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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit den Recruitingprozess und führe Telefoninterviews mit Bewerbern.
- Arbeitgeber: Wir bringen die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein modernes Büro im Herzen Stuttgarts.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unseren Recruiting-Prozess aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student:in, idealerweise mit HR-Erfahrung oder Interesse am Recruiting.
- Andere Informationen: Ein Lebenslauf genügt – kein Anschreiben nötig!
Langjährige Expertise, innovative Methoden und aufgeschlossene motivierte Kollegen. Das macht uns aus. Zuhause in der digitalen Welt treibt uns die Leidenschaft an, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Wenn auch Du diese Leidenschaft teilst und dafür bereit bist neue Erfahrungen zu sammeln, dann können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Aufgaben
Diese Aufgaben erwarten Dich:Du begleitest den gesamten Recruitingprozess von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Kommunikation mit Bewerbern.
- Du arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Beratern und pflegst unsere Bewerberdatenbank.
- Du führst erste Telefoninterviews mit Bewerbern.
- Deine Unterstützung bei der Terminkoordination von Gesprächen ist gefragt.
- Darüber hinaus gehören auch Office Management Tätigkeiten zu Deinem Arbeitsalltag dazu.
- Nicht zuletzt gilt bei uns: Alles kann nichts muss. Du kannst daher je nach Interesse auch gern in andere Bereiche reinschnuppern oder sogar eigene Projekte übernehmen.
Qualifikation
- Du bist eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent:in (m/w/d), unabhängig von deinem Studiengang.
- Idealerweise bringst Du bereits erste Berufserfahrung aus dem HR-Bereich mit. Falls nicht, reicht uns auch Dein Interesse für das Recruiting vollkommen aus.
- Selbstständigkeit, Struktur und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.
- Diskretion im Umgang mit Daten ist für Dich selbstverständlich.
- Du kommst aus dem Raum Stuttgart.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast Spaß an der Kommunikation mit Bewerber:innen und Kolleg:innen.
Benefits
- Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch flache Hierarchien für deine Entfaltung.
- Du triffst auf ein Team, das gute Laune überall hin mitbringt – egal ob im Büro oder unterwegs
- Du wirst Teil eines erfahrenen Umfelds und bildest dich weiter.
- Wir sind offen für Innovationen und deine Ideen – bei uns kannst du unseren Recruiting-Prozess mitgestalten.
- Ein modernes Büro im Herzen Stuttgarts.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten für die optimale Abstimmung von Studium und Werkstudentenjob.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Deiner Online-Bewerbung sehen wir gespannt entgegen.
Mach dir keine Sorgen, wenn Deine Bewerbung noch nicht perfekt ist – bei uns lernst Du, wie Du sie optimal gestaltest. (Übrigens, ein Lebenslauf genügt – ein Anschreiben ist nicht notwendig.)
Wir freuen uns von Dir zu hören!
Dein Ansprechpartner:
Lara Kiss
Tel.: +49 711 758588 – 20
Werkstudent im Recruiting (w/m/d) Arbeitgeber: Rochus Mummert digital GmbH
Kontaktperson:
Rochus Mummert digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Recruiting (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für das Recruiting! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch über aktuelle Trends im HR-Bereich zu sprechen. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandersetzt und motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops zum Thema Recruiting teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch dein Interesse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf die Telefoninterviews vor! Überlege dir Fragen, die du Bewerbern stellen möchtest, und übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Stelle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Recruiting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Interessen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Werkstudentenstelle im Recruiting wichtig sind. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Betone deine Motivation: Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Begleittext deine Begeisterung für das Recruiting und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind und dein Lebenslauf im richtigen Format vorliegt, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert digital GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Recruiting-Prozess. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben und dem Team hast, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewerbern und Kollegen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du dich und deine Erfahrungen präsentierst.
✨Betone deine Selbstständigkeit und Struktur
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und wie du deine Aufgaben strukturiert angehst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sei offen für neue Erfahrungen
Das Unternehmen schätzt Innovationen und eigene Ideen. Zeige deine Bereitschaft, in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern und eigene Projekte zu übernehmen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
