Geschäftsführung (all genders) Facility-Management Hochschul-/Universitätskliniken Hamburg
Geschäftsführung (all genders) Facility-Management Hochschul-/Universitätskliniken Hamburg

Geschäftsführung (all genders) Facility-Management Hochschul-/Universitätskliniken Hamburg

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Facility-Management und entwickle innovative Lösungen für eine der führenden Universitätskliniken Europas.
  • Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, Marktführer im Gesundheitsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, exzellente Reputation und langfristige Investitionskraft.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Gesundheitsmanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Geschäftsführung, idealerweise im Gesundheitswesen.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit klaren Chancen für Frauen in Führungspositionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE), suchen wir die Geschäftsführung (all genders) für die KFE Klinik Facility-Management Eppendorf GmbH (100%ige Tochtergesellschaft des UKE). Als eine der führenden Universitätskliniken Europas vereint das UKE exzellente Krankenversorgung, innovative Forschung und hochqualifizierte Lehre. Mit über 16.000 Mitarbeitenden, 2.000 Betten und einem Gesamtumsatz von 1,7 Mrd. Euro präsentiert sich das UKE als leistungsstarker Konzern in der Rechtsform einer öffentlich‑rechtlichen Körperschaft, der in 13 Zentren und rund 80 Kliniken und Instituten Spitzenmedizin, -forschung und -lehre für die Metropolregion Hamburg erbringt.

Innerhalb dieser komplexen Konzernstruktur übernimmt die Facility‑Management‑Tochter des UKE die Verantwortung für die 30 ha große Liegenschaft – von der strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsplanung über die entsprechende bauliche Planung und Umsetzung bis hin zum Betrieb und der Instandhaltung der Gebäude, technischen Anlagen und sonstigen Infrastruktur. Sie steuert die technische Hochverfügbarkeit von über 90 Gebäuden mit rund 23.000 Räumen und sichert damit die Funktionsfähigkeit einer hochkomplexen „Stadt in der Stadt“. Als Realisierungsträger im Mieter‑Vermieter‑Modell der Freien und Hansestadt Hamburg verantwortet sie zudem wegweisende Großprojekte im Rahmen des langfristigen Zukunftsplans.

In dieser Funktion führen Sie auf Grundlage des UKE‑Führungsverständnisses 220 Mitarbeitende souverän im Spannungsfeld zwischen Stabilität und kontinuierlichem Wandel. Sie schaffen klare Verantwortlichkeiten und prägen eine wertschätzende, ausgewogene Kultur des Förderns und Forderns. Nach einer Phase der interimistischen Führung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Gestaltungswillen. Wenn Sie die Expertise besitzen, komplexe Strukturen zu professionalisieren und Menschen in Veränderungsprozessen souverän auf ein stabiles Fundament zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgabe

  • Sie tragen die umfassende Budget‑ und Ergebnisverantwortung für die KFE und entwickeln das Facility‑Management in enger Abstimmung mit der Kaufmännischen Direktorin des UKE strategisch weiter.
  • Sie berichten direkt dem Vorstand und sind dabei eng eingebunden in das Führungsnetzwerk des UKE.
  • Den reibungslosen Betrieb sämtlicher Bereiche vom Kraftwerk bis zur Flächenvergabe sichern Sie durch höchste Servicequalität und eine optimale technische Verfügbarkeit für das Klinikum ab.
  • Komplexe Bauprojekte und Infrastrukturmaßnahmen steuern Sie in der Rolle als Realisierungsträger versiert und sicher – von der ersten Planung bis zur termingerechten Übergabe.
  • Sie implementieren belastbare Governance‑Strukturen sowie ein proaktives Risikomanagement und schaffen damit die Basis für ein aussagekräftiges, transparentes Berichtswesen.
  • Die digitale Transformation und die Optimierung bereichsübergreifender Schnittstellen forcieren Sie konsequent durch den Einsatz innovativer und zukunftsorientierter Lösungen.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie Erfahrung in der Geschäftsführung von komplexen Organisationen, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Facility Management.
  • Fundierte kaufmännische Expertise verbinden Sie mit weitreichendem Fachwissen im technischen Gebäudemanagement sowie einem tiefen Verständnis für die Betreiberverantwortung in der Krankenhausinfrastruktur.
  • Sie zeichnen sich durch Integrität sowie Entscheidungsstärke aus und besitzen die Berufserfahrung und Kompetenz, Teams erfolgreich durch Restrukturierungen zu führen und nachhaltige Akzeptanz für Wandel zu schaffen.
  • Eine ausgeprägte operative Tiefe und pragmatische Umsetzungsstärke kennzeichnen Sie sowohl bei der Sicherung des laufenden Betriebs als auch bei der strategischen, unternehmerischen Weiterentwicklung.
  • Sie agieren im Austausch mit Gremien, Stakeholdern sowie öffentlichen Institutionen jederzeit souverän und verbinden Ihre Kommunikationsstärke mit Glaubwürdigkeit und einer klaren Werteorientierung.

