Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Unternehmensbewertungen und Finanzmodelle für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Events und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Corporate Finance und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder M&A, idealerweise im KMU-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
In dieser Rolle übernimmst du die Erstellung von Unternehmensbewertungen und Finanzmodellen, die als fundierte Entscheidungsgrundlage für strategische Weichenstellungen dienen. Du verantwortest die Koordination von Due‑Diligence‑Prüfungen, führst eigenständig Teilprojekte und behältst dabei jederzeit den Überblick über den gesamten Prozess. Zudem begleitest du Nachfolgeregelungen und M&A‑Transaktionen über alle Phasen hinweg und erstellst sowie koordinierst zentrale Transaktionsdokumente wie Informationsmemoranden, Long‑ und Shortlists, Teaser und Präsentationen. Darüber hinaus treibst du den Ausbau des Bereichs Corporate Finance aktiv voran, entwickelst Dienstleistungen weiter und bist gerne an der Akquisitionsfront tätig. Als Senior‑Fachkraft arbeitest du eng mit dem Team zusammen, übernimmst selbstständig Projektverantwortung und leitest jüngere Mitarbeitende an.
Qualifikationen
- Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung als Dipl. Wirtschaftsprüfer.
- Du hast 2–3 Jahre Erfahrung als Wirtschaftsprüfer und/oder im Bereich M&A, Due Diligence oder Nachfolgeregelungen, idealerweise im KMU‑Umfeld.
- Deine Arbeitsweise ist selbständig, zuverlässig und engagiert, und du gehst komplexe Aufgaben strukturiert und präzise an.
- Mit deinem unternehmerischen Denken meisterst du Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert.
- Du arbeitest gerne an der Kundenfront und schätzt zugleich die Zusammenarbeit im Team.
- Du bist offen für neue Themen und Weiterbildungen im Bereich Corporate Finance und M&A und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.
Verantwortung
- Du erstellst fundierte Unternehmensbewertungen und Finanzmodelle inklusive Finanzplänen als Entscheidungsgrundlage für strategische Zielsetzungen.
- In dieser Rolle koordinierst du Due‑Diligence‑Prüfungen, führst eigenständig Teilprojekte und verantwortest den gesamten Prozess.
- Als Corporate‑Finance‑Beratung Fachkraft begleitest du Nachfolgeregelungen und M&A‑Transaktionen über alle Phasen von der Planung bis zur Umsetzung.
- Du verfasst und koordinierst zentrale Transaktionsdokumente im M&A‑Bereich wie IMs, Long‑ und Shortlists, Teaser sowie Präsentationen und bereitest sie professionell auf.
- In dieser Rolle treibst du den weiteren Ausbau des Bereichs Corporate Finance voran, entwickelst Dienstleistungen weiter und engagierst dich aktiv in der Akquisition.
- Als Corporate‑Finance‑Beratung Fachkraft arbeitest du eng im Team, übernimmst eigenständig Projektaufgaben und übernimmst die fachliche Anleitung jüngerer Mitarbeitender.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Überdurchschnittliche Ferien‑ und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
Arbeitsort: Zürich
Kontakt: Benjamin Citaku
Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
ROCKEN® bietet als Arbeitgeber eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Urlaubstagen und zahlreichen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich kontinuierlich im Bereich Corporate Finance und M&A weiterzubilden. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen ROCKEN® zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die eine spannende Karriere in einem internationalen Umfeld anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachkraft für Finanzbuchhaltung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Unternehmensbewertungen oder der Koordination von Due-Diligence-Prüfungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Corporate Finance oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen guten Eindruck bei den Interviewern.
