Technischer Geschäftsführer Fassadenbau in Polen (m/w/d) in Paderborn

Technischer Geschäftsführer Fassadenbau in Polen (m/w/d) in Paderborn

Paderborn Vollzeit 74250 - 90750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und optimiere Prozesse im Fassadenbau.
  • Unternehmen: Deutsche Fassadenbau-Gruppe mit innovativem Ansatz in Polen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Interkulturelle Kommunikation und Lean-Management sind Schlüsselkompetenzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fassadenbaus und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in technischer Leitung und Kenntnisse im Metallbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.

In dieser Rolle entwickeln Sie die polnische Tochter einer deutschen Fassadenbau-Gruppe strategisch weiter, steigern Produktivität und Effizienz in der End-to-End-Supply-Chain und treiben Lean, Automatisierung und Digitalisierung voran. Sie berichten an den CEO und arbeiten eng mit dem kaufmännischen Geschäftsführer zusammen, um Standortprozesse zu optimieren und Audit- sowie Compliance-Vorgaben sicherzustellen. Ihre Aufgabe umfasst Planung, Qualität, Liefertreue und enge Zusammenarbeit mit der Zentrale. Sie gestalten die Nachfolge und stärken die Personalentwicklung vor Ort.

Verantwortungsbereiche

  • Steigerung der Produktivität durch Prozessoptimierung, Lean-Methoden und Automatisierung
  • Erstellung und Aktualisierung von Produktions- und Auslastungsforecasts
  • Sicherstellung von Auditierbarkeit und ISO-Rezertifizierungen; Einhaltung Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Mitwirkung an wichtigen Kundenterminen und Musterabnahmen
  • Führung der Produktions- und Montagebereiche in der End-to-End-Supply-Chain
  • Intensiver Kontakt zur Zentrale und Schnittstellenfunktionen
  • Verfeinerung des Planungsprozesses und kontinuierliche Verbesserungen in Materialfluss und Digitalisierung

Zentrale Anforderungen

  • Mehrjährige technische Leitung eines mittelständischen Unternehmens, einer Business Unit oder eines Werksstandorts
  • Linienproduktion in Metallbearbeitung/-verarbeitung und Endmontage von Bauelementen
  • Fachkenntnisse im Metallbau (Fassade, Fenster, Tür) und in Produktionsplanung und -steuerung
  • Erfahrung mit Lean Management, Effizienzsteigerungsmethoden, Automatisierung und Digitalisierung
  • Entschlossenheit, planvolles und systematisches Handeln; klare, offene Kommunikation
  • Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit, vor Ort zu führen; Deutschkenntnisse auf hohem Niveau; belastbare Englischkenntnisse
  • Offene und transparente Kommunikation
  • Entscheidungsfreude
  • Bodenständige, nahbare, durchsetzungsfähige Persönlichkeit
  • Lean Management
  • Produktionsplanung und -steuerung
  • Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen

Technischer Geschäftsführer Fassadenbau in Polen (m/w/d) in Paderborn Arbeitgeber: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs

Als Technischer Geschäftsführer im Fassadenbau in Polen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung setzt. Unsere offene und transparente Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit mit der Zentrale und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und der Optimierung der Produktivität teilzunehmen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung bei der Umsetzung von Lean- und Automatisierungsstrategien, was Ihre berufliche Entwicklung in einem wachsenden Markt erheblich vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Geschäftsführer Fassadenbau in Polen (m/w/d) in Paderborn erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Geschäftsführer Fassadenbau in Polen (m/w/d) in Paderborn mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Lean-Methoden
Automatisierung
Digitalisierung
Produktionsplanung
Produktionssteuerung
Fachkenntnisse im Metallbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.