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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der internationalen Lohnabrechnung und Sicherstellung der korrekten Berechnungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld und engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Projekte und attraktive Vorsorgeleistungen.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Payroll und arbeite in einem vielfältigen, interkulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Payroll, Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für Mitarbeitende in mehreren Ländern und stellst die korrekte Berechnung aller Gehalts‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsbestandteile sicher. Du verantwortest die Einhaltung und Dokumentation internationaler steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, einschließlich der Anwendung von Doppelbesteuerungsabkommen und länderspezifischen Regelungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen wie HR, Finance, Accounting und Tax sowie mit externen Steuerberatern und Behörden zusammen, um eine rechtskonforme und termingerechte Payroll-Abwicklung zu gewährleisten.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Payroll, idealerweise mit internationalem Schwerpunkt, sowie sicheres Verständnis von Steuer- und Sozialversicherungsrecht im grenzüberschreitenden Kontext
- Fundierte Kenntnisse in internationaler Arbeitnehmerbesteuerung, Doppelbesteuerungsabkommen und Fragen der steuerlichen Ansässigkeit
- Routine im Umgang mit Payroll-Systemen, bevorzugt SAP HCM, idealerweise mit Erfahrung als SAP Key User im internationalen Umfeld
- Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Organisationsfähigkeit
- Hohe interkulturelle Kompetenz, Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortung
- Du verantwortest die monatliche Lohnabrechnung für Mitarbeitende in mehreren Ländern und prüfst alle abrechnungsrelevanten Daten sowie Vergütungsbestandteile.
- In dieser Rolle sicherst du korrekte Gehalts‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsberechnungen unter Berücksichtigung internationaler und länderspezifischer Vorgaben.
- Als Sachbearbeitung internationale Lohnabrechnung dokumentierst du alle steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen inklusive relevanter Doppelbesteuerungsabkommen vollständig und nachvollziehbar.
- Du kommunizierst mit lokalen Steuerbehörden und Sozialversicherungsträgern und übernimmst Registrierungen, wenn diese aufgrund Tätigkeit oder Aufenthaltsstatus erforderlich sind.
- In dieser Rolle ordnest und dokumentierst du internationale Arbeitstage und Reisebewegungen unter Beachtung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und länderspezifischer Anforderungen.
- Du stellst die internationale Payroll‑Compliance durch enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Accounting, Tax, globalen Steuerberatern und relevanten Behörden sicher und fungierst als Ansprechpartner für Mitarbeitende bei payrollbezogenen Fragestellungen.
Benefits
- Internationales Umfeld
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Arbeitsort: Munich
Fachkraft internationale Lohnabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Kontaktperson:
ROCKEN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft internationale Lohnabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz!
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft internationale Lohnabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die internationale Lohnabrechnung bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Payroll hervor, besonders wenn du international gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die Anforderungen im grenzüberschreitenden Kontext verstehst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Sprich die Sprache der Stelle: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das zeigt uns, dass du die Rolle und ihre Anforderungen genau verstanden hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitest
✨Verstehe die internationalen Lohnabrechnungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der internationalen Lohnabrechnung vertraut. Informiere dich über Doppelbesteuerungsabkommen und länderspezifische Regelungen, um im Interview zu zeigen, dass du die Komplexität dieser Rolle verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Payroll-Systemen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im internationalen Kontext.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit verschiedenen Kulturen kommunizierst und zusammenarbeitest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.