschrittene Modellierung und Simulation (M&S)
Regulatorische Kompetenz
Implementierung und Innovation
Cross-Functional Einfluss
Pharmakologie