Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team zur Entwicklung und Verbesserung von Sicherheitsprozessen.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientensicherheit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung globaler Teams und Fachwissen in der Patientensicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Der Senior Group Director für Safety Development & Processes (SDP) bietet strategische Führung, Expertise und Aufsicht für ein globales Team in der Gestaltung, Entwicklung, Implementierung und Koordination von Aktivitäten im Zusammenhang mit der Sicherheitsentwicklung, Innovation, Prozessgestaltung und kontinuierlicher Verbesserung im Auftrag von PDS.
Als Mitglied des PVSD-Führungsteams leitet der Senior Group Director die globale SDP-Funktion an 4 globalen Produktentwicklungsstandorten (Basel in der Schweiz, South San Francisco in den USA, Welwyn im Vereinigten Königreich und Mississauga in Kanada). Die Rolle stellt sicher, dass sicherheitskritische Prozesse entworfen, entwickelt, „besessen“ und unterstützt werden, um den Geschäftsanforderungen und Zielen der kontinuierlichen Verbesserung gerecht zu werden, und dass Pilotprojekte, Projekte und große Programme gemäß den vereinbarten Plänen geliefert oder koordiniert werden.
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben
- Führung: Bietet Linienführung für die globale SDP-Unterfunktion; coacht Mitglieder, um Potenzial und Wohlbefinden zu maximieren und ein Klima von Zweck und Dringlichkeit aufrechtzuerhalten.
- Strategische Richtung: Definiert und artikuliert Vision und Strategie für SDP, abgestimmt auf PVSD, PDS und breitere Unternehmensstrategien.
- Partnerschaft: Arbeitet eng mit verschiedenen Funktionen in Pharma basierend auf aufkommenden geschäftskritischen Bedürfnissen.
- Prozessmanagement: Stellt sicher, dass SDP in der Lage ist, verbesserte/konsistente wissenschaftliche „Arbeitsweisen“ vorherzusehen, zu entwickeln und zu unterstützen, und implementiert effektive Sicherheitsprozesse zur Erreichung strategischer Ziele.
- Governance: Kann als PDS/PVSD-Vertreter in Compliance-Governance-Gremien (z.B. GxP-Rat) fungieren.
- Ressourcenmanagement: Überwacht Rekrutierung, Einarbeitung und effektive Bereitstellung von SDP-Ressourcen an mehreren Standorten.
- Stakeholder-Engagement: Arbeitet mit wichtigen Stakeholdern aus R&D zusammen, trägt zur PVSD-Führung in der Szenarioplanung, Priorisierung und Budgetverwaltung bei.
Wichtige SDP-Team-Bereiche
- Die Gestaltung, Entwicklung, Wartung, Aufsicht und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitsprozessen in Übereinstimmung mit GVP, GCP und medizinischen Gerätebereichen.
- Aufrechterhaltung der Fähigkeit der Organisation zur Ausführung von Sicherheitsprozessen durch Bereitstellung technischer und wissenschaftlicher Expertise.
- Die Gestaltung, Entwicklung, Implementierung und Koordination strategischer und kontinuierlicher Verbesserungsaktivitäten, die die kurz- und langfristigen Ziele von PDS vorantreiben.
- Facilitation und Koordination von Sicherheitsinnovationen in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen der Sicherheitsprozesse.
- Bereitstellung von spezieller wissenschaftlicher Expertise, die das Portfolio unterstützt.
Qualifikationen
- Hochentwickelter Senior Leader mit nachgewiesener Fähigkeit, globale Linien- oder Matrix-Teams zu führen.
- Fortgeschrittene Ausbildung in einem direkt relevanten Fachgebiet oder qualifizierter Gesundheitsfachmann (MD, PharmD usw.) mit mindestens 10+ Jahren Erfahrung in der Patientensicherheit/Pharmakovigilanz oder regulatorischen Rollen.
- Postgradualqualifikation in einem PV-bezogenen Bereich (z.B. PV-Diplom, MSc) und/oder Geschäftsanalyse oder Innovation (z.B. MBA, Lean Sigma-Zertifizierung) ist wünschenswert.
- Signifikante Berufserfahrung in Patientensicherheit, Pharmakovigilanz, klinischer Entwicklung, medizinischen Geräten, Geschäftsleistungsmanagement, strategischer Analyse, Prozessmanagement oder verwandten Disziplinen.
- Analytisches Denken zur Gestaltung, Implementierung, Überprüfung und Lieferung komplexer funktionsübergreifender Prozesse und Kennzahlen.
- Hochentwickelte Kommunikations- und Einflussfähigkeiten zum Aufbau globaler Kooperationen und zur Entscheidungsfindung.
Standort- und Reiseanforderungen
- Position basiert entweder in Basel, Schweiz oder Welwyn Garden City, Vereinigtes Königreich, mit der Erwartung einer fortlaufenden Präsenz vor Ort.
- Internationale Geschäftsreisen sind erforderlich, typischerweise etwa 15% der Zeit.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Group Director, Safety Development & Processes Arbeitgeber: Roche
Roche bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Sicherheit im Mittelpunkt stehen. Als Senior Group Director für Safety Development & Processes haben Sie die Möglichkeit, ein globales Team zu leiten und an der Gestaltung sicherheitskritischer Prozesse mitzuwirken, während Sie von einem unterstützenden und kollaborativen Arbeitsklima profitieren. Roche fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, was Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientensicherheit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Group Director, Safety Development & Processes erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Roche!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Roche für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Group Director, Safety Development & Processes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Roche passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Roche anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Roche. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
