Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung des Unternehmens weltweit.
- Arbeitgeber: Innovativer Marktführer in der thermischen Metallbearbeitung mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege, internationales Umfeld und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte als CEO die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit eines erfolgreichen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für leidenschaftliche Führungspersönlichkeiten mit unternehmerischem Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 144000 - 216000 € pro Jahr.
Innovativer Markt- und Technologieführer für Maschinen und Lösungen der thermischen, trennenden Metallbearbeitung. Unser Mandant ist Teil einer eigenständigen Mittelstands-Holding in Familienbesitz und blickt auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurück. Das Unternehmen gilt als technologischer Vorreiter in seiner Branche und erzielt mit ca. 1250 Mitarbeitenden auf fünf Kontinenten weltweit einen Umsatz von rund 250 Millionen Euro. Es ist spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung intelligenter Lösungen, Komponenten und kompletter Systeme im Bereich der thermischen, trennenden Metallbearbeitung für verschiedenste industrielle Anwendungen.
Als kompetenter Partner seiner Kunden bietet das Unternehmen eine breite Produktpalette für manuelle Anwendungen bis hin zu kompletten automatisierten Turn-Key-Lösungen sowie exzellente Serviceleistungen wie Ersatzteile, Reparaturen, Retrofits, vorbeugende Wartung und hauseigene Software-Tools. Auf den Prinzipien nachhaltiger Unternehmensführung basierende Werte, hohe technische Expertise, internationale Präsenz, ein breites und innovatives Lösungsportfolio und höchste Qualitätsstandards sind die Faktoren, auf denen der bisherige und der zukünftige Erfolg basiert.
Standort: Westliche Mitte Deutschlands. Die Zukunft sicherstellen durch positive Unternehmensentwicklung, Innovationskraft, Wettbewerbsfähigkeit und langfristiges, profitables Wachstum. Als Global CEO (m/w/d) tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung, sind direkt verantwortlich für die strategische und operative Führung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und berichten an den CEO der Holding. Sie führen übergreifend die internationale Gruppe, entwickeln die Strategie weiter und setzen diese zusammen mit ihrem Managementteam, konsequent gemäß der von Ihnen erarbeiteten Roadmap, um.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem die Entwicklung und Realisierung von Initiativen zur nachhaltig positiven Unternehmensentwicklung, Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit, zur Optimierung der Kostenstruktur sowie der Sicherstellung profitablen Wachstums. In Ihrem Fokus stehen darüber hinaus der Ausbau der globalen Marktposition als deutscher Premiumanbieter, die langfristige Sicherstellung der Technologieführerschaft und Innovationsfähigkeit sowie die gezielte, systematische Weiterentwicklung des Produktportfolios durch die Erarbeitung und Umsetzung einer an den Märkten ausgerichteten Entwicklungs- und Produktstrategie. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Weiterentwicklung der Organisation und der Prozesse sowie die Festigung einer modernen Führungs- und Leistungskultur.
Sie sind die hochschulausgebildete, marktnahe Ingenieurspersönlichkeit des Maschinen- oder Anlagenbaus resp. des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine der Breite der Aufgabe entsprechende, kaufmännische Zusatzausbildung (MBA). Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung mit voller GuV- und Funktionsverantwortung in der Führung von international operierenden, eigenverantwortlichen Unternehmen oder Unternehmensbereichen des anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbaus mit komplexem Projektgeschäft oder vergleichbaren Aufgabenstellungen mit entsprechenden Erfolgsnachweisen.
Sie verfügen darüber hinaus über nachgewiesene Kompetenzen in der Restrukturierung und Weiterentwicklung einer international agierenden Unternehmensgruppe mit starker Marke, führender Technologie und hoher Präsenz in den Märkten - insbesondere Europa, Amerika, Asien. Kenntnisse in der Technologie der trennenden, thermischen Metallbearbeitung sind wünschenswert. Als starke Führungspersönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug geben Sie Impulse, sind zupackend und durchsetzungsstark. Durch ein offenes und klares Führungs- und Kommunikationsverhalten verstehen Sie es, Menschen - auch im internationalen Umfeld - zu erreichen, zu begeistern und in Veränderungsprozessen zu führen.
Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit, interkulturelle Kompetenz, Marktnähe und ein Bewusstsein für wertorientierte, nachhaltige Unternehmensführung runden Ihr Profil ab. Für den leidenschaftlichen General Manager (m/w/d) mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie einer hohen Motivation, Dinge anzupacken, zu gestalten und nach vorne zu bringen, bietet sich die große Herausforderung und Gelegenheit, die Zukunft dieses erfolgreichen Unternehmens entscheidend zu gestalten und persönlich zu prägen. Mittelständische Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein internationales Set-Up bieten ein entsprechendes Umfeld.
Global CEO (m/w/d) Arbeitgeber: Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Kontaktperson:
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global CEO (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau- und Anlagenbaubranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Führungskräften oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über die neuesten Trends und Technologien in der thermischen, trennenden Metallbearbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und interkulturelle Kompetenz belegen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen umgesetzt hast.
✨Vision für das Unternehmen entwickeln
Überlege dir eine klare Vision, wie du das Unternehmen als Global CEO weiterentwickeln würdest. Präsentiere diese Vision in Gesprächen, um zu zeigen, dass du strategisch denkst und langfristige Ziele im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global CEO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Global CEO relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, internationale Kompetenzen und Erfolge in der Unternehmensentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Vision für das Unternehmen ein und erläutere, wie du die strategischen Ziele umsetzen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rochus Mummert Executive Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Prinzipien des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Unternehmensführung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Global CEO zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Initiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsstärke und interkulturelle Kompetenz verdeutlichen.
✨Zeige Innovationsgeist
Da das Unternehmen auf technologische Innovationen setzt, sei bereit, Ideen und Strategien zu präsentieren, wie du die Technologieführerschaft weiter ausbauen würdest. Überlege dir, welche Trends in der Branche relevant sind und wie du darauf reagieren kannst.
✨Kommunikationsstil anpassen
Achte darauf, deinen Kommunikationsstil an die internationale Ausrichtung des Unternehmens anzupassen. Sei klar, offen und authentisch in deiner Kommunikation, um Vertrauen aufzubauen und deine Fähigkeit zur Führung in einem internationalen Umfeld zu demonstrieren.