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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein juristisches Team und gestalte arbeitsrechtliche Themen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Attraktives Universitätsklinikum mit Fokus auf Spitzenmedizin und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen mit deiner juristischen Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und mindestens fünf Jahren Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Möchtest du deine Impulse in einem zukunftsweisenden Umfeld einbringen?
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein leistungsstarkes Universitätsklinikum, das exzellente Patientenversorgung, Spitzenforschung und moderne Lehre miteinander vereint. In einem innovationsgetriebenen Umfeld arbeiten hier Expertinnen und Experten interdisziplinär zusammen, um Gesundheitsversorgung neu zu denken und aktiv zu gestalten. Unser Mandant zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern im süddeutschen Raum. Der Bereich Human Resources bietet dabei zentrale Impulse – insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit hoher gesellschaftlicher und sinnstiftender Relevanz.AufgabenIn dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Arbeitsrecht und gestalten zentrale Themen in einem komplexen und sinnstiftenden Umfeld:Führung und Weiterentwicklung eines kleinen juristischen Teams in direkter Berichtslinie zur CHRO.Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen im tariflichen, kollektiven und individuellen Arbeitsrecht.Ausgestaltung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen in enger Abstimmung mit internen Gremien und den Fachabteilungen.Begleitung, rechtliche Bewertung und Verhandlung der digitalen Transformation im Spannungsfeld von Mitbestimmung und Organisationsentwicklung.Vertretung des Hauses in arbeitsgerichtlichen Verfahren bei entsprechender Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin.QualifikationSie sind Volljurist/in mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder verfügen über einen LL.M. mit mehrjähriger arbeitsrechtlicher Berufserfahrung.Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung.Juristische Sachverhalte bereiten Sie klar, lösungsorientiert und adressatengerecht auf.Ihre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für unterschiedlichste Stakeholder.Wünschenswert ist Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen.BenefitsEine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Umfeld der Spitzenmedizin.Die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen.Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Miteinander.Attraktive Konditionen mit Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.Möchten Sie mit Ihrer juristischen Expertise die Gesundheitsversorgung von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt.Frank StafflerTel.: +49 (0)711 – 75 85 88 –19 #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH
Kontaktperson:
Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Arbeitsrecht, die sie haben könnten. Wir sollten unsere Antworten auf mögliche Fragen vorbereiten und Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie wir einen Mehrwert bieten können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Gesundheitsversorgung von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein authentischer Stil macht einen großen Unterschied.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Universitätsklinikum und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativen Ansätzen verstehst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Da die Position stark auf arbeitsrechtlichen Themen basiert, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen im Arbeitsrecht kennen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur digitalen Transformation stellen
Da die digitale Transformation ein zentrales Thema ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Mitbestimmung und Organisationsentwicklung in diesem Kontext. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
