Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative digitale Gesundheitsprojekte und entwickle moderne klinische IT-Lösungen.
- Unternehmen: Führende Gesundheitseinrichtung mit Fokus auf höchste medizinische Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Leiter: in Clinical Application Management (m/w/d) Festanstellung Anstellungsart Projektleitung Fachliche Führung von Mitarbeitern Medizin, die bewegt - und Leben verändert.
Unser Rocken Partner zählt zu den führenden Gesundheitseinrichtungen und steht für höchste medizinische Qualität in der stationären und ambulanten Versorgung.
Mit modernsten Behandlungsmethoden und einem breiten Leistungsspektrum von der Geburtshilfe bis zur Palliativmedizin werden Patientinnen und Patienten umfassend betreut.
Hier entstehen täglich innovative Lösungen, die den medizinischen Fortschritt aktiv mitgestalten.
Der Fokus liegt auf einer ganzheitlichen Behandlung, die neueste Technologien mit menschlicher Zuwendung verbindet.
Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag.
Möchtest du Teil eines Teams werden, das Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau lebt?
Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.
Im Mittelpunkt dieser Funktion steht die Weiterentwicklung einer modernen klinischen IT-Landschaft.
Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, die Applikationsbetrieb, Digitalisierung und klinische Anforderungen zusammenführt und gemeinsam mit ihrem Team nachhaltige Lösungen entwickelt.
Verantwortung Gesamtverantwortung für eine vielseitige Landschaft medizinischer und klinischer Fachapplikationen inklusive Strategie, Betrieb und Lifecycle.
Führung und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Application-Management-Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Qualität und Service. Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte und Priorisierung der Weiterentwicklung gemeinsam mit den relevanten Anspruchsgruppen.
Gestaltung digitaler klinischer Prozesse sowie Optimierung von Schnittstellen und systemübergreifenden Workflows.
Steuerung von Releases, Changes, Tests und Qualitätssicherung sowie Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs.
Koordination komplexer Incidents, Problem Management und Zusammenarbeit mit internen Spezialisten und externen Herstellern.
Leitung von Digital-Health- und Applikationsprojekten inklusive Ressourcenplanung, Controlling und Lieferantenmanagement.
Höhere Ausbildung in Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Führungserfahrung sowie Praxis in der Leitung anspruchsvoller IT-Projekte.
Fundiertes Verständnis von Spitalorganisationen, klinischen Abläufen und der Digitalisierung medizinischer Prozesse.
Erfahrung mit Healthcare-Integration, beispielsweise HL7, DICOM, FHIR, APIs oder vergleichbaren Interoperabilitätsstandards.
Kenntnisse in ITIL, Service Management, Testmanagement und strukturierten Betriebsprozessen.
Affinität zu Cyber Security, Datenschutz, Identitätsmanagement und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen.
Souveräne, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägtem Stakeholder-Management und stilsicherem Deutsch. #J-18808-Ljbffr
Head of Finance (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Die ROCKEN AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Microservices und Kafka zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Finance (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ROCKEN AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ROCKEN AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ROCKEN AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
