Business Unit Leiter Rental Sales Deutschland (m/w/d)

Inhabergeführtes Unternehmen als Dienstleister für Bau- und Industriekunden

Unser Mandant ist eine deutsche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Norddeutschland und führender Anbieter von mobilen Raum- und Infrastruktur lösungen mit dynamischem Wachstum in den letzten Jahren. Das Portfolio umfasst vielfältige modulare Lösungen für unterschiedliche Branchen und Einsatzbereiche – vom Bauwesen über Industrie bis hin zu Handel und Dienstleistung. Mit mehreren Standorten, einer wachsenden Zahl von Mitarbeitenden und einem Umsatz im guten dreistelligen Millionenbereich ist das Unternehmen international anerkannt und erfolgreich im Markt positioniert.
Die Business Unit Rental bündelt die Vertriebsaktivitäten im Vermietungsgeschäft in Deutschland und koordiniert darüber hinaus Projekte in weiteren Märkten. Ein Team aus Innen- und Außendienstmitarbeitenden sowie Projektgeschäft treibt den Ausbau des Kundenportfolios voran und erwirtschaftet einen wesentlichen Anteil am Gesamtumsatz der Gruppe. Das Unternehmen ist branchenübergreifend als Qualitäts- und Lösungsanbieter geschätzt und verfolgt das Ziel, neue Marktsegmente zu erschließen und das Wachstum nachhaltig abzusichern.

Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum für eine in der Branche vernetzte Persönlichkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rahmen der Wachstumsstrategie die Position des BU Leiters Rental (m/w/d) zu besetzen. Der BU-Leiter verantwortet in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die strategiekonforme, umsatzverantwortliche und ergebnismitverantwortliche Führung der Business Unit Rental.
Der zukünftige Stelleninhaber entwickelt und implementiert langfristige Unternehmensstrategien, analysiert Markttrends und baut starke Kunden- und Partnerbeziehungen auf.
Er führt ein Team von ca. 100 Mitarbeitenden mit einem Vertriebsvolumen im guten dreistelligen Millionenbereich, fördert aktives Wachstum in angestammten und neuen Märkten und stellt die wirtschaftliche Stabilität der BU sicher.
Weitere Aufgaben umfassen die Steuerung der nationalen Vertriebsleiter mit ihren jeweiligen Regionen, die Verantwortung für Budget und Vertriebspläne, die aktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Holding sowie die Weiterentwicklung der kundenorientierten Lösungen.
Ziel ist der weitere Ausbau der Marktposition des Unternehmens und Durchdringung der Märkte als Qualitäts- und Lösungsanbieter, deutliche Steigerung der (Miet-)Umsätze durch aktive Kundenbearbeitung, kundenspezifische Lösungen und neue Partnerschaften.
Der zukünftige Stelleninhaber soll ein nach vorne gerichtetes Development auf hohem Level gesamtverantwortlich fortführen. Innerhalb der nächsten Jahre sollen weitere Kundenstrukturen und Einsatzbereiche vorangetrieben und signifikantes weiteres Wachstum realisiert werden.

Erfahrende, technisch geprägte Vertriebs-Persönlichkeit mit überzeugender Führungskompetenz und Freude an Weiterentwicklung

Gesucht wird eine engagierte, glaubwürdige und verhandlungsstarke, hinreichend hands-on handelnde, vorzugsweise ingenieurwissenschaftlich ausgebildete Vertriebs-Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im Business Development. Sie verfügen über mehrjährige Vertriebs- oder Business-Unit-Gesamtverantwortung – idealerweise im Bereich Modulbau, Bauindustrie, Dienstleistungen oder technischer Vermietung.
Darüber hinaus bringen Sie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine kundenorientierte Denkweise sowie Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter oder Dienstleistungen mit. Eine unternehmerische, hands-on geprägte Persönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert und Veränderungsprozesse aktiv gestaltet, ist essentiell. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Flache Hierarchien, eigenverantwortliche Gestaltung und ein langfristiger Platz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, bei dem Bodenständigkeit, Freude an der Gemeinschaft, Werte und soziale Verantwortung zentrale Elemente der Unternehmenskultur darstellen.