Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer ERP-Lösungen und fördere deren Karriere.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und Leidenschaft für innovative Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie so auftreten, wie Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, sie stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.
Die Position
Als Engineering Manager konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung der Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder, die mit der Vision der Funktion übereinstimmen. Sie ermutigen Ihr Team, ihren Karriereweg selbst zu definieren, und suchen nach Möglichkeiten, Entwicklungschancen in Richtung dieses Weges zu ermöglichen. Sie unterstützen sie dabei, Hindernisse zu beseitigen und den Fokus in ihrem Leistungsmanagement zu setzen. Sie stellen sicher, dass Ihr Team mit den richtigen Fähigkeiten, gesunden Dynamiken und einem nachhaltigen Tempo entwickelt wird. Sie unterstützen die Software- und/oder Dienstleistungsbereitstellung als Führungskraft, indem Sie den Fokus setzen, Hindernisse beseitigen, Stakeholder verwalten und Effizienzen in der Zusammenarbeit schaffen, wo immer dies möglich ist.
Beschreibung des Bereichs
Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt darauf, einen nachhaltigen ERP-Digital-Kern sicherzustellen, der für die Aufrechterhaltung des ASPIRE-Programms unerlässlich ist, indem architektonische Entscheidungen im Rahmen der Produktbereichsarchitektur verbunden werden. Der Fokus liegt darauf, eine zentralisierte, standardisierte und nachhaltige ASPIRE-SAP-Lösung zu etablieren und aufrechtzuerhalten, die Designintegrität, Clean-Core-Ausrichtung und optimale zukünftige Entwicklungen vom Einsatz in den stabilen Betrieb gewährleistet. Diese Rolle hat erhebliche inhaltliche Verantwortlichkeiten in Bezug auf architektonische Verantwortlichkeiten im ERP-Cross-Value-Stream und in der ASPIRE-Produktarchitektur.
Die Gelegenheit
- Fokus auf die Entwicklung von Teamfähigkeiten und Karriere: Konzentriert sich auf die Entwicklung der Fähigkeiten des Engineering-Teams, die mit den unmittelbaren Projektbedürfnissen und -zielen sowie der Gesamtvision der Funktion übereinstimmen.
- Teamgesundheit und Nachhaltigkeit: Hält ein nachhaltiges Arbeitstempo für das Team aufrecht, balanciert Lieferziele mit dem Wohlbefinden des Teams.
- Führung bei Produkt- und Dienstleistungsbereitstellung: Verantwortlich für die Mitgestaltung der Produkt-/Dienstleistungs-Roadmap aus technischer Perspektive.
- Leistung & Optimierung: Definiert Erfolgsmessgrößen, analysiert Trends der Mitarbeiterfähigkeiten und identifiziert Optimierungsmöglichkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Finanz- & Ressourcenmanagement: Unterstützt die Entwicklung detaillierter Geschäftsfälle für neue Produkte oder bedeutende Funktionen.
Wer Sie sind
- 5+ Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Produkt-/Dienstleistungsmanagement, Programmmanagement oder einer ähnlichen Rolle mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker Teams.
- 2+ Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen, biotechnologischen oder regulierten Gesundheits-Technologiebranche.
- Verständnis von Softwareentwicklungs- und/oder Dienstleistungsbereitstellungsmethoden.
- Fähigkeit, Klarheit über die Ergebnisse zu schaffen, die von Teams generiert werden.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung einer dedizierten Funktion von ERP-Architekten.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Team Lead Engineering ERP Product Architecture Arbeitgeber: Roche
Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
