Sektionsleiter Hämatologie und Onkologie (m/w/d) Krankenhäuser Baden-Württemberg
Sektionsleiter Hämatologie und Onkologie (m/w/d) Krankenhäuser Baden-Württemberg

Sektionsleiter Hämatologie und Onkologie (m/w/d) Krankenhäuser Baden-Württemberg

Neunkirchen Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die hämatologisch-onkologische Ambulanz und betreue Patienten eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist ein führendes Krankenhaus in Nordbaden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Hämatologie/Onkologie und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie/Onkologie und Leitungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Promotion und enge Zusammenarbeit mit der Universität Würzburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Rochus Mummert Healthcare Consulting ist die marktführende Personalberatung im Gesundheitswesen in Deutschland. Unser Mandant, das Caritas-Krankenhaus in Bad Mergentheim, befindet sich im Herzen der Kurstadt und bietet überregionale Leistungen als Krankenhaus der Zentralversorgung in Nordbaden-Württemberg. Das Haus arbeitet eng mit der Universität Würzburg zusammen und versorgt jährlich rund 21.200 stationäre und 48.300 ambulante Patient:innen durch etwa 1.450 Mitarbeitende in verschiedenen Fachabteilungen und Zentren. Für die Fachabteilung Medizinische Klinik 2 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sektionsleiter (m/w/d) für Hämatologie/Onkologie.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der hämatologisch-onkologischen Ambulanz
  • Sicherstellung der ambulanten und stationären Versorgung in der Region
  • Eigenverantwortliche Behandlung und Betreuung von ambulanten Patient:innen aller Altersgruppen
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere mit den zertifizierten Krebszentren und hämatologischen Zentren
  • Mitwirkung bei der Weiterbildung des ärztlichen Teams
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
  • Erfahrung in der ambulanten Versorgung
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Professionelle Empathie, Pflichtbewusstsein und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen
  • Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Bereichs Hämatologie/Onkologie
  • Hohe Sozialkompetenz, Überzeugungsfähigkeit, persönliche Flexibilität und Innovationsfähigkeit
  • Erfahrung mit klinischen Studien, idealerweise mit GCP-Zertifikat (wünschenswert)

Ihre Vorteile

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem Krankenhaus der Zentralversorgung innerhalb der BBT-Gruppe
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem motivierten und qualifizierten Team
  • Möglichkeit zum Erwerb einer Promotion
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Dr. Hartmut Mueller oder Felix Veigele. Sie erreichen sie telefonisch unter +49 711 75 85 88-0. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer HMU24669.

Sektionsleiter Hämatologie und Onkologie (m/w/d) Krankenhäuser Baden-Württemberg Arbeitgeber: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH

Das Caritas-Krankenhaus in Bad Mergentheim bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Hämatologie und Onkologie. Mit einem engagierten Team von rund 1.450 Mitarbeitenden und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Abteilung, profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Kurstädte Baden-Württembergs. Die enge Zusammenarbeit mit der Universität Würzburg und die Verantwortung für die ambulante und stationäre Versorgung machen diese Position besonders reizvoll für ambitionierte Mediziner.
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Kontaktperson:

Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Sektionsleiter Hämatologie und Onkologie (m/w/d) Krankenhäuser Baden-Württemberg

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Hämatologie und Onkologie zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen oder Gespräche auf Fachkonferenzen.

Fachliche Weiterbildung

Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung im Bereich Hämatologie und Onkologie, indem du an relevanten Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Hebe in Gesprächen und Netzwerktreffen hervor, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Deine Fähigkeit, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, wird von potenziellen Arbeitgebern sehr geschätzt.

Aktive Teilnahme an klinischen Studien

Engagiere dich aktiv in klinischen Studien oder Forschungsprojekten, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein GCP-Zertifikat zu erwerben. Dies zeigt dein Interesse an Innovationen in der Behandlung und kann dir einen Vorteil bei der Bewerbung verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleiter Hämatologie und Onkologie (m/w/d) Krankenhäuser Baden-Württemberg

Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie
Leitungserfahrung im Gesundheitswesen
Erfahrung in der ambulanten Versorgung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teamfähigkeit
Professionelle Empathie
Kommunikationsstärke
Engagement
Hohe Sozialkompetenz
Überzeugungsfähigkeit
Persönliche Flexibilität
Innovationsfähigkeit
Erfahrung mit klinischen Studien
GCP-Zertifikat (wünschenswert)
Strategische Weiterentwicklungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige aufmerksam durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Sektionsleiter Hämatologie und Onkologie wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Führungserfahrung und deine Facharztausbildung in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hämatologie und Onkologie darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.

Online-Bewerbungsportal nutzen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal des Unternehmens ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie erfordert, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Wissen über neue Behandlungsmethoden und klinische Studien.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Die Rolle erfordert mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du das ärztliche Team weitergebildet und motiviert hast.

Demonstriere Empathie und Kommunikationsstärke

In der Hämatologie und Onkologie ist der Umgang mit Patient:innen besonders sensibel. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und wie du empathisch auf die Bedürfnisse von Patient:innen eingehst.

Zeige Interesse an strategischer Weiterentwicklung

Die aktive Mitgestaltung der Abteilung ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Überlege dir, welche Ideen du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.

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