• Bremen, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-WestfalenNischenmarktfĂĽhrer – Metallverarbeitende Industrie – 170 Mio. Euro UmsatzDie wirtschaftlich gesunde, familiengefĂĽhrte Unternehmensgruppe produziert Komponenten aus Metall. Mit 800 Mitarbeitenden erzielt sie einen Jahresumsatz von 170 Mio. Euro und unterhält Produktionsstätten im In- und Ausland. Ihre Produkte werden in ĂĽber 50 Länder weltweit exportiert. Typisch fĂĽr die Gruppe ist ihre ausgeprägte Kundenorientierung, die groĂźe Loyalität der Mitarbeitenden zu ihrem mehrfach ausgezeichneten, ĂĽberregional bekannten Arbeitgeber und die Möglichkeit zu fachlichem wie persönlichem Wachstum fĂĽr jeden einzelnen. In ihrem fragmentierten Nischenmarkt wächst die Gruppe stetig. Die ĂĽberlegene Qualität und Vielfalt ihrer Produkte, die hohe Liefertreue und der professionelle Service werden von den oft langjährigen Kunden aus Industrie und Handel geschätzt. Das Wachstum und die zunehmende Internationalisierung fĂĽhren intern zu steigender Komplexität, weshalb die Organisation angepasst wird. Zentralfunktionen werden etabliert und ausgebaut, das internationale Geschäft wird in drei Regionen gebĂĽndelt. Die so entstehende Matrixorganisation soll es der Gruppe erleichtern, die Auslandsgesellschaften effizient zu steuern. Parallel dazu werden die Geschäftsprozesse vereinheitlicht. Dabei spielt der Verantwortungsbereich des CFO eine zentrale Rolle fĂĽr die Gestaltung des kommunikativ gegenĂĽber den Mitarbeitenden intensiv begleiteten Transformationsprozesses. Die Eigenverantwortung der FĂĽhrungskräfte wie Mitarbeiter in den Zentralfunktionen nimmt deutlich zu. Zur UnterstĂĽtzung des Wandels werden punktuell einzelne Manager mit Erfahrung aus externen, kulturell ähnlich aufgestellten, aber in ihrer Internationalisierung bereits weiter fortgeschrittenen Unternehmen rekrutiert. Sie kennen die in der Gruppe einzufĂĽhrenden Zielprozesse bereits aus eigener Praxis. Dieses Vorgehen hat sich mehrfach bewährt. Angesichts des altersbedingten Ausscheidens der Leiterin Finance soll die Nachfolge die Funktion weiterentwickeln, u. a. durch die Realisierung von Effizienzreserven in der Buchhaltung sowie die Vereinfachung des Abschlusswesens und der gruppenweiten Konsolidierung. Die Position steht nun zur Nachbesetzung an.Ihre Aufgabe Wachstum – Internationalisierung – TransformationSie berichten direkt an den CFO und fĂĽhren zehn Mitarbeitende in Finanzen, Buchhaltung und Steuern. Kernaufgaben sind das Berichtswesen zur Vermögens-, Finanz- und Ertragslage, die partnerschaftliche UnterstĂĽtzung der Tochtergesellschaften bei sämtlichen finanziellen Fragestellungen und die Optimierung der Strukturen und Digitalisierung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie steuern und ĂĽberwachen das Forderungsmanagement, den Rechnungseingang und die Liquidität der Gruppe, pflegen und steuern Bankbeziehungen und wirken beim Planungs- und Budgetprozess mit, in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling. Hinzu kommt die Ausarbeitung und Abstimmung von Leitlinien fĂĽr den Umgang mit ĂĽbergeordneten Finanzthemen auf Gruppenebene.Gestandener, proaktiver Finanzprofi aus international tätigen, produzierenden UnternehmensgruppenIch suche das Gespräch mit einem gestandenen, unternehmerisch denkenden und proaktiven Finanzprofi. Nach einem einschlägigen Studium haben Sie sich bis in die mehrjährige Leitung der Finanzabteilung mittelständischer, international tätiger, produzierender Industrieunternehmen entwickelt. Sie verfĂĽgen ĂĽber sehr gute Bilanzierungskenntnisse und sind abschlusssicher nach HGB und IFRS. Die Konsolidierung internationaler Tochtergesellschaften ist Ihnen vertraut, ebenso wie Planung und Budgetierung. Erfahrung im Steuerrecht ist ein zusätzlicher Vorteil. Die EinfĂĽhrung von ERP-Systemen haben Sie bereits begleitet, das Arbeiten in einer Matrixorganisation sind Sie gewohnt. Widerständen begegnen Sie mit transparenter Kommunikation und Hartnäckigkeit, Probleme lösen Sie pragmatisch und konstruktiv. Mit ihrem GespĂĽr fĂĽr die BedĂĽrfnisse aller Beteiligten vermitteln Sie erfolgreich zwischen den Interessen der Zentrale und der Tochtergesellschaften.Ihre VorteileWenn es Sie reizt, den Bereich Finanzen einer sehr gut am Markt positionierten Gruppe mit hohem eigenem Gestaltungsspielraum zu steuern, Prozesse zu definieren und an der Seite eines wertschätzenden, fördernden CFO einen konkreten eigenen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten, freue ich mich auf Ihre schriftliche Kontaktaufnahme (BLI25227).Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer BLI25227.Björn LindemannRochus Mummert Executive Consultants GmbHABC-StraĂźe 10 · 20354 HamburgTelefon: + 49(0)40 – 35 96 311 – 28E-Mail: Lindemann@RochusMummert.comRochus MummertABC-StraĂźe 1020354 Hamburg #J-18808-Ljbffr
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