CEO (m/w/d) Automobilzulieferer

CEO (m/w/d) Automobilzulieferer

Thüringen Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die globale Expansion und optimieren Sie Prozesse in der Automobilzuliefererbranche.
  • Unternehmen: Ein international tätiger Nischenchampion mit 100 Mio. Euro Umsatz und familiärer Kultur.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und finanzielle Partizipation an Unternehmensentwicklungen.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem stabil wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.
  • Qualifikationen: Erfahrener General Manager mit Leidenschaft für Design und Automobilindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

Nischenchampion – 100 Mio. Euro Umsatz. Die mittelständische Gruppe ist ein international tätiger, vollstufiger Entwickler, Hersteller und Veredler technischer Spezialtextilien für den automobilen Innenraum. Sie erzielt 100 Mio. Euro Jahresumsatz. Ihre Designlösungen tragen wesentlich zur Differenzierung von Modellreihen bei. Besondere Stärken der Gruppe sind ihre Designkompetenz und Innovationskraft, ihre technologische Breite und Kundennähe. Der Anspruch, dem Markt voraus zu sein, ist gelebte Praxis und treibt die 600 Mitarbeitenden an. In einem stabil wachsenden Markt agiert die Gruppe als Impulsgeber und arbeitet mit allen europäischen und vielen asiatischen und amerikanischen OEMs und Tier-1-Systemlieferanten oft langjährig und vertrauensvoll zusammen. Während der globalen Krisen der letzten Jahre hat sie sich als kreativer, qualitätsbewusster und liefertreuer Partner bewährt. Nachhaltigkeitsregulierung, Digitalisierung, globale Lieferketten und die Transformation der Mobilität sind für sie, wie für die gesamte Automobilbranche, Herausforderungen. Daneben bieten sich aber auch vielfältige Chancen. Dazu zählt Wachstum mit bestehenden und neuen OEM- und Tier-1-Kunden, eine stärker local-to-local geprägte Aufstellung der Gruppe über die bereits bestehenden Entwicklungs- und Fertigungsstandorte hinaus, eine noch mehr auf Zielmärkte und -kunden fokussierte Neuproduktpipeline unter Einsatz von KI sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder, auch außerhalb von Automotive. Parallel dazu gilt es, durch Lean Production und Operational Excellence die Prozesseffizienz laufend anzupassen, die interne Schnittstellenkommunikation hochzuhalten und der zweiten Führungsebene noch mehr Mitverantwortung zu übertragen.

Aufgaben: Globale Expansion – Digitalisierung – Prozessoptimierung – Organisationsentwicklung. Sie sind Sprecher der Geschäftsführung und berichten an den Beirat. Ihre Kernziele sind die Steigerung des Umsatzes zur Verbesserung der Kostenstrukturen, der Ausbau des Kunden- und Produktportfolios, die Sicherstellung einer zukunftsorientierten Innovationspipeline und höchster Standards in Qualität und Lieferperformance sowie die Anpassung der Organisation und Governance an das geplante Wachstum. Sie schreiben die internationale Gruppenstrategie fort, pflegen die Beziehungen zu OEMs und Tier-1-Kunden, unterstützen bei der Projektakquise und fördern eine innovationsorientierte Unternehmenskultur inkl. wettbewerbsfähiger Kalkulation und Preisgestaltung. Die Integration von Nachhaltigkeit, Digitalisierung und KI in Produkte und Prozesse forcieren Sie.

Profil: Automobilerfahrener General Manager (m/w/d) mit sportlichem Ehrgeiz. Ich suche das Gespräch mit einem leistungs- und ergebnisorientierten, verantwortungsbewussten General Manager (m/w/d) mit sportlichem Ehrgeiz. Nach einem Hochschulstudium haben Sie sich in produzierenden, mittelständischen, international tätigen, gerne auch investorengeführten Unternehmen der Automobil(zuliefer)industrie bis in die Geschäftsführung entwickelt. Markenprägende Fahrzeugkomponenten oder Designlösungen für den automobilen Innenraum sind Ihnen vertraut und spiegeln Ihr eigenes Faible für Design und Ambiente wider. Mit Ihrer Leidenschaft, Überzeugungsstärke und Verbindlichkeit mobilisieren Sie nicht nur Kunden, sondern auch Ihre Mitarbeitenden für die gemeinsamen Ziele. Ihre bodenständige, uneitle Persönlichkeit kommt Ihnen dabei zugute. Sie arbeiten strukturiert und analytisch, gleichzeitig pragmatisch und lösungsorientiert entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Wir bieten: Wenn es Sie reizt, einen Mittelstandschampion mit sehr guter Marktreputation, familiärer Kultur und flacher Hierarchie an der Seite eines konstruktiven, branchenerfahrenen Gesellschafter-Beirats und mit großem Gestaltungsspielraum auf seine nächste Entwicklungsstufe zu bringen und daran selbst finanziell zu partizipieren, freue ich mich auf Ihre schriftliche Kontaktaufnahme (BLI26228).

CEO (m/w/d) Automobilzulieferer Arbeitgeber: Rochus Mummert Executive Consultants GmbH

Als Nischenchampion in der Automobilzulieferindustrie bietet unser Unternehmen nicht nur eine hervorragende Marktposition, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch innovative Projekte und enge Zusammenarbeit mit internationalen OEMs, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzen, um zukunftsorientierte Lösungen zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Rochus Mummert Executive Consultants GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO (m/w/d) Automobilzulieferer erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO (m/w/d) Automobilzulieferer mit Bravour zu bestehen

Globale Expansion
Digitalisierung
Prozessoptimierung
Organisationsentwicklung
Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-Kunden
Innovationspipeline
Lean Production

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich antreibt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Das gibt uns einen klaren Eindruck davon, was du kannst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert Executive Consultants GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Automobilzuliefererbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Umsatzsteigerungen oder Prozessoptimierungen erreicht hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als General Manager unter Beweis stellen und zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und eine innovationsorientierte Unternehmenskultur förderst, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder wie die Innovationspipeline aussieht.