Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams zur Entwicklung von Strategien für klinische Arzneimittel.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapien und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.
Die Position
Pharma Global Technical Operations (PT) ist die Organisation, die die bahnbrechenden Therapien von Roche für 127 Millionen Patienten weltweit herstellt und liefert. PT ist an der Herstellung jedes Roche-Arzneimittels beteiligt – vom Entwicklungsprozess über klinische Studien bis hin zur Produktreife. Unsere Organisation koordiniert alle Aspekte der Produktion von Roche-Arzneimitteln in allen Krankheitsbereichen und Darreichungsformen.
Pharma Technical Development (PTD) ist integraler Bestandteil von Roches Mission, innovative und transformative bedeutende Medikamente für Patienten zu entwickeln, indem führende technische Expertise angewendet wird, um klinische Produkte global zu entwerfen, zu entwickeln, zu liefern und zu registrieren.
Die Gelegenheit
Als TDL leiten Sie Technical Development Teams (TDTs), um Chemie-, Herstellungs- und Kontrollstrategien (CMC) für klinische Arzneikandidaten von frühen menschlichen Studien bis zur Produkteinführung zu entwickeln und voranzutreiben, wobei die technische Integrität und proaktive Risikominderung sichergestellt werden.
- Führung: Leiten Sie technische Teams während des gesamten Produktlebenszyklus, von der präklinischen Entwicklung bis zur Produkteinführung, und stellen Sie die wissenschaftliche Integrität der CMC-Strategie sicher.
- Strategie & Ausführung: Entwerfen und implementieren Sie vielschichtige technische Strategien – einschließlich Herstellungsprozesse, Arzneimittel- und Gerätekonfigurationen sowie globale Lieferketten – um nahtlose regulatorische Genehmigungen und kommerziellen Erfolg sicherzustellen.
- Unternehmensausrichtung & Governance: Bieten Sie unternehmensweite Perspektiven, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse patienten- und kundenorientiert bleiben; fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für Asset-Teams, das obere Management und Governance-Ausschüsse und liefern Sie transparente Updates, die informierte Entscheidungen erleichtern.
- Betriebliche Exzellenz: Überwachen Sie die End-to-End-CMC-Entwicklung, einschließlich finanzieller Verantwortung, Ressourcenprognosen und Meilensteinverfolgung, um eine fehlerfreie Ausführung sicherzustellen.
- Risikomanagement & Entscheidungsfindung: Fördern Sie informierte Entscheidungen für CMC-Investitionen und Risikominderung, entwickeln Sie robuste Notfallpläne und kommunizieren Sie proaktiv potenzielle Auswirkungen an relevante Führungskräfte und Governance-Gremien.
Wer Sie sind
Sie sind ein anerkannter Vordenker in der CMC/Produktentwicklung mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe, risikobehaftete pharmazeutische Projekte zu leiten.
- Bildung: B.S./M.S./Ph.D. in Chemie, Pharmazeutik, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
- Technische Expertise: Umfassende Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, einschließlich eines starken Hintergrunds in der Entwicklung biologischer Prozesse und der Leitung von CMC-Teams.
- Strategisches und kritisches Denken: Fortgeschrittenes Verständnis des gesamten Arzneimittelentwicklungsprozesses mit einer Geschichte erfolgreicher Innovation. Geschäftssinn ist von Vorteil.
- Programmmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe funktionsübergreifende Programme zu steuern, während Sie strategisch und proaktiv denken.
- Kommunikation & Einfluss: Außergewöhnliche Verhandlungs- und mündliche/schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz im Einfluss auf das obere Management und Dritte.
Sind Sie bereit, einen Unterschied für unsere Patienten zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – treten Sie jetzt bei und werden Sie Teil unserer Reise!
Wo Transparenz bei der Vergütung gilt, werden die Einzelheiten basierend auf dem Hauptstandort der Ausschreibung bereitgestellt. Für diese Rolle ist der Hauptstandort Basel. Wenn Sie an weiteren Standorten interessiert sind, an denen die Rolle verfügbar sein könnte, werden wir die relevanten Vergütungsdetails später im Einstellungsprozess bereitstellen.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Technical Development Leader (TDL) Large Molecules Arbeitgeber: Roche
Roche ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur der persönlichen Entfaltung und offenen Kommunikation fördert. In Basel bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen, das sich der Entwicklung bahnbrechender Therapien widmet. Bei Roche wird jede Stimme geschätzt, und wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Development Leader (TDL) Large Molecules erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Roche oder in der Pharmaindustrie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im CMC-Bereich zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Pharmaentwicklung und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied machen willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Development Leader (TDL) Large Molecules mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Bei Roche schätzen wir die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit technische Teams geleitet oder komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Zeige deine Leidenschaft!:Erkläre, warum du dich für die Pharmaindustrie und insbesondere für die Rolle des TDL interessierst. Deine Begeisterung für innovative Medikamente und deren Entwicklung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Roche vertraut. Sie legen Wert auf persönliche Ausdrucksweise und offene Kommunikation. Überlege dir, wie deine einzigartigen Qualitäten zur Teamdynamik beitragen können und sei bereit, dies im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung technischer Teams und im CMC-Bereich zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu finden, die den Patienten und Kunden zugutekommen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen und das Übermitteln von Informationen an Führungskräfte. Stelle sicher, dass du klar und präzise kommunizieren kannst, um deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.
