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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu innovativen Versicherungsprodukten und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Teil des größten Finanzdienstleisterverbundes in Deutschland mit über 700.000 Privatkunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Kundenbetreuung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungswesen und mindestens ein Jahr Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung unkompliziert per E-Mail ohne Registrierung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Mandant ist Teil des größten Verbundes von Finanzdienstleistern in Deutschland und seit 1811 aktiv. Mit einem engagierten Team von rund 7.000 Mitarbeitenden hat sich unser Mandant dem Ziel verschrieben, über 700.000 Privatkunden mit zuverlässigem Schutz und einem exzellenten Service zu betreuen. Zur Verstärkung des Teams unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenberater für Versicherungen (w/m/d).
Aufgaben
- Als Kundenberater für Versicherungen (w/m/d) betreuen und beraten Sie Kund:innen zu den innovativen Produkten des Mandanten.
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Versicherungslösungen und bauen eine nachhaltige Kundenbindung auf.
- Die Umsetzung von Cross-Selling-Strategien ist für Sie selbstverständlich.
- Die sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Kundendaten gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Agenturleiter wirken Sie auch strategisch am Erfolg der Agentur mit.
Qualifikation
- Sie bringen eine Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie besitzen mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Vertrieb von Versicherungs- und Finanzprodukten.
- Sie arbeiten mit einem lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsstil und hoher methodischer Beratungskompetenz.
- Als neugierige und interessierte Persönlichkeit halten Sie sich durch Marktanalysen und Nutzung interner Fortbildungsangebote auf dem Laufenden.
- Last but not least runden sehr gute Deutschkenntnisse Ihr Profil ab.
Benefits
- Unser Mandant bietet ein attraktives Konditionenpaket mit fixen und variablen Anteilen und weiteren außergewöhnlichen Bonifikationsmöglichkeiten.
- Ein guter Zusammenhalt und Arbeiten in einem motivierten Team.
- Zugriff auf ein persönliches Spezialisten-Netzwerk zur individuellen Unterstützung.
- Klare Unternehmensstrukturen bei flachen Hierarchien.
- Last but least: hochwertige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn Sie leidenschaftlich in der Kundenbetreuung sind und sich in der Versicherungsbranche zu Hause fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt). Bewerbung gerne auch per E-Mail ohne Registrierung.
Lara Kiss
Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 – 20
Kundenberater im Versicherungswesen (w/m/d) Arbeitgeber: Rochus Mummert digital GmbH
Kontaktperson:
Rochus Mummert digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater im Versicherungswesen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte im Versicherungswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und innovative Lösungen kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb von Versicherungsprodukten zu nennen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Kundenbetreuung und deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du Kundenbindung fördern und Cross-Selling-Strategien erfolgreich umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater im Versicherungswesen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Mandanten und dessen Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Versicherungswesen und Vertrieb hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Kundenberater wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kundenbetreuung und deine Kenntnisse im Versicherungsbereich darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team des Mandanten passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail ein, wie im Stellenangebot angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt angehängt sind und überprüfe die E-Mail auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert digital GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Mandanten informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du im Vertrieb von Versicherungs- und Finanzprodukten tätig sein wirst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast.
✨Cross-Selling Strategien erläutern
Da Cross-Selling ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, deine Ansätze und Strategien zu erläutern. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen nutzen kannst, um zusätzliche Produkte anzubieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
