Senior Fleet Manager (m/w/d)
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Senior Fleet Manager (m/w/d)

Penzberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Roche

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Management unserer Fahrzeugflotte.
  • Arbeitgeber: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Mobilitätslösungen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Roche kannst du dich als du selbst zeigen, geschätzt für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen.

Die Position

Hinweise: Aufgrund technischer Anforderungen in Workday ist Penzberg als Hauptstandort hinterlegt. Wir möchten jedoch ausdrücklich darauf hinweisen, dass beide Standorte – Mannheim und Penzberg – gleichermaßen berücksichtigt werden. Ziel ist es, die am besten geeignete Person für die Rolle zu finden, unabhängig vom Arbeitsort.

Wir in EFG im Standort Management Mannheim/Penzberg sind gut 1'300 Spezialisten für verschiedenste Infrastruktur- und Professional-Services, die diese für die Standorte Mannheim und Penzberg zur Verfügung stellen. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die nahtlose Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg, bieten innovative Lösungen und verbessern die Arbeitsumgebung der Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim und Penzberg - wo wir die Zukunft aktiv gestalten.

In dieser Funktion bist du Teil von Site Operations und gehörst dem Team Soft Services an. Die neue Organisationsstruktur findest du auch auf der GSite.

Verantwortlichkeiten | Das erwartet dich:

  • Strategische Flottenentwicklung: Du gestaltest die Zukunft unserer Mobilität, indem du die Elektrifizierung der Flotte vorantreibst und innovative, nachhaltige Konzepte implementierst.
  • Lifecycle Management: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Fahrzeugzyklus – von der strategischen Beschaffung über das Leasingmanagement bis zur Aussteuerung.
  • Kosten- & Datenanalyse: Du triffst datenbasierte Entscheidungen und analysierst komplexe Daten (z.B. TCO, Nutzungsprofile), übersetzt diese in strategische Roadmaps und leitest Maßnahmen zur Kostenoptimierung ab.
  • Provider Management: Du agierst als zentraler Ansprechpartner für Leasinggeber und OEMs, verhandelst Rahmenbedingungen und pflegst ein belastbares Netzwerk in der E-Mobilitätsbranche.
  • Policy & Compliance: Du entwickelst die Car Policy (Dienstwagenrichtlinie) weiter, stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und berätst interne Stakeholder in komplexen Fragestellungen.
  • Projektleitung: Du leitest übergreifende Projekte zur Optimierung der Mobilitätsinfrastruktur und begeisterst Stakeholder für notwendige Veränderungsprozesse.

Qualifikationen | Das bringst du mit:

  • Du hast ein Hochschulstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine einschlägige kaufmännische/technische Ausbildung mit langjähriger spezialisierter Weiterbildung im Fuhrparkmanagement erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst umfangreiche einschlägige Berufserfahrung (Richtwert: 3–5 Jahre mit Master, 4–6 Jahre mit Bachelor) in der Logistik oder im Flottenmanagement mit.
  • Du verfügst über fundierte Expertise im Management von Leasing- und Fuhrparkprozessen sowie idealerweise ein tiefes Netzwerk in der E-Mobilitätsbranche.
  • Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, strategisches Denken und eine echte Leidenschaft für nachhaltige Mobilität aus.
  • Du sprichst verhandlungssicher Englisch und verfügst generell über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
  • Gelegentliche Dienstreisen, vorrangig zwischen unseren Standorten Mannheim und Penzberg, siehst du als Bereicherung an.

Deine Bewerbung:

Wir bitten dich um folgende Dokumente: Aktueller Lebenslauf oder Workday-Profil. Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns!

Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Senior Fleet Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Roche

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der jede Stimme zählt. An den Standorten Mannheim und Penzberg bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Flottenmanagement, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von innovativen Lösungen, einem dynamischen Umfeld und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Mobilität mitzuwirken.
Roche

Kontaktperson:

Roche HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Fleet Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du direkt mit uns in Kontakt treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir dieses Thema wichtig ist und wie du innovative Lösungen in der Flottenentwicklung umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fleet Manager (m/w/d)

Strategische Flottenentwicklung
Nachhaltige Mobilitätslösungen
Kosten- & Datenanalyse
Lifecycle Management
Provider Management
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der E-Mobilitätsbranche
Projektleitung
Zahlenverständnis
Strategisches Denken
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Stakeholder-Management
Compliance-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und möchten die einzigartigen Qualitäten kennenlernen, die du mitbringst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Flottenmanagement und hebe deine Erfolge hervor. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet!

Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und gut zu uns passt. Das macht einen positiven Eindruck!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Sie legen großen Wert auf persönliche Ausdrucksweise und offene Kommunikation. Überlege dir, wie du deine eigenen Qualitäten in das Team einbringen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Flottenmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige dein Interesse an nachhaltiger Mobilität

Da die Position stark auf nachhaltige Mobilitätslösungen fokussiert ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der E-Mobilität informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen in diesem Bereich zeigen.

Stelle Fragen an die Interviewer

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle und das Team besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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Roche
Standort: Penzberg
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