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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das B2B-Geschäft im maritimen Großhandel und manage ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der maritimen Branche mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des maritimen Handels und profitiere von einer starken Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Die Position ist in Norddeutschland angesiedelt und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
B2B-Großhandel – Maritim-Ausrüster – Eigenständige deutsche Tochtergesellschaft für DACH-Region – 20 Mio. € Umsatz (Internationale Gruppe: 300 Mio. € Umsatz) – Norddeutschland
Das eigenständig für die DACH-Region agierende deutsche B2B-Großhandelsunternehmen, das zum bedeutendsten Anbieterverbund der maritimen Branche in Europa gehört, liefert über lokale unabhängige Fachhändler . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Geschäftsführer (m/w/d) B2b Großhandel Maritime Ausrüstung Arbeitgeber: Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Kontaktperson:
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) B2b Großhandel Maritime Ausrüstung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der maritimen Branche! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können und möglicherweise sogar Verbindungen zu unserem Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Großhandel und der maritimen Ausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an unserem Unternehmen. Recherchiere über unsere Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) B2b Großhandel Maritime Ausrüstung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Struktur, die Produkte und die Marktposition im maritimen Sektor, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Geschäftsführers im B2B-Großhandel. Hebe deine Erfahrungen im Großhandel und in der maritimen Branche hervor und erläutere, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Erfolge im B2B-Geschäft und in Führungspositionen klar darstellt. Nutze konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Referenzen, vollständig und korrekt sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formale Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert Executive Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die maritime Branche und die aktuellen Trends im B2B-Großhandel. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management und im Großhandel unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst. Die Position erfordert starke Führungsfähigkeiten, also sei bereit, dies zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der DACH-Region oder nach den Herausforderungen, die sie derzeit sehen.
