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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Kurstage und betreue Studierende und Dozierende.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer Institution, die eine nachhaltige Zukunft inspiriert und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem respektvollen, dynamischen Team mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: KV-Ausbildung oder Fachausbildung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit CV und Motivationsschreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team sorgt dafür, dass Weiterbildung ein echtes Erlebnis wird – von der Organisation spannender Kurstage bis zur Betreuung unserer Studierenden und Dozierenden. Zu deinen Kernaufgaben gehören:
- Vorbereitung und Begleitung von Kurstagen – von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung
- Persönlicher Kontakt zu Studierenden, Dozierenden und Vertragspartnern
- Bereitstellung von Unterrichtsmaterialien, Durchführen des Prüfungsmanagements bis hin zur Erstellung von Diplomen und Zertifikaten
- Arbeiten mit den digitalen Tools von Rochester-Bern und Universität Bern
- Allgemeine administrative Aufgaben
Du hast Freude an der Organisation und ein Gespür für Dienstleistung. Flexibilität und vernetztes Denken sind für dich selbstverständlich. Zusätzlich bringst du folgende Qualifikationen mit:
- KV-Ausbildung oder Fachausbildung (Bildung, Gesundheit, Hotellerie, HR) und Berufserfahrung
- Freude an der Kommunikation in Deutsch und Englisch, überzeugende Ausdrucksfähigkeit
- Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team, gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse und eine generelle IT-Affinität
Gestalte deine berufliche Zukunft in einer Institution, welche die Vision verfolgt, zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen, indem sie verantwortungsvolle Fach- und Führungspersonen inspiriert, ausrüstet und vernetzt. Werde Teil eines kleinen und feinen Kern-Teams mit 20 Mitarbeitenden, das von Werten wie Respekt und Unternehmergeist geprägt ist und neue Arbeitsformen lebt (flexible Arbeitszeiten, Förderung der persönlichen Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten). Bring deine Stärken in ein dynamisches, international geprägtes Arbeitsumfeld ein, in dem die Übernahme von Verantwortung und Eigeninitiative geschätzt und gefördert wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen mit CV, Motivationsschreiben und Zeugnissen per E-Mail an . Bei Fragen zur Stelle wendest du dich an Corinne Mischler.
Kaufmännische Mitarbeiterin 60-100% Arbeitgeber: Rochester-Bern Executive Programs
Kontaktperson:
Rochester-Bern Executive Programs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Mitarbeiterin 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die digitalen Tools von Rochester-Bern und der Universität Bern. Wenn du bereits Kenntnisse in diesen Tools hast oder bereit bist, sie zu lernen, wird das deine Chancen erhöhen, da du sofort einsatzbereit bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und Durchführung von Kurstagen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Veranstaltungen geplant und durchgeführt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Selbstständigkeit in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit sowohl im Team als auch eigenverantwortlich gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Mitarbeiterin 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Institution. Verstehe ihre Vision und Werte, um in deinem Motivationsschreiben zu zeigen, wie du dazu beitragen kannst.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du an der Position interessiert bist und welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Freude an der Organisation und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Organisation von Veranstaltungen und im Umgang mit digitalen Tools.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich CV, Motivationsschreiben und Zeugnissen, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochester-Bern Executive Programs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der persönliche Kontakt zu Studierenden und Dozierenden wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Demonstriere deine IT-Affinität
Da die Stelle den Umgang mit digitalen Tools erfordert, solltest du deine MS-Office-Kenntnisse und allgemeine IT-Affinität betonen. Sei bereit, konkrete Programme oder Tools zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast.
