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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Produktionsabteilungen für maximale Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: Ein führendes HighTech-Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem innovativen Unternehmen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung und Change-Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort ist im Raum Frankfurt am Main, ideal für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Technologieunternehmen – Präzisionssysteme – Gruppe: 800 Mio. € Umsatz / 3.600 Beschäftigte – Operations (Standort): 500 Mitarbeiter. Das seit über 100 Jahren bestehende HighTech-Familienunternehmen ist weltweit einer der größten Hersteller in seinem Produktfeld. Die innovativen Maschinen, Aggregate, Systemkomponenten und Produkte finden Anwendung in unterschiedlichen Industrien. Das gesunde Unternehmen wächst seit Jahrzehnten kontinuierlich und produziert an mehr als 9 Standorten weltweit. Das Augenmerk des Unternehmens liegt neben der Produktinnovation auf der effektiven Fertigung der Maschinen und Komponenten.
Ihre Aufgabe
- Leitung, Organisation und operative Steuerung der Abteilungen Wareneingang, Qualität, Auftragsmanagement, Mechanische Fertigung, Montage, Logistik, Produktionsplanung, Instandhaltung des Hauptproduktionsstandortes und Versand.
- Verantwortung für die Umsetzung vereinbarter Produktionsstandards, die Sicherstellung der termin-, budget-, qualitätsgerechten und zielkonformen Umsetzung von Operationsveränderungs-, Fertigungsverfahrens- und Neuproduktprojekten.
- Strukturierung des Verantwortungsbereiches und Weiterentwicklung interner Prozesse.
- Optimierung der Ablauforganisation in der Fertigung und Logistik.
- Steigerung der Effizienz und Transparenz in der Produktion.
- Verantwortung für KVP- / LEAN-Prozesse.
- Steuerung der stringenten, prozesskonformen Umsetzung von neuen ERP-Versionen (SAP S/4HANA).
- Förderung der kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensfunktionen.
Ihr Profil
- Erfahrung in der Leitung und operativen Steuerung von Produktionsbereichen.
- Versiert in Veränderungsprozessen und starkes Verständnis für Produktionsstandards und -prozesse.
- Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu fördern.
- Führungskompetenz und Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Ihr Kontakt
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer FD25222.
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Dr. Frank Döring
Gutleutstraße 175, 60327 Frankfurt,
Tel.: +49 69 9712 7570
Geschäftsführung Operations / Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH
Kontaktperson:
Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung Operations / Produktion (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Change-Management und in der Leitung von Produktionsbereichen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Führungskraft zu vertreten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Operations-Bereich und den Erwartungen an die neue Führungskraft. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung Operations / Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Change-Management sowie in der Produktionssteuerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Herausforderungen ein, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung die Referenznummer FD25222 anzugeben. Dies erleichtert dem Unternehmen die Zuordnung deiner Unterlagen und zeigt, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Change-Management oder Produktionsoptimierung durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, indem du Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt, um die Produktionsziele zu erreichen.