Ihre Vorteile

In dieser zentralen Position erwartet Sie ein großer Gestaltungsspielraum – inklusive der Chance, eine Organisation aktiv weiterzuentwickeln und langfristig zu prägen. Sie werden Teil einer der führenden Universitätskliniken Europas mit exzellenter Reputation, stabiler öffentlicher Trägerschaft und einer langfristig gesicherten Investitionskraft. Ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen bietet Ihnen die Freiheit für unternehmerisches Handeln, getragen von der Innovationskraft und dem wissenschaftlichen Anspruch eines modernen Maximalversorgers.

IMMUNITÄTSSTATUS

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs‑ bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das UKE lebt Diversität und schätzt Vielfalt. Es bietet ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigt das UKE mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Das UKE strebt ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Annekathrin Walter, Laura Bünte‑Johnen und Arno Elbert beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 69 971275-10. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online‑Bewerbungsportal oder senden Sie uns eine E‑Mail unter Angabe der Referenznummer AWA26669.

Geschäftsführung (all genders) Facility-Management Hochschul-/Universitätskliniken Hamburg Arbeitgeber: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der exzellente Krankenversorgung mit innovativer Forschung und Lehre vereint. In einem professionellen Umfeld mit klaren Strukturen bietet das UKE nicht nur einen großen Gestaltungsspielraum für Führungspersönlichkeiten, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert Diversität und Chancengleichheit, was das UKE zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Metropolregion Hamburg macht.
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Kontaktperson:

Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführung (all genders) Facility-Management Hochschul-/Universitätskliniken Hamburg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Herausforderungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Unternehmenskultur bereichert.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (all genders) Facility-Management Hochschul-/Universitätskliniken Hamburg

Führungskompetenz
Budgetverantwortung
Erfahrung im Facility Management
Technisches Gebäudemanagement
Projektmanagement
Risikomanagement
Kommunikationsstärke
Entscheidungsstärke
Integrität
Veränderungsmanagement
Strategische Planung
Teamführung
Governance-Strukturen
Digitale Transformation
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die richtige Person für diese Position bist.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Verlinke deine Erfolge direkt mit den Punkten, die in der Ausschreibung genannt werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich gründlich über das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf und seine Facility-Management-Tochter. Verstehe die komplexen Strukturen und wie deine Rolle als Geschäftsführung in diese integriert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams durch Veränderungen geführt oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Entscheidungsstärke und Integrität zu demonstrieren, was für die Position entscheidend ist.

Zeige deine Vision für die Zukunft

Überlege dir, wie du das Facility-Management strategisch weiterentwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen zur digitalen Transformation und zur Optimierung von Schnittstellen zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Herausforderungen im Facility-Management oder zu den Erwartungen an die neue Geschäftsführung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Organisation einzubringen.

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