Head of Cyber Strategy & Transformation

Wir suchen einen außergewöhnlichen Head of Cyber Strategy und Transformation, um die nächste Phase unserer Cybersicherheitsreise zu gestalten und umzusetzen. Dies ist eine entscheidende Führungsposition, um eine langfristige Strategie zu definieren und auszuführen, die den Übergang der Organisation zu Net Zero unterstützt, sichere digitale Innovationen ermöglicht und die wachsende Konvergenz von IT- und Betriebstechnologieumgebungen anspricht.

In dieser Rolle berichten Sie direkt an den CISO und leiten unternehmensweite Transformationsinitiativen, die darauf abzielen, die Cyber-Reife zu erhöhen, die Einhaltung der UK NIS-Vorschriften sicherzustellen und Risiken in kritischen nationalen Infrastrukturen zu managen. Diese Rolle geht über traditionelle Sicherheitsführungsaufgaben hinaus und konzentriert sich darauf, Resilienz im Herzen des Unternehmens zu verankern und Cybersicherheit als proaktiven Enabler für Wachstum, Agilität und Innovation zu positionieren.

Was Sie tun werden:

• Sie übernehmen die Verantwortung für eine mehrjährige Cybersicherheitsstrategie und -roadmap und stellen sicher, dass diese stark mit den übergeordneten Unternehmenszielen abgestimmt ist.
• Sie gestalten Investitionsfälle und priorisieren Ausgaben, um wichtige Entscheidungen auf höchster Ebene zu beeinflussen und ein zukunftsfähiges Betriebsmodell zu entwerfen, das Governance, Fähigkeiten und Struktur für eine moderne Energieorganisation definiert.
• Sie leiten komplexe Transformationsprogramme, die die Fähigkeit der Organisation steigern.
• Sie beraten Führungskräfte zur sicheren Einführung neuer Technologien, einschließlich KI, und verfolgen dabei einen sicheren Designansatz.
• Ihre Expertise wird entscheidend sein, um die Risiken im Zusammenhang mit der IT/OT-Konvergenz zu adressieren und regelmäßige Reifegradbewertungen anhand anerkannter Rahmenwerke wie NCSC CAF und NIST CSF durchzuführen, um die Sicherheitslage kontinuierlich zu verbessern.
• Sie werden die Cybersicherheitsbewusstseinsbildung in der gesamten Organisation verankern und sicherstellen, dass sie auf jeder Ebene eine gemeinsame Verantwortung wird.
• Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen, um eine Cyberfähigkeitsstrategie zu definieren und umzusetzen, die die erforderlichen Fähigkeiten aufbaut, um die breitere Vision zu verwirklichen.
• Sie führen ein Team, das fachkundige Beratung in allen Geschäftsbereichen bietet und die Einhaltung von Vorschriften sowie die konsistente Minderung von Cyberrisiken sicherstellt.
• Die Zusammenarbeit erstreckt sich global, indem Sie eng mit dem Global CISO und der breiteren Cybersicherheitsführung zusammenarbeiten, um Strategien abzustimmen, Best Practices auszutauschen und die Kohäsion in internationalen Operationen voranzutreiben.

Was Sie mitbringen:

• Wir suchen einen nachgewiesenen Cyberführer mit tiefgreifender technischer Expertise, fundierten Kenntnissen der britischen Regulierungsrahmen und einer Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Strategien in Organisationen ähnlicher Größe und Komplexität.
• Sie sind es gewohnt, auf C-Suite-Ebene zu arbeiten und komplexe technische Herausforderungen in klare Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
• Starke Führungsqualitäten, strategisches Denken und die Fähigkeit, in verschiedenen Stakeholder-Gruppen Einfluss zu nehmen, sind unerlässlich.

Was wir bieten:

• 36 Tage Jahresurlaub
• Urlaubsankauf – perfekt für Ihre Work-Life-Balance mit zusätzlichem Jahresurlaub
• Aktienoptionsplan und Sharesave-Programm
• Technologie-Gutscheine – sparen Sie mehr und verteilen Sie die Kosten für Ihre Technologieanschaffungen
• Lebensversicherung (4x Gehalt)
• Zugang zu finanzieller Unterstützung für Wohlbefinden
• Rabatte auf Einkäufe, Freizeit, Restaurants und Fitnessstudios sowie einzigartige Mitarbeiterangebote für Reiseversicherungen und mehr

ScottishPower ist Teil der Iberdrola-Gruppe, eines der größten integrierten Versorgungsunternehmen der Welt und weltweit führend in der Windenergie. Mit einem Engagement, all unsere Energie aus erneuerbaren Ressourcen zu erzeugen, und dem Ziel, die Energieinfrastruktur der Zukunft zu schaffen, stehen wir an der Spitze des Weges zu Net Zero und investieren täglich über 6 Millionen Pfund, um dies zu erreichen. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in unseren Unternehmen und engagieren uns, in unser internes Talent zu investieren, um echte Karrierechancen zu bieten, die persönliche und berufliche Ziele erfüllen.