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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Elektronikbranche mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 50% innerhalb der Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Elektronikindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im Elektronikbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berichtet an den Direktor, Vertrieb DACH, wird die Position eng mit dem internen Vertriebsteam und dem technischen Vertriebsteam zusammenarbeiten, um die Gesamtgeschäftsstrategie des Unternehmens voranzutreiben. Entwickelt und führt Vertriebspläne und -strategien aus, um das Umsatzwachstum zu maximieren, den Marktanteil zu erhöhen und das Unternehmen als strategischen Lieferanten bei wichtigen Kunden in der Region zu positionieren. Diese Rolle sollte idealerweise in der Nähe des Büros in Kassel angesiedelt sein.
WESENTLICHE AUFGABEN:
- Verwaltet Kundenaktivitäten innerhalb der definierten Region, arbeitet in Zusammenarbeit mit dem Technical & Product Solutions Manager und internen Vertriebsmitarbeitern, um das Produkt von Rochester Electronics den Kunden vorzustellen und das Kundenportfolio gemäß dem vereinbarten Geschäftsentwicklungsplan zu erweitern.
- Identifiziert Zielkunden, baut Beziehungen auf und entwickelt Strategien unter Nutzung aller verfügbaren Ressourcen, um die Kundenbasis in der angegebenen Region zu vergrößern.
- Lead-Generierung, Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Geschäftspräsentationen.
- Verantwortlich für genaue und zeitnahe Prognosen neuer Geschäftsmöglichkeiten und Einnahmen für die Region.
- Sicherstellung, dass das CRM täglich genutzt und gepflegt wird. Bietet effektive Kommunikation und Service für die Kundenbasis und navigiert intern effektiv, um Prioritäten bei aktiven Geschäftsmöglichkeiten zu setzen.
- Reisen innerhalb der zugewiesenen Region werden mit mindestens 50 % erwartet.
ANDERE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN:
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
VORBEREITUNG, WISSEN, FÄHIGKEITEN & FÄHIGKEITEN:
- BA oder BS-Abschluss in elektronischen Fachgebieten wäre von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb und im Management in der Elektronikkomponenten-/Halbleiterindustrie.
- Erfahrung in der Entwicklung eines großen Gebiets, während man von einem virtuellen Büro aus arbeitet.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere intern und extern zu beeinflussen.
- Fließend in Deutsch und Englisch ist unerlässlich, weitere Sprachen wären von Vorteil.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau sowohl intern als auch extern und die Fähigkeit, erfolgreich mit Geschäftspartnern und Lieferanten umzugehen.
- Nachgewiesener Hintergrund in der Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Einflussnehmern, einschließlich Erfahrung im Abschluss komplexer Geschäfte mit Kunden und Partnern.
- Flexibilität und Multitasking, die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu übernehmen und effizient zu verwalten.
- Fähigkeit zur Problemlösung durch Identifizierung der Ursachen und Umsetzung von Lösungen.
- Fähigkeit, mit wenig oder keiner Aufsicht fokussiert zu bleiben.
- Leidenschaft für das Geschäft und die Bereitschaft, das Extra zu geben.
- Positive Einstellung mit der Fähigkeit, schnell zu engagieren und zu lernen.
- Microsoft Office-Kenntnisse: Word, Excel und PowerPoint (mittleres bis fortgeschrittenes Niveau erforderlich).
Regional Sales Manager - DACH Arbeitgeber: Rochester Electronics L
Kontaktperson:
Rochester Electronics L HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager - DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager - DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochester Electronics L vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Elektronik- und Halbleiterbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, wie du Beziehungen zu Kunden und Partnern aufbauen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Netzwerke geschaffen hast. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Geschäftsbeziehungen zu pflegen.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Entwickle eine klare Verkaufsstrategie, die du im Interview vorstellen kannst. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨CRM-Kenntnisse hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren und den Überblick über Kundenbeziehungen zu behalten. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Regional Sales Managers.