Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR- und Entgeltprozesse mit SAP HCM in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Leistungsstarkes Universitätsklinikum mit exzellenter Patientenversorgung und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheitsversorgung von morgen bei und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein leistungsstarkes Universitätsklinikum, das exzellente Patientenversorgung, Spitzenforschung und moderne Lehre miteinander vereint. In einem innovationsgetriebenen Umfeld arbeiten hier Expertinnen und Experten interdisziplinär zusammen, um Gesundheitsversorgung neu zu denken und aktiv zu gestalten. Unser Mandant zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern im süddeutschen Raum. Der Bereich Human Resources bietet dabei zentrale Impulse und treibt die digitale Transformation seiner HR-Prozesse konsequent voran. Sie arbeiten in einem sinnstiftenden Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, stabilen Strukturen und klarer Zukunftsagenda.
Aufgaben
- Sie übernehmen als Key-/Power User eine aktive Rolle im Transformationsprojekt auf SAP S/4HANA gemeinsam mit der beauftragten Beratung und gestalten die zukünftigen HR- und Payroll-Prozesse mit.
- Sie erfassen fachliche Anforderungen der Bereiche, wirken am (Re‑)Design der Entgelt- und HR-Prozesse im SAP HCM (PA/PY) – inklusive Schnittstellen mit und steuern Tests und begleiten Rollouts.
- Unterstützung der Teams im Personalbereich bei SAP-HCM-Fragestellungen, Erstellung von Leitfäden und Durchführung von Schulungen/Workshops.
- Fachliche Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und systemtechnischen Fragestellungen.
- Sie gewährleisten Compliance mit tariflichen und gesetzlichen Vorgaben (insb. TV‑L, TV‑Ä, Verdi sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtliche Regelungen) und verbessern kontinuierlich die Daten- und Prozessqualität.
- Fachliche Verantwortung für SAP HCM in der Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Entgeltabrechnungsprozesses.
Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (PA & PY) und sind sicher im Umgang mit abrechnungsrelevanten Stammdaten und Prozessen.
- Sie haben Praxis im Krankenhausumfeld und/oder öffentlichen Dienst und kennen komplexe Tarifgefüge (z. B. TV‑L, TV‑Ä, Verdi).
- Erfahrung in HR-Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten idealerweise als Key User / Power User oder Erfahrung in SAP S/4 Hana Projekten.
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen.
- Sie sind eine analytische, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz und treiben Veränderungen aktiv voran.
- Sie beherrschen Deutsch sehr gut (mind. C1) und Englisch gut (mind. B2).
Benefits
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Umfeld der Spitzenmedizin.
- Die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Miteinander.
- Attraktive Konditionen mit Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Möchten Sie mit Ihrer Expertise die Gesundheitsversorgung von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt.
(Senior) Spezialist Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH
Das Christliche Kinderhospital Osnabrück bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer der größten Kinderkliniken Deutschlands, die für ihre exzellente Ausstattung und neuropädiatrische Expertise bekannt ist. Hier profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten, interdisziplinären Team, das eine kindgerechte und familienorientierte Versorgungsphilosophie lebt. Die Klinik fördert aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet einen großen Gestaltungsspielraum für innovative Ansätze in der Patientenversorgung.
Kontaktdaten:
Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Spezialist Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich SAP HCM am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Spezialist Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Position hervorhebst. Zeige, wie deine Kenntnisse in SAP HCM und deine Erfahrungen im Krankenhausumfeld perfekt zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM und im Krankenhausumfeld dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den aktuellen HR-Prozessen oder zur digitalen Transformation können besonders relevant sein und zeigen, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen und analytischen Fähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Veränderungen aktiv vorangetrieben hast oder wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und zeige Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
