Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mentoring-Paare und unterstütze sie bei Herausforderungen.
- Arbeitgeber: ROCK YOUR LIFE gGmbH – ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 50 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsplatz und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Jugendlichen und fördere gerechte Bildungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathische Kommunikation und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das an einer gerechteren Gesellschaft arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Betreuung der Mentoring-Paare
- Kontinuierliche Begleitung der Mentoring-Paare von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss der Mentoring-Beziehung
- Regelmäßige Check-ins per E-Mail, Telefon oder Video-Call
- Unterstützung bei Herausforderungen, Konflikten oder Fragen
- Sicherstellung, dass alle Teilnehmenden Zugang zu relevanten Ressourcen und Informationen haben
- Dokumentation über den aktuellen Stand unserer Mentoring-Paare in unserem CRM-System
- Planung, Organisation und Durchführung von Online-Formaten, wie z.B. Intervisionen
- Förderung einer aktiven und wertschätzenden Community
- Umsetzung unseres Kinder- und Jugendschutzkonzeptes im Kontakt mit Jugendlichen
- Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Situationen und Informationen
Das bringst Du mit
- Empathische, klare und wertschätzende Kommunikation sowie Kompetenzen im Bereich Konfliktmanagement
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Ehrenamtlichen ist von Vorteil
- Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe mentale Resilienz
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
- Bereitschaft, sich in neue Tools (z.B. CRM-Systeme) einzuarbeiten
Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team, das gemeinsam an wirkungsvoller Bildungsarbeit arbeitet
- Die Möglichkeit, Jugendlichen gerechtere Bildungs- und Zukunftschancen zu ermöglichen
- Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und Mitgestaltung
- Remote-Arbeitsplatz
- Ein Job mit Sinn: wir arbeiten tagtäglich an unserer Vision einer gerechteren Gesellschaft
Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und ein Anschreiben. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen mit unterschiedlichsten Biografien und Erfahrungen willkommen und wertgeschätzt fühlen. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Alter. Besonders möchten wir Menschen ermutigen, die Diskriminierungserfahrungen gemacht haben – sei es aufgrund von Rassismus, Antisemitismus, Sexismus, Queer-Feindlichkeit, Ableismus, Klassismus oder Ageismus –, sich bei uns einzubringen und unser Team mit ihren Perspektiven zu bereichern.
Arbeitsort der Stelle: deutschlandweit, Standort in München präferiert. Zeitlicher Umfang: 20‑24 Stunden / Woche nach Absprache. Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2025.
Dein Ansprechpartner ist unser Geschäftsführer Marvin Hiltrop. Bei Fragen steht Dir Marvin per E-Mail gerne zur Verfügung.
Über uns: Die ROCK YOUR LIFE gGmbH (RYL!) ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 50 Standorten in Deutschland, Österreich, Spanien, der Schweiz und den Niederlanden, das Jugendlichen aus bildungsfernen Umfeldern zum bestmöglichen Eintritt in das Berufsleben verhilft. Eine wissenschaftliche Langzeitstudie des renommierten ifo Instituts zeigt, dass ROCK YOUR LIFE! eine große Wirkung für teilnehmende Jugendliche entfaltet.
Betreuer*in Mentoring-Paare (m/w/d) Arbeitgeber: ROCK YOUR LIFE! gGmbH
Kontaktperson:
ROCK YOUR LIFE! gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuer*in Mentoring-Paare (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Betreuer*in Mentoring-Paare interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an einer gerechteren Gesellschaft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer*in Mentoring-Paare (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Betreuer*in der Mentoring-Paare interessierst und was dich motiviert. Eine persönliche Note macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal mit Jugendlichen oder Ehrenamtlichen gearbeitet? Lass uns wissen, welche Erfahrungen du mitbringst! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die Betreuung der Mentoring-Paare hast und dich in die Rolle hineinversetzen kannst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCK YOUR LIFE! gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Betreuer*in Mentoring-Paare vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Empathie zeigen
Da die Kommunikation mit Jugendlichen und Ehrenamtlichen zentral ist, solltest du während des Interviews empathisch und wertschätzend auftreten. Übe, wie du auf Herausforderungen und Konflikte reagieren würdest, um deine Konfliktmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit digitalen Kommunikationsmitteln und CRM-Systemen vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Tools hast, bringe das zur Sprache und zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.