Initiativbewerbung Guben

Initiativbewerbung Guben

Guben Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rock Tech

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das die Lithiumproduktion für die Zukunft gestaltet.
  • Arbeitgeber: Innovatives Clean-Tech Unternehmen, das nachhaltige Batterietechnologien vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem integrativen und respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit echtem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die saubere Mobilität mit und trage zur Kreislaufwirtschaft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verschiedene technische und administrative Positionen für alle Qualifikationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren ersten Lithium Konverter am Standort Guben bauen wir ein Team für den Betrieb der Anlage im Dreischichtbetrieb sowie Teams für die Wartung der Anlage, einen Laborbetrieb und ein kleines Team in der Verwaltung, auf.

Mit Inbetriebnahme der Anlage in 2026 sind u.a. folgende Stellen zu besetzen:

  • Maintanence Manager / Wartungsleiter
  • Wartungsmitarbeiter (Maschinenbautechniker, Elektrotechniker, Rohrleitungsbauer)
  • Qualitäts Manager
  • HSE Manager
  • IT Support
  • Produktionsplaner
  • HR Business Partner
  • Controller
  • Labortechniker
  • Schichtleiter mit Polnisch-Kenntnissen
  • Maschinen- und Anlagenführer
  • Mitarbeiter Kontrollraum/Warte
  • Lagermitarbeiter
  • Radladerfahrer

Wir sind ein clean-tech Unternehmen, dass das Batteriezeitalter vorantreibt. Wir produzieren nachhaltiges Lithium für Elektrofahrzeuge und stationäre Speicherbatterien. Wir stellen sicher, dass Lithiumprodukte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Mine bis zur Batterie - richtig behandelt werden. Wir schaffen eine Kreislaufwirtschaft, in der Batterien recycelt werden und emissionsfrei sind. Wir sind das fehlende Glied in der Geschichte der sauberen Mobilität.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sowohl integrativ als auch vielfältig ist. Für uns bedeutet dies einen Arbeitsplatz, an dem individuelle Unterschiede anerkannt, geschätzt und respektiert werden und an dem auf eine Weise auf diese eingegangen wird, die die Talente und Stärken jedes Einzelnen voll entwickelt und nutzt. Alle qualifizierten Bewerber sind willkommen, sich zu bewerben.

Initiativbewerbung Guben Arbeitgeber: Rock Tech

Als Arbeitgeber in Guben bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen clean-tech Unternehmens zu werden, das die Zukunft der nachhaltigen Mobilität gestaltet. Unsere integrative und vielfältige Arbeitskultur fördert individuelle Talente und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft schaffen wir nicht nur einen positiven Einfluss auf die Umwelt, sondern auch ein erfüllendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter.
Rock Tech

Kontaktperson:

Rock Tech HR Team

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So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Guben

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Schicke uns eine Initiativbewerbung über unsere Website! Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass uns wissen, warum du für die saubere Mobilität brennst und was dich an der Arbeit in unserem Unternehmen reizt. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Guben

Wartungsmanagement
Maschinenbautechnik
Elektrotechnik
Rohrleitungsbau
Qualitätsmanagement
HSE-Management
IT-Support
Produktionsplanung
HR-Management
Controlling
Laboranalytik
Führungskompetenz
Polnischkenntnisse
Betriebsführung
Lagerverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. So können wir besser einschätzen, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rock Tech vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Informiere dich über die Mission, die Werte und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich der Lithiumproduktion. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du dich beispielsweise für eine Wartungsposition bewirbst, erzähle von einem Projekt, bei dem du erfolgreich Probleme gelöst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der neuen Anlage oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.

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