Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer ERP-Lösungen und fördere deren Karriere.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams und im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie so auftreten, wie Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, sie stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen.
Als Engineering Manager konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung der Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder, die mit der Vision der Funktion übereinstimmen. Sie ermutigen Ihr Team, ihren Karriereweg selbst zu definieren, und suchen nach Möglichkeiten, Entwicklungschancen in diese Richtung zu ermöglichen. Sie unterstützen sie dabei, Hindernisse zu beseitigen und setzen Schwerpunkte in ihrem Leistungsmanagement. Sie stellen sicher, dass Ihr Team mit den richtigen Fähigkeiten, gesunden Dynamiken und einem nachhaltigen Tempo entwickelt wird.
Die Hauptaufgabe dieser Rolle besteht darin, einen nachhaltigen ERP-Digital-Kern sicherzustellen, der für die Aufrechterhaltung des ASPIRE-Programms unerlässlich ist, indem architektonische Entscheidungen unter der Produktbereichsarchitektur verbunden werden. Der Fokus liegt darauf, eine zentralisierte, standardisierte und nachhaltige ASPIRE-SAP-Lösung zu etablieren und aufrechtzuerhalten, die Designintegrität, Clean-Core-Ausrichtung und optimale zukünftige Entwicklungen vom Einsatz in den stabilen Betrieb gewährleistet.
Die Gelegenheit:
- Teammitgliedfähigkeiten und Karriereentwicklung: Fokussiert auf die Entwicklung der Fähigkeiten des Engineering-Teams, die mit den unmittelbaren Projektbedürfnissen und Zielen sowie der Gesamtvision der Funktion übereinstimmen.
- Teamgesundheit und Nachhaltigkeit: Hält ein nachhaltiges Arbeitstempo für das Team aufrecht, balanciert Lieferziele mit dem Wohlbefinden des Teams.
- Produkt- und Servicebereitstellung: Verantwortlich für die Mitgestaltung der Produkt-/Service-Roadmap aus technischer Perspektive, in Partnerschaft mit dem Produktmanager.
- Leistung & Optimierung: Definiert Erfolgsmessgrößen, analysiert Trends der Mitarbeiterfähigkeiten und identifiziert Optimierungsmöglichkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Finanz- & Ressourcenmanagement: Unterstützt die Entwicklung detaillierter Geschäftsfälle für neue Produkte oder bedeutende Funktionen.
Wer Sie sind:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Führung von Personen, Produkt-/Service-Management, Programmmanagement oder einer ähnlichen Rolle.
- 2+ Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen, biotechnologischen oder regulierten Gesundheits-Technologiebranche.
- Verständnis von Softwareentwicklungs- und/oder Servicebereitstellungsmethoden.
- Fähigkeit, Klarheit über die Ergebnisse zu schaffen, die von Teams generiert werden.
- Erfahrung in der Führung von leistungsstarken Teams.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Team Lead Engineering ERP Product Architecture Arbeitgeber: Roche
Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
