Medical Assistant

Department: Finger Lakes Bone & Joint

Primary Location: Canandaigua

Hours Per Week: 40

Schedule: 7:30AM-4:00PM

Zusammenfassung: Als medizinischer Assistent sind Sie ein nicht lizenzierter Gesundheitsdienstleister, der unter der Anleitung und Aufsicht eines lizenzierten Gesundheitsdienstleisters direkte und indirekte Patientenversorgung leistet. Sie spielen eine wesentliche Rolle bei der Aufrechterhaltung des Wohlbefindens der Patienten und tragen zum Erfolg von Patienten, Ärzten und lizenzierten Gesundheitsdienstleistern bei.

Verantwortlichkeiten:

• Klinische Verantwortlichkeiten:
• Durchführung der Vorbesuchsplanung (PVP). Arbeiten an Berichten für Lücken und Rückstände (Patientenansprache und Terminplanung für Nachverfolgung). Abschluss von Gesundheitswartungs-, Registrierungsberichten (Lückenarbeit).
• Genaues Erfassen und Dokumentieren der Vitalzeichen, der Anamnese und der Screenings der Patienten. Erkennen von Abweichungen von den Normen und umgehendes Melden an ein lizenziertes Personalmitglied.
• Verständnis der Prinzipien zur genauen Durchführung eines EKGs und Anbringen der Monitorleitungen sowie Betrieb der Geräte auf Anweisung. Probleme oder Fehlfunktionen zeitnah an ein lizenziertes Personalmitglied melden. Vollständige Dokumentation durchführen. EKGs auf Anfrage durchführen.
• Überprüfung der Medikamentenliste des Patienten und Einholung von Genehmigungen für Nachfüllungen durch den Anbieter. Einholung von Bestellungen des Anbieters.
• Probenentnahme, Durchführung von Tests und Dokumentation der POCT des Patienten. Probenentnahme (außer Strep) und Kennzeichnung zur Versendung zur Prüfung.
• Demonstration der Kompetenz in der Phlebotomie, einschließlich korrekter Kennzeichnung der Probenröhrchen und Bestellung von Labortests über den Computer.
• Bereitstellung klinischer Unterstützung für Anbieter und Pflegepersonal gemäß Delegation.
• Unterstützung des Anbieters bei Verfahren.
• Bereitstellung von Anweisungen und Informationen im Rahmen des Patientenbildungsprozesses unter Anleitung von Anbietern oder RN.
• Nachfüllen medizinischer Vorräte in Untersuchungs- und Behandlungsräumen. Bereitstellung einer angemessenen Bettwäsche oder Entleerung von Abfall- und Linerezeptakeln.
• Überprüfung der Kalibrierung und Reinigung von Testgeräten. Vorbereitung von Instrumenten zur Sterilisation.
• Bestellung klinischer Vorräte.
• Ausfüllen von Patientenformularen.
• Einreichung von Anfragen für vorherige Genehmigungen.
• Versand von Mitteilungen des Anbieters an Patienten.
• Zusammenstellung von Paketen für die Nutzung durch den Anbieter (z.B. ADHS).
• Nicht-klinische Verantwortlichkeiten:
• Unterstützung des medizinischen Aufzeichnungssystems durch Abstraktion (Scannen und Ablage) von Gesundheitswartungs- und Testergebnissen der Patienten.
• Auf Anfrage Zusammenstellung statistischer Daten aus Patientenakten, die für Qualitätsmanagement-/Verbesserungsaktivitäten erforderlich sind.
• Telefonanrufe entgegennehmen und Termine planen.
• Patienten einchecken und auschecken.
• Überprüfung der Versicherung.
• Bearbeitung von Überweisungen.
• Sortierung und Zustellung von Post.
• Einziehung und Buchung von Zahlungen, und möglicherweise auch Durchführung der Gebührenbuchung.
• Wartung nicht-klinischer Büromaterialien.
• Bereitstellung von My Care Education und Unterstützung bei der Anmeldung.
• Bereitstellung von Patientenbegleitungen (zum Labor und zur Radiologie).
• Versand physischer Pakete an Patienten.

MINDESTANFORDERUNGEN:

Keine

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:

• Bevorzugt wird ein Abschluss in einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in präklinischen Pflegeaktivitäten oder akuten/kritischen Pflegeerfahrungen wird bevorzugt.
• Zertifizierung als medizinischer Assistent wird bevorzugt.
• Starke Kundenservice-, Computer- und Kommunikationsfähigkeiten sind sehr gewünscht.
• Für ElderONE-Anstellungen: Ein Jahr Erfahrung mit gebrechlichen, älteren Menschen wird bevorzugt.

PHYSISCHE ANFORDERUNGEN:

M - Mittelschwere Arbeit - Gelegentliches Ausüben von 20 bis 50 Pfund Kraft und/oder häufiges Ausüben von 10 bis 25 Pfund Kraft und/oder ständiges Bewegen von mehr als vernachlässigbaren bis zu 10 Pfund Kraft, um Objekte zu bewegen; erfordert häufiges Gehen, Stehen oder Hocken.

Für krankheitsspezifische Pflegeprogramme siehe die spezifischen Anforderungen des Programms der Abteilung für weitere Spezifikationen zu Erfahrungen und Bildungserwartungen, einschließlich Anforderungen an die kontinuierliche Weiterbildung.

Alle physischen Anforderungen, die von einem potenziellen Mitarbeiter und/oder dem Arzt oder Bevollmächtigten des Mitarbeiters gemeldet werden, werden bei der Berücksichtigung von Unterkünften berücksichtigt.

VERGÜTUNG: $

STADT: Canandaigua

POSTLEITZAHL: 14424

Die angegebene Grundvergütung ist eine gute Glaubensdarstellung der aktuellen potenziellen Grundvergütung für einen erfolgreichen Vollzeitbewerber. Sie kann in Zukunft geändert werden und berechtigt zu zusätzlichen Vergütungsbestandteilen. Die Vergütung wird durch Faktoren wie Erfahrung, relevante Qualifikationen, Fachgebiet, interne Gleichheit, Standort und Verträge bestimmt.

Rochester Regional Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Merkmalen, Familienstand, militärischem oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.