SubChapter Lead Regulatory Affairs - Endocrinology and Fertility

SubChapter Lead Regulatory Affairs - Endocrinology and Fertility

Vollzeit 111200 - 258700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Roche

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Experten im Bereich Regulatory Affairs und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Standorte und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind 7+ Jahre Erfahrung in Regulatory Affairs und ein Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 111200 - 258700 € pro Jahr.

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten geschätzt, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen.

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, das Leben der Patienten zu verändern, und wir handeln mutig - wir glauben, dass gutes Geschäft eine bessere Welt bedeutet. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Wir verpflichten uns zu wissenschaftlicher Strenge, unbestreitbaren ethischen Standards und dem Zugang zu medizinischen Innovationen für alle.

Ihre Gelegenheit

  • Sie entwickeln und coachen 10-15 Mitarbeiter im Bereich Regulatory Affairs, um den größten Einfluss auf unsere Kunden zu ermöglichen.
  • Sie fördern und entwickeln eine befähigte, sachkundige, effektive und effiziente Gruppe von Fachexperten innerhalb des Subkapitels.
  • Sie agieren als Fachexperte bei der US FDA, benannten Stellen, internationalen Regulierungsbehörden und anderen Regulierungsstellen, um Projektziele voranzutreiben.
  • Sie überwachen die globalen regulatorischen Rahmenbedingungen und informieren Mitarbeiter und Stakeholder über die Auswirkungen neuer und sich ändernder Vorschriften.
  • Sie sind verantwortlich für ein effektives Ressourcenmanagement im Team, im Einklang mit den jeweiligen Lifecycle-Teams.
  • Sie treiben die Prozessstandardisierung und Wiederverwendung voran, wo es sinnvoll ist, und balancieren Kreativität und Innovation.
  • Sie ermöglichen die neuen Arbeitsweisen der Organisation, indem Sie als Vorbild für agile Führungsverhalten agieren.
  • Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und den Abbau von Silos, um die besten Ergebnisse für die Organisation zu erzielen.
  • Sie navigieren in einer sich verändernden Organisation und wahren Objektivität, Respekt für unterschiedliche Meinungen, Fairness, offene Kommunikation und Konsensbildung.

Wer Sie sind

  • Sie haben einen Bachelor- oder höheren Abschluss in Wissenschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Sie haben ein allgemeines Verständnis der Diagnostikbranche, des Lebenszyklus- und Entwicklungsprozesses sowie globaler Trends.
  • Sie verfügen über mehr als 7 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs in der Diagnostikbranche oder einem verwandten Bereich.
  • Sie haben Erfahrung mit globalen Einreichungen bei der US FDA (Klasse 1-3), EU benannten Stellen (Klasse A-D) und international (einschließlich China, bevorzugt).
  • Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Pflege von Fähigkeiten wie technischem regulatorischen Wissen, strategischem Denken, verbaler und schriftlicher Kommunikation sowie Stakeholder-Management.
  • Sie haben eine Geschichte erfolgreicher Interaktionen mit Regulierungsbehörden.

Führung und Personalentwicklung

  • Sie haben die Fähigkeit, kreativ zu führen, besitzen ein sehr hohes Selbstbewusstsein und sind Coach und Mentor für andere Führungskräfte und Partner.
  • Sie zeigen Empathie für die Bedürfnisse der Teams und haben die Fähigkeit, Ressourcenprioritäten zu setzen.
  • Sie haben nachweislich Erfolg bei der Schaffung eines leistungsstarken Umfelds mit einem hervorragenden Ruf, das die besten Talente anzieht und sie entwickelt und inspiriert.
  • Sie können Karrierefortschritte und Entwicklungsmöglichkeiten für Regulatory Affairs in vernetzten Organisationen definieren.

Standorte

Sie können in Indianapolis, Penzberg, Mannheim, Rotkreuz, Motherwell, Branchburg, Tucson, Pleasanton, Santa Clara oder Carlsbad arbeiten. Umzugsleistungen sind für diese Position nicht verfügbar. Da es sich um eine globale Rolle handelt, sind internationale Geschäftsreisen erforderlich, abhängig vom Standort des erfolgreichen Kandidaten und den laufenden Geschäftsprojekten.

Gehalt und Leistungen

Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position basierend auf dem Hauptstandort Indiana liegt zwischen 111.200 und 258.700 USD. Das tatsächliche Gehalt wird basierend auf Erfahrung, Qualifikationen, geografischem Standort und anderen arbeitsbezogenen Faktoren festgelegt. Ein diskretionärer jährlicher Bonus kann basierend auf individueller und Unternehmensleistung verfügbar sein. Diese Position qualifiziert sich auch für die unten angegebenen Leistungen.

Über uns

Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam setzen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben.

Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik und Praxis, alle Mitarbeiter und Bewerber auf der Grundlage von Verdiensten, Qualifikationen und Kompetenzen zu beschäftigen, zu befördern und anderweitig zu behandeln. Die Unternehmenspolitik verbietet rechtswidrige Diskriminierung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Diskriminierung aufgrund des Status als geschützter Veteran, des Status von Personen mit Behinderungen und in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen oder lokalen Gesetzen.

SubChapter Lead Regulatory Affairs - Endocrinology and Fertility Arbeitgeber: Roche

Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.

Roche

Kontaktdaten:

Roche Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Roche!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Roche für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Roche passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Roche anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Roche. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.