Chief Digital Officer (CDO) / Chief Transformation Officer (CTO) (m/w/d) – Dienstleistung

Über das Unternehmen: Traditionsreiches, innovatives Familienunternehmen der Dienstleistungen und Services für die Immobilienwirtschaft mit exzellenter Marktreputation und viel Kundennähe. Das vor über 60 Jahren gegründete Familienunternehmen ist Teil eines Unternehmensverbunds und erzielt mit rund 550 Mitarbeitern einen profitablen Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich. Für seine Kunden ist unser Mandant aufgrund seines Leistungsspektrums, der hohen Erreichbarkeit und seines Vor-Ort-Services der präferierte Anbieter für Dienstleistungen, Services und Produkte rund um die Immobilie mit Schwerpunkten in der Heiz- und Betriebskostenabrechnung sowie der energetischen Bewertung und Optimierung.

Mit modernen Produkten und Online-Diensten behauptet das Unternehmen seine exzellente Stellung im Markt als verlässlicher, kompetenter Partner für seine Kunden. Innovation, Tradition, Zuverlässigkeit, die ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung, der hohe Anspruch an die Qualität, langjährige Kundenbeziehungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur prägen die Erfolgskomponenten dieses innovativen Familienunternehmens.

Standort: Attraktive Metropole in Norddeutschland.

Ihre Aufgabe: Die digitale Transformation erfolgreich umsetzen, das Unternehmen kulturell, technisch und prozessual fit für die Zukunft machen und damit den Unternehmenserfolg und die Wettbewerbsfähigkeit langfristig sicherstellen. Als Chief Digital Officer (CDO) / Chief Transformation Officer (CTO) (m/w/d) führen Sie das Unternehmen ergebnisverantwortlich zusammen mit dem geschäftsführenden Gesellschafter und dem COO und verantworten direkt ca. 100 Mitarbeitende in den Bereichen Transformation Office, IT, Geräte und Systemtechnik sowie im Projekt- und Prozessmanagement.

Sie verantworten, führen und gestalten die digitale Transformation des Unternehmens und tragen entscheidend dazu bei, die Marktposition durch innovative digitale Lösungen und Prozessoptimierungen zu stärken. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört unter anderem:

• die Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie, die alle Bereiche des Unternehmens erfasst;
• die Identifikation, Entwicklung und Implementierung innovativer digitaler Technologien, Produkte und Leistungen;
• die Erhöhung des Kundennutzens;
• die Steigerung der Effizienz der Prozesse;
• die Modernisierung der IT-Systeme als „Enabler“ für die Digitale Transformation;
• die Führung und Begleitung der Mitarbeitenden im Transformationsprozess.

Ihr Profil: Sie bringen umfassende Erfahrung in der digitalen Transformation mit und haben ein tiefes Verständnis für technologische Innovationen. Ihre Fähigkeiten in der Führung und im Projektmanagement sind ausgeprägt, und Sie haben einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien.

Ihre Vorteile: Der dynamischen Führungspersönlichkeit mit Kompetenz und Leidenschaft für die digitale Welt von morgen bietet sich die große Chance als Schlüsselfigur die digitale Transformation des Unternehmens zu realisieren und die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Der Wille, etwas zu bewegen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die wertschätzende Kultur eines erfolgreichen Familienunternehmens bilden die entsprechenden Rahmenbedingungen.

Ihr Kontakt: Wenn Sie sich angesprochen fühlen, sollten Sie Kontakt zu uns aufnehmen. Das gilt auch für entsprechend qualifizierte Bewerber (m/w/d), die in absehbarer Zeit für diese Aufgabe nicht zur Verfügung stehen, jedoch einen Gedankenaustausch mit uns begrüßen würden. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer MGE24228PUE.