Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Content fĂĽr Web, Blog und Social Media.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Fitness- und Lifestyle-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, monatliche Benefits und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die sichtbar sind und direkten Einfluss auf unser Wachstum haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content, SEO und ein Gespür für Marken-Tonalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du erstellst und optimierst Content fĂĽr unsere Website, Blog, Landingpages, Newsletter und Social Media.
- Du verfasst Video Skripte fĂĽr Content Produktionen und Creator Content.
- Du konzipierst und schreibst SEO-optimierte Blogartikel mit Fokus auf Sichtbarkeit, Traffic und Conversion.
- Du führst Keyword‑Recherchen durch und identifizierst relevante Themen und Content‑Potenziale.
- Du analysierst die Performance deiner Inhalte (z. B. Rankings, Traffic, CTR) und optimierst datenbasiert.
- Du entwickelst unsere Content‑ und SEO‑Strategie weiter (z. B. Themencluster, Funnel‑Content).
- Du arbeitest an Backlink‑Strategien, z. B. durch Gastbeiträge und Kooperationen.
- Du unterstützt bei Kampagnen, Content Days und Social Media Aktivitäten.
- Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Social Media und Brand zusammen.
Dein Profil
- Du hast erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Content, SEO oder Online‑Redaktion (Junior–Mid Level).
- Du schreibst präzise, zielgruppenorientiert und mit einem guten Gespür für Marken‑Tonalität.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich SEO (Keyword‑Recherche, Onpage‑Optimierung, Content‑Struktur).
- Du verstehst, welche Inhalte performen – und kannst daraus konkrete Maßnahmen ableiten.
- Idealerweise hast du Erfahrung mit SEO‑Tools oder CMS‑Systemen.
- Du interessierst dich für Fitness, Ernährung und einen gesunden Lifestyle.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist gleichzeitig ein Teamplayer.
Unser Versprechen
- Du übernimmst Verantwortung und hast direkten Einfluss auf unser Wachstum – die Ergebnisse deiner Arbeit sind messbar und sichtbar.
- Flexibles Arbeiten: 2 Tage Remote möglich.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fĂĽr optimale Arbeitsbedingungen.
- Circula Benefit: Monatlich 50 € frei einsetzbar + attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
- Strukturiertes Onboarding mit klarem Plan, regelmäßigen Check‑ins und enger Begleitung zum Start.
- Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur.
Content Manager / SEO Copywriter (m/w/d) Arbeitgeber: Rocka Sports GmbH
Kontaktperson:
Rocka Sports GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager / SEO Copywriter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Content Manager / SEO Copywriter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die neuesten Trends im Content- und SEO-Bereich. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Leidenschaft für Fitness und gesunde Lebensweise zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager / SEO Copywriter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist!
Mach es SEO-freundlich!: Denke daran, dass wir einen Content Manager suchen. Nutze relevante Keywords in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du weiĂźt, wie man Inhalte optimiert. Das zeigt uns, dass du die Basics beherrschst und dich mit SEO auskennst.
Beziehe dich auf unsere Werte!: Schau dir unsere Unternehmenswerte an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu reflektieren. Erkläre, warum du zu uns passen würdest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Content-Strategie beitragen kannst.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocka Sports GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenssprache vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle des Unternehmens an. Achte darauf, wie sie kommunizieren und welche Tonalität sie verwenden. So kannst du sicherstellen, dass deine Antworten gut zur Marke passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Content und SEO. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige dein Interesse an Fitness und Ernährung
Da das Unternehmen einen Fokus auf Fitness und gesunden Lifestyle hat, ist es wichtig, dass du dein Interesse an diesen Themen zeigst. Bereite ein paar Gedanken oder Ideen vor, die du in Bezug auf Content-Strategien in diesem Bereich hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.