Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Compliance-Aktivitäten und bewerte Mitarbeiterausgaben gemäß Unternehmensrichtlinien.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss und über 2 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.
Die Position
Koordiniert und verwaltet Compliance-Aktivitäten für die zugewiesene Tochtergesellschaft in der zugewiesenen Abteilung. Bewertet bestehende und sich entwickelnde Vorschriften zur Gesundheits- und Datenschutz-Compliance, Ethik sowie verwandte Gesetze und Vorschriften und andere Marktdynamiken, um die Anforderungen an Roche-Richtlinien und -Verfahren zu bestimmen. Bewertet die Spesenabrechnungen der Mitarbeiter zeitnah und genau im Einklang mit den Richtlinien, Verfahren und externen regulatorischen Anforderungen des Unternehmens. Verwaltet und erstellt interne und externe Berichte über die Gesundheits-, Datenschutz-, Ethik- und verwandte Compliance der Tochtergesellschaft. Beantwortet Anfragen und bietet Anleitung und Beratung zur Compliance sowie Ressourcen zur Unterstützung der Geschäftsabläufe, der Team- und individuellen Einhaltung. Bei festgestellten Verstößen oder potenziellen Problemen eskaliert er diese an relevante Kollegen oder das Management gemäß den lokalen, regionalen und/oder globalen Richtlinien und Verfahren.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Bewertung der Compliance von Spesenabrechnungen der Mitarbeiter zeitnah und genau im Einklang mit den Richtlinien, Verfahren und externen regulatorischen Anforderungen des Unternehmens.
- Dokumentiert alle Compliance-Bewertungen (d.h. Bewertungsergebnisse) während der Bearbeitung von Ansprüchen klar in Concur.
- Eskalation von Problemen und Empfehlung von Lösungsvorschlägen zeitnah an den RSS-Linienmanager und die Tochtergesellschaft (wo erforderlich).
- Unterstützt die Erstellung von Berichten und Schulungsmaterialien in regelmäßigen Abständen, um Aktualisierungen des Compliance-Überwachungsprozesses zu adressieren (z.B. Überprüfung von Handbüchern, Rückgabegrundkodierung usw.).
- Empfiehlt in Zusammenarbeit mit dem Reporting Line Manager geeignete Verbesserungen an den HOD und ist Teil der Lösungsbereitstellungsaktivitäten.
Qualifikationen und Erfahrungen
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Erfahrung oder höher (vorzugsweise in einem betriebswirtschaftlichen, juristischen oder finanzbezogenen Studiengang).
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung in Compliance-Prüfungen oder deren Umsetzung in einem stark regulierten Umfeld oder in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.
- Starke analytische Fähigkeiten, um die Fakten mit professionellem Skeptizismus zu bewerten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Wort und Schrift in Englisch und Japanisch, da diese Rolle die Unterstützung des Roche Japan-Kollegen erfordert.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben effizient zu priorisieren und zu verwalten.
Wer wir sind
Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam setzen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben. Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
T&E Compliance Analyst (Japanese Speaker) Arbeitgeber: Roche
Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so T&E Compliance Analyst (Japanese Speaker) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Roche treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Roche verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Roche bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Roche zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Roche den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um T&E Compliance Analyst (Japanese Speaker) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Roche wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Roche interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Roche oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
