Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen und koordiniere den Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: ROCKEN AG, ein innovatives Unternehmen in Luzern mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Homeoffice-Optionen, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft aktiv mit und unterstütze Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
ROCKEN AG in Luzern sucht eine erfahrene HR Business Partnerin / HR Business Partner (m/w/d), die Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen berät und betreut.
Sie wirkt als Sparringpartner bei arbeitsrechtlichen Fragen und verantwortet den gesamten Rekrutierungsprozess bis zum Onboarding.
Zusätzlich koordinieren Sie Bildungsgänge, unterstützen die Personaladministration und ggf. die Lohnbuchhaltung.
Die Rolle bietet Homeoffice-Optionen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr
HR Business Partner – Homeoffice & Flexibles Arbeiten Arbeitgeber: ROCKEN AG
Die ROCKEN AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Microservices und Kafka zu arbeiten.
