Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Mentoring-Programm in Brandenburg von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: ROCK YOUR LIFE gGmbH – ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 50 Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Benefits wie JobTicket und WellPass.
- Weitere Informationen: Ein herzliches Team, das Vielfalt schätzt und Diskriminierungserfahrungen ernst nimmt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gerechtere Gesellschaft und setze deine Ideen für Jugendliche um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bildungsarbeit oder Vertrieb und Freude am Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Du verantwortest den Auf- und Ausbau unseres Mentoring-Programms im Förderraum Brandenburg. Von der Planung bis zur operativen Umsetzung.
- Du entwickelst Strategien zur Gewinnung von Jugendlichen, Mentor*innen und Kooperationspartnern und setzt diese eigenständig um.
- Du steuerst die Zielerreichung in Brandenburg, behältst Kennzahlen im Blick, leitest Maßnahmen ab und entwickelst unsere Aktivitäten datenbasiert weiter.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Partner*innen vor Ort und baust ein starkes Netzwerk aus Schulen, Unternehmen, Stiftungen und weiteren Multiplikator*innen auf.
- Du koordinierst die Aktivitäten in Brandenburg, unterstützt beim Onboarding neuer Kolleg*innen und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.
- Das bringst Du mit
- Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
- Erfahrung in Bildungsarbeit, Jugendsozialarbeit, Vertrieb im Profit-Sektor oder Non-Profit-Bereich.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst strategisch und behältst auch bei vielen parallelen Themen und Projekten den Überblick.
- Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Zielgruppen und bewegst dich sicher im Austausch mit Schulen, Unternehmen und weiteren Partnern.
- Was wir Dir bieten
- Ein wahnsinnig herzliches und wertschätzendes Team
- Flexible Arbeitszeiten und -orte sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitsprache
- Eine faire und motivierende Bezahlung sowie diverse Benefits (Job Ticket, Well Pass, Job Rad, u.ä.)
- Ein Job mit Sinn: wir arbeiten tagtäglich an unserer Vision einer gerechteren Gesellschaft
- Die Möglichkeit Deine Ideen und Dein Engagement praktisch umzusetzen und mit uns an der Verwirklichung individueller und gesellschaftlicher Potenziale mitzuwirken
- Weitere Informationen zur Stelle
Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und ein Anschreiben.
Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen mit unterschiedlichsten Biografien und Erfahrungen willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Alter.
Besonders möchten wir Menschen ermutigen, die Diskriminierungserfahrungen machen / gemacht haben – sei es aufgrund von Rassismus, Antisemitismus, Sexismus, Queer-Feindlichkeit, Ableismus, Klassismus oder Ageismus –, sich bei uns einzubringen und unser Team mit ihren Perspektiven zu bereichern.
Arbeitsort der Stelle: Raum Brandenburg / Berlin Zeitlicher Umfang: 32-40 Stunden / Woche nach Absprache
- Bewerbungsfrist: 14. August 2026
- Dein*e Ansprechpartner*in
Dein Ansprechpartner ist unser Geschäftsführer Marvin Hiltrop.
Bei Fragen steht Dir Marvin per E-Mail unter bewerbung@rockyourlife. de gerne zur Verfügung.
Über uns
Die ROCK YOUR LIFE g Gmb H (RYL!) ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 50 Standorten in Deutschland, Österreich, Spanien, der Schweiz und den Niederlanden, das Jugendlichen aus bildungsfernen Umfeldern zum bestmöglichen Eintritt in das Berufsleben verhilft.
Eine wissenschaftliche Langzeitstudie des renommierten ifo Instituts zeigt, dass ROCK YOUR LIFE! eine große Wirkung für teilnehmende Jugendliche entfaltet.
Regionalleitung Mentoring Brandenburg (m/w/d) Arbeitgeber: ROCK YOUR LIFE
ROCK YOUR LIFE gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und wertschätzendes Team bietet, in dem Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, ihre Ideen und Engagement aktiv einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten sowie einer fairen Bezahlung und zusätzlichen Benefits wie JobTicket und JobRad fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, an einer sinnvollen Mission zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung Mentoring Brandenburg (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ROCK YOUR LIFE haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Mentoring Brandenburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ROCK YOUR LIFE zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCK YOUR LIFE vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
