Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau eines Mentoring-Programms und entwickle Strategien zur Gewinnung von Partnern.
- Unternehmen: Herzliches Team, das an einer gerechteren Gesellschaft arbeitet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und diverse Benefits wie JobTicket und WellPass.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine bessere Zukunft und setze deine Ideen in einem sinnvollen Job um.
- Qualifikationen: Freude an Netzwerken, strategisches Denken und Erfahrung in Bildungs- oder Sozialarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Du verantwortest den Auf- und Ausbau unseres Mentoring-Programms im Förderraum Hamburg. Von der Planung bis zur operativen Umsetzung.
- Du entwickelst Strategien zur Gewinnung von Jugendlichen, Mentor*innen und Kooperationspartnern und setzt diese eigenständig um.
- Du steuerst die Zielerreichung in Hamburg, behältst Kennzahlen im Blick, leitest Maßnahmen ab und entwickelst unsere Aktivitäten datenbasiert weiter.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Partner*innen vor Ort und baust ein starkes Netzwerk aus Schulen, Unternehmen, Stiftungen und weiteren Multiplikator*innen auf.
- Du koordinierst die Aktivitäten in Hamburg und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.
- Das bringst Du mit
- Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst strategisch und behältst auch bei vielen parallelen Themen und Projekten den Überblick.
- Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Zielgruppen und bewegst dich sicher im Austausch mit Schulen, Unternehmen und weiteren Partnern.
- Erfahrung in Bildungsarbeit, Jugendsozialarbeit, Vertrieb im Profit-Sektor oder Non-Profit-Bereich.
- Was wir Dir bieten
- Ein wahnsinnig herzliches und wertschätzendes Team
- Flexible Arbeitszeiten und -orte sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitsprache
- Eine faire und motivierende Bezahlung sowie diverse Benefits (Job Ticket, Well Pass, Job Rad, u.ä.)
- Ein Job mit Sinn: wir arbeiten tagtäglich an unserer Vision einer gerechteren Gesellschaft
- Die Möglichkeit Deine Ideen und Dein Engagement praktisch umzusetzen und mit uns an der Verwirklichung individueller und gesellschaftlicher Potenziale mitzuwirken
- Weitere Informationen zur Stelle
Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen mit unterschiedlichsten Biografien und Erfahrungen willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Alter.
Besonders möchten wir Menschen ermutigen, die Diskriminierungserfahrungen machen / gemacht haben – sei es aufgrund von Rassismus, Antisemitismus, Sexismus, Queer-Feindlichkeit, Ableismus, Klassismus oder Ageismus –, sich bei uns einzubringen und unser Team mit ihren Perspektiven zu bereichern.
- Arbeitsort der
- Stelle: Raum Hamburg
- Zeitlicher
- Umfang: 24-32 Stunden / Woche nach Absprache
Hinweis: Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf ein Vollzeitgehalt (40 Wochenstunden).
Bewerbungsfrist: 14.
- August 2026
- Dein*e Ansprechpartner*in
Dein Ansprechpartner ist unser Geschäftsführer Marvin Hiltrop.
Bei Fragen steht Dir Marvin per E-Mail unter gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Regionalmitarbeiter*in Partnerschaften Hamburg (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: ROCK YOUR LIFE! gGmbH
Die ROCK YOUR LIFE gGmbH bietet ein herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, ihre Ideen und Engagement aktiv einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung und einem starken Fokus auf persönliche sowie gesellschaftliche Entwicklung ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Job suchen. Zudem fördert die Organisation eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen ermutigt, Teil des Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalmitarbeiter*in Partnerschaften Hamburg (m/w/d) - Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ROCK YOUR LIFE! gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ROCK YOUR LIFE! gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ROCK YOUR LIFE! gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ROCK YOUR LIFE! gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalmitarbeiter*in Partnerschaften Hamburg (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ROCK YOUR LIFE! gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ROCK YOUR LIFE! gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCK YOUR LIFE! gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
