Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative CRM-Lösungen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Unternehmen: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Internationale Umgebung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein eingespieltes Team.
- Weitere Informationen: Starke Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um die Zukunft des CRM aktiv mitzugestalten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung im CRM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Informatiker oder eine vergleichbare Weiterbildung.
- Du hast fundierte Erfahrung im CRM-Bereich, idealerweise als Product Owner oder in einer Support- bzw. Betreuungsfunktion.
- Du bringst operative Erfahrung als Product Owner mit, vorzugsweise in internationalen Projekten.
- Du arbeitest selbstständig, denkst prozessorientiert und treibst Optimierungen aktiv voran.
- Du überzeugst mit starker Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Teamgeist sowie professionellen Präsentationsskills.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch; Italienisch- und Französisch-Kenntnisse sind ein Plus.
Verantwortung
- Du übersetzt komplexe Anforderungen in konkrete CRM-Lösungen.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung des CRMs als Teil einer internationalen Omni-Channel-Plattform aktiv mit.
- In dieser Rolle sorgst du für einen reibungslosen Betrieb, koordinierst Releases und Tests.
- Du stellst gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern sicher, dass das CRM optimal genutzt und kontinuierlich verbessert wird.
- Du unterstützt beim Aufbau einer starken Key-User-Community und einer effizienten Support-Organisation.
- In dieser Rolle trägst du dazu bei, Best Practices über Ländergrenzen hinweg zu etablieren.
Benefits
- Internationales Umfeld.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
- Eingespieltes und dynamisches Team.
Arbeitsort: Zürich
Kontakt: Marius Feurer
CRM Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
ROCKEN® bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem Talente und Experten gefördert werden. Mit einem engagierten Team und abwechslungsreichen Projekten ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine spannende Karriere im CRM-Bereich, sondern auch persönliche Weiterentwicklung und den Austausch von Best Practices über Ländergrenzen hinweg. Die zentrale Lage in Zürich bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im CRM-Bereich hervorheben. Lass uns zusammen üben, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als CRM Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im CRM-Bereich hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten als Product Owner oder in einer Support-Rolle eingesetzt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Verstehe die CRM-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im CRM-Bereich vertraut. Informiere dich über die spezifischen Tools und Plattformen, die das Unternehmen nutzt, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als Product Owner gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Anforderungen in Lösungen übersetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich für verschiedene Stakeholder präsentieren kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und der Teamdynamik. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
