Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Spezialisten und sorge für die Qualität von Reagenzien.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Bereich Diagnosetechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Naturwissenschaften und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.
Die Roche Diagnostics International AG in Rotkreuz ist einer der weltweit führenden Anbieter von diagnostischen Systemlösungen für Krankenhäuser, Labore und Arztpraxen. Mit über 2.200 Mitarbeitern ist Rotkreuz einer der Hauptstandorte von Roche Diagnostics. Unser Erfolg basiert auf Innovation, Neugier und Vielfalt.
Die Rolle des Teamleiters QC Reagenzien am Standort Roche Rotkreuz S&C (Sensor- und Kartuschenfertigung) ist eine zentrale Führungsposition, die für die Qualitätskontrolle von Reagenzien verantwortlich ist und die Produktqualität sowie die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicherstellt. Dies umfasst die technische Verantwortung für die Herstellung in der Reagenzienproduktion und die Unterstützung aller Produktionsprozesse zur Verbesserung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitern (Kollegen).
Die Gelegenheit
- Leiten, coachen und entwickeln Sie ein Team von etwa 8 Spezialisten, fördern Sie Talente und verwalten Sie die Schulungsmatrix und den Status des Teams unter Verwendung von Methoden des Erwachsenenlernens.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für alle Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltrollen (SHE) innerhalb des Teams, implementieren Sie Risikominderungsmaßnahmen und stellen Sie die vollständige Einhaltung von GMP, GSP und mQMS sicher.
- Übersetzen Sie die Betriebsstrategie S&C in messbare Teamziele und KPIs, während Sie die Herstellungs- und Personalkosten durch Leistungsanalysen optimieren.
- Sichern Sie die Versorgung gemäß der langfristigen Ressourcenplanung (12 Monate) und optimieren Sie den Produktionsplan in Zusammenarbeit mit der Lieferkette.
- Übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Herstellung in der Reagenzienproduktion und leiten Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CIP), um Qualitäts- und Effizienzstandards zu erhöhen.
- Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zu Abteilungen wie Supply Chain, F&E und MSAT, um die abteilungsübergreifende Auftragskoordination und Planungsoptimierung sicherzustellen.
- Überwachen Sie Qualitäts-KPIs wie Right-First-Time (RFT) und Statistical-Process-Control (SPC) und tragen Sie als Mitglied des Führungsteams der S&C-Fertigung Rotkreuz zu abteilungsweiten Verbesserungen bei.
Wer Sie sind
- Sie haben eine höhere naturwissenschaftliche Ausbildung (BSc, MSc, PhD), idealerweise als Chemiker, Biochemiker, Verfahrenstechniker oder Materialwissenschaftler.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit einem empathischen Stil und einer echten Leidenschaft für Coaching und Empowerment eines vielfältigen Teams in einem Produktionsumfeld.
- Sie verfügen über umfassende Erfahrungen mit GMP in hochregulierten Umgebungen, ein starkes Qualitätsbewusstsein und sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.
- Sie haben starke analytische Denkfähigkeiten, ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Interesse an Shopfloor-Management und datengestützter Entscheidungsfindung.
- Sie zeigen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, hohe Selbstreflexion und die Fähigkeit, die Interessen der Abteilung effektiv zu vertreten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Diplome usw.).
Wer wir sind
Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam setzen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben.
Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen. Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Team Lead Reagents Operations (QC Lab) Arbeitgeber: Roche
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Am Standort Rotkreuz profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit sowie einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Sicherheit in der Produktion. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung weltweit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Reagents Operations (QC Lab) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dich so, wie du bist. Roche schätzt persönliche Ausdrucksweise und echte Verbindungen, also bring deine einzigartigen Qualitäten mit ein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Roche und die spezifischen Anforderungen der Team Lead QC Reagents Rolle. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Verbesserung der Qualität und Effizienz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Roche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Qualitätsmanagement und deine Führungskompetenzen hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Reagents Operations (QC Lab) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine einzigartigen Qualitäten und Erfahrungen hervorheben. Wir schätzen Authentizität und möchten sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei Roche arbeiten möchtest und wie du zur Team Lead QC Reagents Rolle beitragen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungssystem. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Roche vertraut. Sie legen Wert auf persönliche Ausdrucksweise und offene Kommunikation. Überlege dir, wie du deine einzigartigen Qualitäten in das Team einbringen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für GMP zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Coaching
Da die Rolle das Führen und Entwickeln eines Teams umfasst, solltest du deine Begeisterung für Coaching und Talentförderung betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit andere unterstützt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Position zu erfahren.