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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines juristisches Team und bearbeite arbeitsrechtliche Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Universitätsklinikum, das exzellente Patientenversorgung und Forschung vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und mindestens fünf Jahren Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Ein Lebenslauf genügt für deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein leistungsstarkes Universitätsklinikum, das exzellente Patientenversorgung, Spitzenforschung und moderne Lehre miteinander vereint. In einem innovationsgetriebenen Umfeld arbeiten hier Expertinnen und Experten interdisziplinär zusammen, um Gesundheitsversorgung neu zu denken und aktiv zu gestalten. Unser Mandant zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern im süddeutschen Raum. Der Bereich Human Resources bietet dabei zentrale Impulse – insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit hoher gesellschaftlicher und sinnstiftender Relevanz.
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Arbeitsrecht und Gestaltung zentraler Themen in einem komplexen und sinnstiftenden Umfeld.
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen juristischen Teams in direkter Berichtslinie zur CHRO.
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen im tariflichen, kollektiven und individuellen Arbeitsrecht.
- Ausgestaltung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen in enger Abstimmung mit internen Gremien und den Fachabteilungen.
- Begleitung, rechtliche Bewertung und Verhandlung der digitalen Transformation im Spannungsfeld von Mitbestimmung und Organisationsentwicklung.
- Vertretung des Hauses in arbeitsgerichtlichen Verfahren bei entsprechender Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin.
Qualifikation
- Volljurist/in mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder LL.M. mit mehrjähriger arbeitsrechtlicher Berufserfahrung.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung.
- Juristische Sachverhalte klar, lösungsorientiert und adressatengerecht aufbereiten.
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten als geschätzte Ansprechperson für unterschiedlichste Stakeholder.
- Wünschenswert ist Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen.
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Umfeld der Spitzenmedizin.
- Die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Miteinander.
- Attraktive Konditionen mit Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Möchten Sie mit Ihrer juristischen Expertise die Gesundheitsversorgung von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt.
Leiter/in Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH
Kontaktperson:
Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Gesundheitswesen oder in der Rechtsabteilung von Universitätskliniken zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und im Gesundheitswesen auf dem Laufenden. Besuche relevante Seminare oder Webinare, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gezielt auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen und deine Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Engagement in Fachverbänden
Engagiere dich in Fachverbänden oder -gruppen, die sich mit Arbeitsrecht oder dem Gesundheitswesen beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch helfen, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Leiter/in Arbeitsrecht gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervorhebt. Betone insbesondere deine fünfjährige Berufserfahrung und deine Fähigkeiten in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des juristischen Teams beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Da die Position stark auf arbeitsrechtlichen Themen basiert, solltest du dich intensiv mit aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht auseinandersetzen. Informiere dich über relevante Gesetze und Urteile, die für das Universitätsklinikum von Bedeutung sein könnten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein kleines juristisches Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du deine Argumente strukturiert und adressatengerecht präsentieren kannst, um verschiedene Stakeholder zu überzeugen.
✨Interesse an digitaler Transformation zeigen
Da die digitale Transformation ein zentrales Thema ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du rechtliche Aspekte in diesem Bereich angehen würdest. Diskutiere mögliche Herausforderungen und Lösungen, die sich aus der Mitbestimmung und Organisationsentwicklung ergeben.
