Geschäftsführer Medizintechnik (m/w/d)

Geschäftsführer Medizintechnik (m/w/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Internationalisierung und das Wachstum eines innovativen Medizintechnikunternehmens.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit 15 Mio. Euro Umsatz im chirurgischen Nischenmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Beteilige dich am Unternehmenserfolg und profitiere von einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Marktführers und nutze zahlreiche Wachstumschancen weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Internationalisierung, Vertrieb und Marketing ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Referenznummer für Bewerbungen: BLI24234.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Job Description

Über das UnternehmenHidden Champion – Chirurgischer Nischenmarkt – 15 Mio. Euro Umsatz
Das wirtschaftlich kerngesunde, traditionsreiche Familienunternehmen im Norden Deutschlands entwickelt, produziert und vertreibt ein umfangreiches Portfolio an Einwegprodukten und innovativen Lösungen für medizinische Indikationen in einem wachstumsstarken chirurgischen Nischenmarkt. Mit 95 Mitarbeitenden erzielt man 15 Mio. Euro Umsatz im Direktvertrieb an Kliniken, Einkaufsgemeinschaften und mithilfe von Fachhändlern im In- und Ausland. In den D-A-CH-Ländern, die für zwei Drittel der Erlöse stehen, ist man mit einer Marktdurchdringung von 90 % klarer Marktführer. Über 500 Kunden sind dem Unternehmen oft langjährig verbunden. Jede Produktidee entsteht im engen Dialog mit chirurgischen Anwendern. Die Kombination von Manufakturarbeit und maschineller Fertigung im Reinraum ermöglicht eine besonders flexible, hochpräzise Umsetzung von Kundenwünschen, auch in Kleinserien. Bestellungen werden innerhalb von 24 – 48 Stunden versendet, bei sehr hoher Lieferfähigkeit. Man arbeitet mit einem branchenspezifischen ERP-System. Das Produktsortiment ist bereits vollständig MDR-zertifiziert. Innovationen für die nächsten Jahre sind in Vorbereitung. Die treuen Mitarbeiter schätzen die menschliche, teamorientierte Firmenkultur. Altersbedingt scheidet ein Gesellschafter-Geschäftsführer aus. Sein langjähriger Kompagnon verbleibt in der Geschäftsführung und möchte gemeinsam mit einem mittelstandserfahrenen Wachstumsinvestor die Erfolgsgeschichte des Unternehmens fortschreiben. Bisher wurde das Geschäft über die D-A-CH-Region hinaus eher opportunistisch ausgebaut. Die vertiefte Durchdringung der bisher erschlossenen Märkte und der erstmalige Eintritt in einige der wichtigsten weltweit, z. B. die USA oder Japan, bieten erhebliches Wachstumspotential. Die freiwerdende Geschäftsführungsposition ist nun zu besetzen.
Ihre AufgabeInternationalisierung – Vertrieb – Marketing – Kulturwahrende Unternehmensentwicklung
Sie berichten an den Beirat und sind mitverantwortlich für die ergebnisbezogene Steuerung und die gesamthafte, funktions-übergreifende Weiterentwicklung des Unternehmens. Ihr Team umfasst 18 Mitarbeitende in Vertrieb, Customer Service, Marketing und F&E. Sie definieren eine globale Wachstumsstrategie und etablieren leistungsfähige lokale Fachhändler als Distributoren. Das Bestandskundengeschäft weiten Sie aus, pflegen die Innovationspipeline und betreuen strategisch wichtige Händler, Kunden und Partner selbst. Weitere Aufgaben bestehen in der Systematisierung und KPI-basierten Steuerung der Vertriebsprozesse, der Stärkung der Marke durch gezieltes Online-Marketing und der schrittweisen Ergänzung Ihres Teams.
Ihr ProfilInternationalisierung – Vertrieb – Marketing – Kulturwahrende Unternehmensentwicklung
Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Internationalisierung, im Vertrieb und im Marketing. Ihre Fähigkeiten in der teamübergreifenden Zusammenarbeit und Ihre strategische Denkweise helfen Ihnen, das Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln.
Ihre VorteileWenn es Sie reizt, einen Nischenchampion mit einer Vielzahl valider Wachstumshebel an der Seite eines partnerschaftlichen Geschäftsführerkollegen auf seine nächste Evolutionsstufe zu entwickeln und über eine eigene Beteiligung signifikant am Unternehmenserfolg zu partizipieren, freue ich mich auf Ihre schriftliche Kontaktaufnahme (BLI24234).
Ihr KontaktBitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer BLI24234.

Björn Lindemann

Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
ABC-Straße 10 · 20354 Hamburg
Telefon: + 49(0)40 – 35 96 311 – 28
E-Mail: Lindemann@RochusMummert.com\\n#J-18808-Ljbffr

Geschäftsführer Medizintechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH

Als Geschäftsführer Medizintechnik (m/w/d) in einem traditionsreichen Familienunternehmen im Norden Deutschlands profitieren Sie von einer stabilen, teamorientierten Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der internationalen Expansion eines klaren Marktführers mitzuwirken. Mit einem engagierten Team von 18 Mitarbeitenden und einer hohen Marktdurchdringung in den D-A-CH-Ländern bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Die Kombination aus innovativen Produkten, flexibler Fertigung und einer engen Zusammenarbeit mit chirurgischen Anwendern schafft eine dynamische Atmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden.
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Kontaktperson:

Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer Medizintechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! In der Medizintechnik sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Medizintechnik und der Internationalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu teilen. Überlege dir, wie du die Marke stärken und die Innovationspipeline pflegen würdest, um das Wachstum voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Medizintechnik (m/w/d)

Erfahrung in der Internationalisierung
Vertriebskompetenz
Marketingstrategien
Teamübergreifende Zusammenarbeit
Strategisches Denken
Führungskompetenz
Kenntnisse im Bereich Medizintechnik
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der KPI-Analyse
Erfahrung im Umgang mit Fachhändlern
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Markenentwicklung und Online-Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Produkte, den Markt und die Unternehmensphilosophie, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine umfangreiche Erfahrung in der Internationalisierung, im Vertrieb und im Marketing hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Erfahrungen in der teamübergreifenden Zusammenarbeit ein.

Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer BLI24234 in deiner Bewerbung zu erwähnen, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in diese teamorientierte Umgebung passt.

Bereite deine internationale Strategie vor

Da die Internationalisierung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Ideen und Strategien mitbringen, wie du das Unternehmen in neue Märkte wie die USA oder Japan führen würdest.

Zeige deine Vertriebskompetenz

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Marketing belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Frage nach der Innovationspipeline

Stelle Fragen zur Innovationspipeline des Unternehmens und zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Produkte. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Situation interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.

Geschäftsführer Medizintechnik (m/w/d)
Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH
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