Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gynäkologie und Geburtshilfe der St. Augustinus Gruppe und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe, führendes Gesundheitsunternehmen am Niederrhein mit über 7.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsposition und forme innovative Versorgungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zu einem interdisziplinären Netzwerk und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, die St. Augustinus Gruppe, eine der führenden Gesundheits- und Sozialunternehmen am Niederrhein, suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. Mit 7.500 Mitarbeitenden aus 70 Nationen und rund 100 Standorten bietet die Gruppe umfassende Angebote in den Bereichen Somatik, Psychiatrie, Senioren- und Behindertenhilfe. Die somatischen Kliniken, das Johanna-Etienne-Krankenhaus und das Krankenhaus Neuwerk, sind renommierte Akutkrankenhäuser und bieten hochspezialisierte medizinische Versorgung. Als Teil einer christlich geprägten Unternehmensgruppe steht die ganzheitliche Betreuung der Patient:innen im Mittelpunkt.
Die Abteilungen für Gynäkologie und Geburtshilfe decken jeweils das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde ab. Sie besteht aus zwei Geburtsabteilungen, einem zertifizierten Brustzentrum und gynäkoonkologischen Zentrum am Standort Neuss sowie einem Kontinenz- und Beckenbodenzentrum in Neuwerk. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der zertifizierten \“babyfreundlichen\“ Geburtshilfe sowie der Spezialisierung auf die Behandlung gynäkologischer Tumore und Endometriose. Unter der langjährigen Leitung von Herrn Professor Korell, der die Klinik mit Herz, Weitblick und fachlicher Exzellenz geprägt hat, konnte sich die Abteilung nicht nur regional, sondern auch überregional etablieren. Mit seinem Engagement hat er ein stabiles und vertrauensvolles Einweisernetzwerk aufgebaut, das von seiner Nachfolge weitergeführt und ausgebaut werden soll.
Zu Anfang 2026 suchen wir daher eine visionäre und fachlich herausragende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team die Zukunft der Gynäkologie und Geburtshilfe gestaltet und die Transformation vorantreibt.
Ihre Aufgabe
- Übernahme der standortübergreifenden Leitung der Gynäkologie und Geburtshilfe der St. Augustinus Gruppe.
- Weiterentwicklung und Ausbau der Spezialisierungen an den Standorten, darunter die Kontinenzchirurgie und minimalinvasive Chirurgie in Mönchengladbach sowie das Brustzentrum und die onkologische Chirurgie in Neuss. Gleichzeitig soll die überregionale Präsenz gestärkt und ein Funktionszentrum etabliert werden.
- Kontinuierliche Förderung des Zusammenwachsens der Teams beider Standorte zu einer eng vernetzten und kooperativen Einheit.
- Verantwortung für die Sicherstellung einer exzellenten gynäkologischen und geburtshilflichen Versorgung.
- Ausbau der Sichtbarkeit und Attraktivität der Geburtshilfe an beiden Standorten mit einem klaren Fokus auf eine familiäre und wertschätzende Geburtsbegleitung.
- Unternehmerische Führung der Abteilung und Steuerung strategischer Projekte, verbunden mit der Optimierung von Abläufen und Schnittstellen.
Ihr Profil
- Übernahme der standortübergreifenden Leitung der Gynäkologie und Geburtshilfe der St. Augustinus Gruppe.
- Weiterentwicklung und Ausbau der Spezialisierungen an den Standorten, darunter die Kontinenzchirurgie und minimalinvasive Chirurgie in Mönchengladbach sowie das Brustzentrum und die onkologische Chirurgie in Neuss. Gleichzeitig soll die überregionale Präsenz gestärkt und ein Funktionszentrum etabliert werden.
- Kontinuierliche Förderung des Zusammenwachsens der Teams beider Standorte zu einer eng vernetzten und kooperativen Einheit.
- Verantwortung für die Sicherstellung einer exzellenten gynäkologischen und geburtshilflichen Versorgung.
- Ausbau der Sichtbarkeit und Attraktivität der Geburtshilfe an beiden Standorten mit einem klaren Fokus auf eine familiäre und wertschätzende Geburtsbegleitung.
- Unternehmerische Führung der Abteilung und Steuerung strategischer Projekte, verbunden mit der Optimierung von Abläufen und Schnittstellen.
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung entscheidend zu gestalten.
- Direkter Zugang zu einem breit aufgestellten, interdisziplinären Netzwerk innerhalb der St. Augustinus Gruppe.
- Gelegenheit, die standortübergreifende Zusammenarbeit und innovative Versorgungskonzepte aktiv voranzutreiben.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits, wie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, umfassende Gesundheitsförderprogramme und spezielle Mitarbeiterrabatte.
Ihr Kontakt
Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Annekathrin Walter, Laura Johnen und Alicia Ritzert beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter . Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer AWA24691 zu. #J-18808-Ljbffr
Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH
Kontaktperson:
Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe! Teile deine Visionen und Ideen, wie du die Abteilung weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Chefarztes in der Gynäkologie und Geburtshilfe bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Wir wollen sehen, wie du die Abteilung weiterentwickeln kannst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die St. Augustinus Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Augustinus Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Ansätze in der Gynäkologie und Geburtshilfe gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Chefarzt zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Abteilung oder den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Abteilung interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Gynäkologie und Geburtshilfe durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft der Abteilung hast. Authentizität kommt gut an!