Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative regulatorische Strategien und unterstütze agile Teams in der Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Roche, ein globales Unternehmen, das sich für eine gesunde Zukunft einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 10% erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Lebenswissenschaften und 15 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.
Die Position
Eine gesündere Zukunft. Das treibt uns an, innovativ zu sein. Um kontinuierlich die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat, die er heute und für kommende Generationen benötigt. Eine Welt zu schaffen, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen, die wir lieben. Das macht Roche aus.
In dieser Führungsposition im Pharma Technical Regulatory (PTR) werden Sie ein umfassendes Verständnis des regulatorischen Umfelds haben und Ihr Wissen bei der Umsetzung von Ergebnissen anwenden, die mit unserem Nordstern übereinstimmen. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die Förderung und Umsetzung von Veränderungen in der gesamten Organisation und unterstützen unsere Mitarbeiter in einem agilen Umfeld. Sie werden ein gründliches Verständnis der Prioritäten und hochwirksamen Bereiche haben, die richtigen Personen und Ressourcen mit der richtigen Arbeit verbinden und der Organisation helfen, sich an sich entwickelnde regulatorische Anforderungen anzupassen. Sie werden alle unsere Mitarbeiter inspirieren, mutig zu innovieren, zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die für Patienten, Interessengruppen und das Unternehmen von Bedeutung sind.
In der Rolle eines Gruppenleiters werden Sie sowohl die Portfolioführung als auch die Personalführung überwachen und Teams und Personen innerhalb dieses Betriebsmodells (PTR-Ökosystem) unterstützen/ermöglichen, um die übergeordneten Geschäftsziele zu erreichen.
Die Gelegenheit
- Sie haben die Aufsicht und die volle Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von End-to-End-Regulierungsstrategien und -initiativen auf Portfolioebene.
- Sie definieren die langfristige Vision und Strategien über Produktportfolios und funktionsübergreifende Initiativen hinweg (Fokus auf Innovation, operative Exzellenz und Richtlinien) und stellen Transparenz über Teams und Gruppen hinweg sicher.
- Sie ermöglichen selbstverwaltete Teams, indem Sie als Visionär, Architekt, Coach und Katalysator für die Organisation fungieren und Verantwortung für das Leistungsmanagement, objektives Feedback und regelmäßige Entwicklungsgespräche übernehmen.
- Sie arbeiten global mit anderen Führungskräften zusammen, um Prioritäten abzustimmen, die Ressourcenplanung und das Budgeting voranzutreiben und strategische Projekte nach Bedarf zu unterstützen.
- Sie bleiben über interne und externe Entwicklungen und Trends informiert, um eine aktuelle Perspektive der Auswirkungen auf alle Programme zu erhalten und das interne und externe Bewusstsein zu fördern.
- Sie leiten Interaktionen mit Gesundheitsbehörden und Überprüfungen von Einreichungen für zugewiesene Projekte mit erweitertem Umfang und vertreten die technische Regulierung bei multidisziplinären Meetings.
- Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für einen oder mehrere regulatorische Kompetenzbereiche (z.B. CTA, NDA, LCM, Datenmanagement, Systeme), um operative Effizienz und Exzellenz voranzutreiben.
- Sie fungieren als Stimme der Organisation, bauen und pflegen Beziehungen zu wichtigen internen Stakeholdern und kommunizieren Herausforderungen, Chancen und Initiativen systematisch an die Mitarbeiter.
- Sie antizipieren und beseitigen organisatorische Barrieren, die Fortschritt und Handlungsfähigkeit behindern.
Wer Sie sind
Sie sind ein visionärer, anpassungsfähiger und strategischer Führer, der in einem agilen, globalen Ökosystem gedeiht. Sie bringen außergewöhnliche Verhandlungskompetenzen mit, fördern eine Kultur des kontinuierlichen Coachings und Wachstums und sind hervorragend darin, komplexe regulatorische Landschaften in klare Maßnahmen zu übersetzen, während Sie selbstverwaltete Teams ermächtigen, mutig für Patienten zu innovieren.
Darüber hinaus verfügen Sie über die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen:
- Master- oder Postgraduiertenabschluss in Lebenswissenschaften.
- 15 oder mehr Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie mit bedeutender globaler CMC-regulatorischer Führungserfahrung über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Tiefe Expertise in globalen CMC-regulatorischen Landschaften, praktische Erfahrung in der Szenarioplanung, ausgewogene regulatorische Risikobewertung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Vertretung des Unternehmens in Interaktionen mit Gesundheitsbehörden und der Beeinflussung der regulatorischen Wissenschaft.
- Starkes technisches Verständnis der Herstellung und Analytik von Arzneiwirkstoffen und Arzneimitteln in kleinen und/oder großen Molekülen sowie ein solides Verständnis der Arzneimittelentwicklung, der Kommerzialisierungsprozesse, der Komplexität der Lieferkette und der pharmazeutischen Qualitätssysteme.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im direkten Management von Mitarbeitern und in der Führung funktionsübergreifender, globaler Teams mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Synthese komplexer Themen und zur Beschleunigung der Entscheidungsfindung auf Führungsebene.
- Strategische Perspektive auf Systeme zur Verwaltung regulatorischer Informationen und digitale Werkzeuge zur Förderung von Compliance, Effizienz und Exzellenz im gesamten regulatorischen Ökosystem.
Diese Rolle erfordert Reisen von bis zu 10%.
Wer wir sind
Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam setzen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben.
Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.
Senior Regulatory Group Director Arbeitgeber: Roche
Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.