Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fachleuten im Bereich regulatorische Angelegenheiten und entwickle Strategien.
- Arbeitgeber: Ein globaler Marktführer in landwirtschaftlichen Lösungen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem unterstützenden, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 15 Jahre Erfahrung in regulatorischen Angelegenheiten, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Umsiedlung für EU-Bewerber und eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein globaler Marktführer im Bereich landwirtschaftlicher Lösungen, sucht einen hochqualifizierten Teamleiter für Regulatory Affairs, um sein dynamisches Team in Nordrhein-Westfalen zu verstärken. Diese zentrale Rolle bietet die Möglichkeit, ein engagiertes Team von Fachleuten im Bereich Regulierung zu leiten, regulatorische Strategien zu gestalten und die Einhaltung strenger EU-Vorschriften für Wirkstoffe und Pflanzenschutzprodukte sicherzustellen. Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Förderung des Wachstums und der Innovation des Unternehmens im Agrochemiesektor spielen.
Als Teamleiter für Regulatory Affairs genießen Sie eine Rolle, die strategische Führung mit praktischer regulatorischer Verwaltung kombiniert. Das Unternehmen bietet ein einzigartiges Umfeld, in dem Ihre Expertise im Bereich Regulatory Affairs direkt den erfolgreichen Markteintritt und die Nachhaltigkeit innovativer landwirtschaftlicher Produkte beeinflusst. Sie profitieren von dem starken Engagement des Unternehmens für Innovation und Mitarbeiterentwicklung, das Ihnen die Werkzeuge und Unterstützung bietet, um Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur globalen Landwirtschaft zu leisten.
Sie haben die Autonomie, regulatorische Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die sowohl mit den EU- als auch mit den globalen Standards übereinstimmen, und stellen sicher, dass das Portfolio des Unternehmens an Wirkstoffen und Pflanzenschutzprodukten alle regulatorischen Anforderungen erfüllt. Die Position bietet eine Mischung aus Führungsverantwortung und technischen Herausforderungen, die es Ihnen ermöglicht, Ihre umfangreiche Erfahrung zu nutzen und ein talentiertes Team von Fachleuten im Bereich Regulierung zu leiten. Im Rahmen eines hybriden Modells haben Sie die Flexibilität, Ihre Zeit zwischen Büro und Remote-Arbeit auszubalancieren, unterstützt durch das Engagement des Unternehmens für Work-Life-Balance und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Der Beitritt zum Unternehmen bedeutet, Teil einer zukunftsorientierten Organisation zu werden, die Innovation, Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit schätzt. Das Unternehmen fördert eine unterstützende und inklusive Kultur, in der Ihre Beiträge anerkannt und Ihr berufliches Wachstum aktiv gefördert werden. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und einem Engagement für regulatorische Exzellenz sind Sie gut positioniert, um wichtige Entscheidungen zu beeinflussen und den Erfolg auf einem globalen Markt voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten- Leitung und Mentoring eines Teams von etwa 5 Global Regulatory Affairs Managern, um eine effektive Leistung und berufliche Entwicklung sicherzustellen.
- Entwicklung und Umsetzung umfassender regulatorischer Strategien für Wirkstoffe und Pflanzenschutzprodukte in Übereinstimmung mit der EU-Verordnung 1107 / 2009.
- Überwachung der Vorbereitung und Einreichung von Registrierungsdossiers, um genaue und fristgerechte Einreichungen bei den Regulierungsbehörden sicherzustellen.
- Management und Koordination mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern, einschließlich lokaler Country Registration Managers und wissenschaftlicher Experten, um die globale regulatorische Compliance zu unterstützen.
- Überwachung und Verwaltung des Budgets für regulatorische Projekte, um eine effiziente Nutzung der Ressourcen und die Einhaltung finanzieller Ziele sicherzustellen.
- Förderung eines transparenten und kollaborativen Arbeitsumfelds, das regelmäßige Kommunikation über Projektupdates und regulatorische Änderungen erleichtert.
- Unterstützung der fortlaufenden Entwicklung und Verfeinerung der globalen regulatorischen Gemeinschaft und Strategien des Unternehmens.
- Ungefähr 15 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, davon mindestens 5 Jahre in einer Management- oder Führungsrolle.
- Nachgewiesene Expertise im Genehmigungsprozess für Wirkstoffe und Pflanzenschutzprodukte, insbesondere gemäß der EU-Verordnung 1107 / 2009.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit nachweislichen Erfolgen in der Entwicklung und Anleitung von Fachleuten im Bereich Regulierung.
- Umfangreiche Kenntnisse der globalen regulatorischen Standards mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Landschaften zu navigieren und die Einhaltung sicherzustellen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Informationen klar und effektiv zu vermitteln.
- Ein Abschluss in Lebenswissenschaften (z.B. Chemie, Biochemie, Biologie, Landwirtschaft) oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
Die Position ist in Nordrhein-Westfalen angesiedelt und bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität für die Arbeit im Homeoffice und im Büro bietet. Das Unternehmen unterstützt Umzüge für Kandidaten, die bereits innerhalb der EU wohnen, was diese Gelegenheit zu einer hervorragenden Möglichkeit für erfahrene Fachkräfte macht, die ihre Karriere in einer führenden globalen Organisation vorantreiben möchten.
Systembetreuer : in IT Solutions Arbeitgeber: Roche

Kontaktperson:
Roche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systembetreuer : in IT Solutions
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an die Position des Regulatory Affairs Team Leaders zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den EU-Vorschriften, insbesondere der Verordnung 1107/2009, auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Vorschriften hast.
✨Tipp Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere teilst, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Betone, wie du eine transparente und kollaborative Arbeitsumgebung gefördert hast.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Agrarregulierung. Zeige während des Gesprächs, dass du proaktiv bist und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen in der Branche vorschlagen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systembetreuer : in IT Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle des Regulatory Affairs Team Leaders zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich der regulatorischen Angelegenheiten, insbesondere in Bezug auf EU-Vorschriften.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Entwicklung von regulatorischen Strategien.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen globalen Marktführer im Bereich landwirtschaftlicher Lösungen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in der regulatorischen Angelegenheiten erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu EU-Verordnungen, insbesondere zur Verordnung 1107/2009, vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung zu geben. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, komplexe Informationen klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Stakeholder informiert und einbezogen sind.