Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Executive Search Business und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Rochus Mummert digital – eine der besten Personalberatungen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Persönlicher Mentor, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalberatung mit innovativen HR-Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Empathie und Eigeninitiative sind wichtig.
- Andere Informationen: Wertebasierte Unternehmenskultur und überdurchschnittliche Konditionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Rochus Mummert digital – die Verbindung aus langjähriger Erfahrung in Personalberatung, Recruiting und Employer Branding mit agilen Methoden und modernen IT-Ansätzen. Mit unserem Leistungsversprechen „Excellent Human Resources“ bringen wir die richtigen Unternehmen mit den richtigen Menschen zusammen. Unser Ansatz setzt auf Marktverständnis, Menschlichkeit und maßgeschneiderte Lösungen. Dabei sind wir spezialisiert auf die Suche nach Führungskräften und Experten im mittleren Management. Als eine der leistungsstärksten & unabhängigen Personalberatungen Deutschlands wächst Rochus Mummert weiter & wir wurden zum wiederholten Male als Deutschlands Beste Personalberatung ausgezeichnet.
Wir suchen Kolleg:innen, die gemeinsam mit unseren erfahrenen Berater:innen unser Business im Executive Search erlernen und sich entwickeln möchten.
Aufgaben- Sie lernen unser Business in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Berater:in schrittweise kennen und übernehmen sukzessive mehr Verantwortung in den Projekten.
- Sie begleiten dabei unsere Mandanten bei der Besetzung ihrer wichtigen Positionen; dabei sind Sie direkte:r Ansprechpartner:in unserer Mandant:innen und der Top-Bewerber:innen.
- Sie koordinieren den gesamten Recruitingprozess innerhalb des Teams – von der Suche der Kandidat:innen über die persönlichen Interviews bis zur Präsentation beim Mandanten vor Ort. Dabei unterstützt Sie eine erfahrene:r Berater:in in Ihrer Entwicklung und Ausbildung.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – uns ist die Persönlichkeit wichtiger als die Fachrichtung.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Menschenkenntnis und intrinsischer Motivation.
- Ihre Eigeninitiative und Leidenschaft konnten Sie bereits in Ihrem Studium, in Ihrer Berufserfahrung oder im Ehrenamt unter Beweis stellen.
- Sie werden durch einen persönlichen Mentor:in gefördert.
- Gemeinsam mit Ihnen planen wir langfristig Ihre berufliche Weiterentwicklung im Executive Search.
- Wir vertrauen Ihnen – ab Tag eins genießen Sie einen hohen Freiheitsgrad bei der Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Sie sind Teil einer wertebasierten Unternehmenskultur, die gemeinsam mit modernen HR-Ansätzen eine positive und erfüllende Arbeitsatmosphäre schafft.
- Agile Prozesse und digitale Toolbox: Von der Stellenprofil-Definition über Active Sourcing und intelligentes Multiposting bis zur Präsentation über die RM-Cloud – alles effizient, transparent und technologisch auf dem neuesten Stand.
- Überdurchschnittliche Konditionen und attraktive Erfolgsprämien.
Interessiert? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalberatung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Spannende Projekte, schnelle Entscheidungen und ein sicherer Arbeitsplatz. Wenn Sie Teil dieses besonderen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig).
Junior Consultant (m/w/d) Executive Search Arbeitgeber: Rochus Mummert digital GmbH
Kontaktperson:
Rochus Mummert digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant (m/w/d) Executive Search
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du die Werte von Rochus Mummert verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Recruiting. Wir suchen Menschen, die sich mit Empathie und Motivation in unser Team einbringen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (m/w/d) Executive Search
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Einzigartigkeit durchscheinen und sei authentisch in deinem Lebenslauf.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Bullet Points sind hier deine Freunde!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Egal ob Studium, Praktika oder Ehrenamt – erzähl uns von deinen Erfahrungen! Zeige, wie du Empathie und Menschenkenntnis in der Praxis eingesetzt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Bewerbung effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Rochus Mummert und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Menschlichkeit verstehst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Eigeninitiative und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Rochus Mummert sucht nach Menschen, die gut ins Team passen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du dich weiterentwickeln möchtest.