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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und fördere deren berufliches Wachstum in der Assay-Entwicklung.
- Arbeitgeber: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Biowissenschaften und Führungserfahrung in der Industrie.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Roche kannst du dich als du selbst zeigen, geschätzt für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksweise, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du geschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen.
Deine zentrale Aufgabe
- Du leitest disziplinarisch ein Team von ca. 5‑10 Mitarbeitenden und agierst als aktiver Coach und Mentor, um deren berufliches Wachstum und Aufstieg zu fördern.
- Du planst und verteilst Ressourcen effektiv, stellst eine kollaborative Arbeitsumgebung sicher und treibst Maßnahmen zur Effizienzsteigerung innerhalb des Chapters "Assay Development New Products" voran.
- Du repräsentierst die CLD (Core Lab Development) Organisation am Standort gegenüber lokalen Schnittstellen (z. B. Site Management, SHE, etc.) und verantwortest die Strategie für die Infrastruktur‑Entwicklung (Labore, Büros).
- Du überwachst die Implementierung von Biosicherheitsprotokollen, stellst die Einhaltung relevanter Arbeitsgesetze sicher und förderst das Bewusstsein für SHE‑Anforderungen (Sicherheit, Gesundheit, Umwelt) in deinem Team.
- Du treibst organisatorische Veränderungsprozesse aktiv voran und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, Veränderungen zu verstehen und den Wandel zur agilen Arbeitsweise mitzugestalten.
Deine Führungskompetenzen
- Du bist ein Vorbild für agiles Führungsverhalten sowie für unsere Kultur, Denkweise und Verhaltensweisen.
- Du besitzt die Fähigkeit, dich sicher in einer sich verändernden Organisation zu bewegen und dabei Objektivität, Fairness und offene Kommunikation zu wahren.
- Du inspirierst dein Team durch die Anerkennung von Leistungen und schaffst eine Kultur, in der Innovation gefördert wird.
- Du bringst eine große Leidenschaft mit, Menschen bei ihrem persönlichen Wachstum zu begleiten und etablierst eine unterstützende Feedback‑Kultur.
Wer Du bist
- Du verfügst über einen Abschluss (Master, PhD) in Biowissenschaften, Biochemie oder einer verwandten Disziplin oder äquivalente Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von In-vitro-Diagnostiklösungen oder Assay‑Entwicklung ist von Vorteil.
- Du hast bereits Führungserfahrung im industriellen Umfeld gesammelt.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement, arbeitest sicher in Matrixorganisationen und bist offen für neue Arbeitsweisen und Kulturwandel.
- Du kommunizierst sicher auf Englisch und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, um die Standortaufgaben effektiv wahrzunehmen.
Deine Bewerbung
Wir machen dir die Sache leichter: Bitte lade nur deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf sowie dein Zeugnis deines höchsten Abschlusses hoch. Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Team Lead Assay Development (w/m/d) New Products Arbeitgeber: Roche
Kontaktperson:
Roche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Assay Development (w/m/d) New Products
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring-Möglichkeiten – oft sind es persönliche Verbindungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt zur Hand hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Assay Development (w/m/d) New Products
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es konkret!: Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von persönlichem Ausdruck und offener Kommunikation schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und passen gut zu den Anforderungen der Position.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Förderung deines Teams.
✨Agilität und Veränderungsbereitschaft betonen
Da Roche Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du deine Erfahrungen mit Veränderungen und Anpassungen in der Vergangenheit hervorheben. Erkläre, wie du dein Team durch solche Prozesse unterstützt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
