Senior Lab Manager Dia R&D (m/w/d)

Senior Lab Manager Dia R&D (m/w/d)

Penzberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Roche

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Labore und sorge für einen reibungslosen Betrieb in der Forschung.
  • Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine gesündere Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Biotechnologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Labormanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Roche kannst du dich als die Person zeigen, die du bist, und wirst für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du geschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, damit du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen.

Der/Die Labormanager/in gewährleistet die Sicherheit, Einhaltung der Compliance und den reibungslosen Betrieb der zugeordneten Forschungs- und Entwicklungslabore. Diese Rolle dient als primäre Schnittstelle zwischen wissenschaftlichem Personal, Standortdiensten und externen Anbietern. Zu den Kernaufgaben gehört die Steuerung und Instandhaltung der Laborinfrastruktur, um sicherzustellen, dass dem wissenschaftlichen Personal alle erforderlichen Dienste zur Verfügung stehen. Zudem werden die Arbeitsprozesse und der Betrieb der zugewiesenen Laborbereiche überwacht und koordiniert, um die Einhaltung der Qualitätssysteme und Sicherheitsvorschriften sowie ein ordnungsgemäßes Gerätemanagement zu garantieren.

Deine Verantwortlichkeiten:

  • Labororganisation & reibungslose Abläufe: Du übernimmst die Verwaltung und Überwachung der zugewiesenen R&D-Labore im Hinblick auf allgemeine Laborabläufe (z.B. Zugangskontrolle, Geräte, Reinigung und Wartung) und sorgst für einen reibungslosen Alltag.
  • Sicherheit & Compliance: Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und SHE-relevanten Vorschriften sicher und setzt unsere Laborstandards konsequent durch.
  • Sicherheit & Gefahrstoffmanagement: Du stellst sicher, dass alle Gefahrstoffe in den Laboren nach den bestehenden Vorgaben ordnungsgemäß gekennzeichnet und gelagert werden.
  • Equipment Management & Stakeholder-Kommunikation: Du fungierst als primäre Ansprechperson zwischen dem wissenschaftlichen Personal, dem internen Gerätemanagement und den Site Services.
  • Audit-Readiness & Repräsentation: Du stellst GxP-konforme Labordokumentation sicher und vertrittst die Labore bei internen wie externen Audits.
  • Prozessoptimierung: Du identifizierst und implementierst proaktiv Optimierungen von Prozessen im R&D-Labormanagement.
  • Coaching & Wissensvermittlung: Du gibst dein Wissen weiter, indem du andere LabManager:innen fachlich betreust und Schulungen anbietest.

Wer bist Du:

  • Background: Abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor) in Biotechnologie, Chemie, Biologie, Biochemie oder eine abgeschlossene Ausbildung im Laborumfeld.
  • Fachkompetenz: Fundierte, mehrjährige Praxiskenntnisse im GxP-Umfeld.
  • Arbeitsweise: Selbstständigkeit, absolute Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Organisationstalent.
  • Teamplayer: Freude an der Zusammenarbeit und starke kommunikative Fähigkeiten.
  • Growth Mindset: Veränderungen als Chance sehen und bereit sein, neue Herausforderungen anzunehmen.
  • IT & Sprachen: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch.

Diese Position ist unbefristet. Bitte lade online nur deinen Lebenslauf hoch. Zum aktuellen Zeitpunkt benötigen wir kein Motivationsschreiben, Zeugnisse oder Ähnliches. Bewerbungszeitraum bis mindestens 11.06.2026.

Senior Lab Manager Dia R&D (m/w/d) Arbeitgeber: Roche

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Roche vielfältige Wachstumschancen und ein dynamisches Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt. An unserem Standort haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit haben.

Roche

Kontaktdaten:

Roche Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lab Manager Dia R&D (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über Roche und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Also, zögere nicht und lade deinen Lebenslauf hoch!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lab Manager Dia R&D (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Labororganisation
Sicherheitsmanagement
Compliance-Management
Gerätemanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Audit-Vorbereitung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deinem Lebenslauf deine einzigartigen Qualitäten und Erfahrungen, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.

Halte es einfach!:Da Roche aktuell kein Motivationsschreiben benötigt, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und prägnant zu gestalten. Verwende einfache Sprache und strukturiere die Informationen übersichtlich, damit sie leicht zu lesen sind.

Betone relevante Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen im Laborumfeld hervorhebst, insbesondere im GxP-Bereich. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Kenntnisse mitbringst.

Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über die Roche-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von persönlichem Ausdruck und offener Kommunikation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Labormanagement und deine Kenntnisse im GxP-Umfeld demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.