Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und setze moderne Softwarelösungen ein.
- Unternehmen: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernimm Verantwortung für eigene Projekte.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen bei und nutze die Chancen der Digitalisierung.
- Qualifikationen: Interesse an IT, Digitalisierung und Produktionsprozessen; Erfahrung in Supply Chain Management von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
In dieser Rolle gestaltest du die Digitalisierung wertschöpfender Geschäftsprozesse aktiv mit und setzt moderne Software und neue Technologien gezielt ein. Du analysierst die Abläufe in KMU und grösseren Unternehmen und identifizierst Optimierungspotenziale in der Auftragsbearbeitung, Projektverwaltung sowie in der Produktionsplanung und -steuerung. Du verantwortest die Einführung und Konfiguration cleverer Softwarelösungen, die Prozesse effizienter, transparenter und besser steuerbar machen. Dabei begleitest du Kundinnen und Kunden von der Bedarfserhebung über die Implementierung bis zur erfolgreichen Nutzung im Alltag. Durch deine Arbeit trägst du entscheidend dazu bei, Geschäftsprozesse zukunftsfähig auszurichten und die Chancen der Digitalisierung optimal zu nutzen.
Qualifikationen
- Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder einen eidg. Fachausweis (z.b. Technischer Kaufmann oder Techniker Unternehmensprozesse) sowie Berufserfahrung in Bereichen wie Supply Chain Management oder technischer Verkaufsinnendienst.
- IT- und Digitalisierungsthemen interessieren dich ebenso wie Produktionsprozesse und die wertschöpfenden Abläufe in Unternehmen.
- Du erkennst Zusammenhänge schnell, eignest dir gerne neues Wissen an und möchtest das Business deiner Kunden im Detail verstehen, um passende Lösungen aufzuzeigen.
- Erste Berührungspunkte mit Abacus oder anderen ERP-Systemen als Anwender sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Persönlich überzeugst du als unkomplizierte, teamorientierte Persönlichkeit mit Humor, die auch über sich selbst lachen kann.
Verantwortung
- Du unterstützt Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software mit Fokus auf wertschöpfende Prozesse wie Auftragsbearbeitung, Produktionsplanung und Projektverwaltung.
- In dieser Rolle übernimmst du nach einer fundierten Einführung die Verantwortung für eigene Projekte oder Kundenmandate und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
- Du analysierst gemeinsam mit den Kunden deren Geschäftsprozesse, erfasst Anforderungen und hältst diese strukturiert fest.
- Als Berater Digitalisierung wertschöpfende Geschäftsprozesse parametrierst du die Abacus-Lösung passgenau und begleitest deren Einführung über mehrere Wochen, häufig direkt vor Ort beim Kunden.
- Du organisierst und leitest Workshops sowie Anwenderschulungen, um Kunden im effizienten Einsatz der Abacus-Software zu befähigen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Eingespieltes und dynamisches Team
Arbeitsort: Bern
Kontakt: Gaël Altmann, +41443852183
Abacus Consultant (Prozessmanagement) (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Die ROCKEN AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Microservices und Kafka zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abacus Consultant (Prozessmanagement) (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ROCKEN AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ROCKEN AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ROCKEN AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ROCKEN AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abacus Consultant (Prozessmanagement) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ROCKEN AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ROCKEN AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
